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第1篇 业务总裁助理岗位职责
总裁业务助理 上海世像互联网科技有限公司 上海世像互联网科技有限公司,世像 job description:
1. assisted the ceo to deal with overseas business, including but not limited to the schedule, important meetings and activities, and coordinated preparations;
2. assisted the ceo in tracking the business objectives of overseas business, provided analysis and improvement suggestions;
3. wrote and translated the business reports and documents of the ceo and arranged the business hours of the ceo;
4. responsible for organizing and completing other temporary and periodic tasks and tasks assigned by the ceo.
requirements:
1. with the background of overseas study, the english level has reached the professional level 8;
2. more than 3 years working e_perience in the world top 500 company is preferred;
3. comprehensive knowledge structure, rich management e_perience, knowledge of law and finance, able to quickly grasp various knowledge related to the company's business;
4. strong organization, coordination, communication, leadership and interpersonal skills and keen insight, with strong judgment and decision-making ability, planning and e_ecution ability;
5. good teamwork spirit, honest, reliable and good character;
6. it is acceptable to travel abroad.
第2篇 设计总裁助理岗位职责
设计规划副总裁 总裁助理 1、有知名文旅企业高管经验,全球知名乙方机构工作经验,有标杆项目经验,国际化视野 1、有知名文旅企业高管经验,全球知名乙方机构工作经验,有标杆项目经验,国际化视野
第3篇 财务副总裁助理岗位职责
财务副总裁助理 1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、10年以上财务管理从业经验,5年以上同岗位工作经验,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师、注册会计师职称优先;
3、有实操公司上市经验优先考虑,熟悉公司上市流程,公司财务分析、财务管理、预算管理,熟悉资本运作业务,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验;
5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素养、责任感,工作稳健果断、条理性强。 1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、10年以上财务管理从业经验,5年以上同岗位工作经验,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师、注册会计师职称优先;
3、有实操公司上市经验优先考虑,熟悉公司上市流程,公司财务分析、财务管理、预算管理,熟悉资本运作业务,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验;
5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素养、责任感,工作稳健果断、条理性强。
第4篇 集团公司总裁助理岗位职责
岗位描述:1、协助集团董事长对佳隆集团及各下属企业战略规划与决策的制定,保证佳隆集团持续、长久、健康发展。2、负责集团及下属企业行政类、人事类文件的签批审核,协助负责企业经营类文件审批;了解分公司经营管理情况。3、领导分管部门建立健全个项管理制度和各类工作计划,冰监督实施。4、按照集团公司的发展战略,协助集团董事长拟定集团的发展计划。工作职责:1.十年以上工作经验,其中三年以上集团总经理助理相应职位工作经验;2..具有团队管理和沟通技巧;3.具有良好的团队合作精神,为人正派、忠诚,工作认真、细致、责任心强;14.为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。注:此岗位属于高管类职位,薪资根据个人能力面议。
第5篇 总裁执行助理岗位职责
总裁执行助理 目的:
协助总裁与内外部进行沟通,传达贯彻总裁对公司内外部工作的管理思想,协助各部门将相关汇报、意见、建议反馈给总裁。
岗位职责:
1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
2、协助总裁做好重要客户和相关领导的商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。
3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。
4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。
5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
6、负责总裁的日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。
7、总裁交待的其他事项。
任职资格:
1、 本科以上学历,mba毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。
2、 5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。
3、 良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
4、 熟练使用各类办公软件,英语流利。 目的:
协助总裁与内外部进行沟通,传达贯彻总裁对公司内外部工作的管理思想,协助各部门将相关汇报、意见、建议反馈给总裁。
岗位职责:
1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
2、协助总裁做好重要客户和相关领导的商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。
3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。
4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。
5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
6、负责总裁的日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。
7、总裁交待的其他事项。
任职资格:
1、 本科以上学历,mba毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。
2、 5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。
3、 良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
4、 熟练使用各类办公软件,英语流利。
第6篇 总裁助理/总经理助理（浦江）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第7篇 总经理助理总裁助理岗位职责
助理总裁兼区域总经理 1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先
2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强
3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验
4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先
5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,
6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力 1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先
2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强
3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验
4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先
5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,
6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力
第8篇 总裁特别助理岗位职责
总裁特别助理 金恪集团 上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪 岗位职责:
1、 产品规划、设计及开发。负责协助产品中心总经理完成公司股权投资类产品规划、设计及上线工作,并负责监督产品规划、设计及开发方面的各项计划的执行,以确保部门工作目标的达成。
2、 资产产品平台的建立。负责协助产品中心总经理建立产品平台,协调各部门资源,完成平台搭建,产品信息管理等工作。
3、 创新产品的整合开发。组织产品开发团队开展产品的创新研究和开发工作,构建产品备选池,增强公司产品的市场竞争力,丰富公司的产品线。
4、 渠道拓展,寻找优质资源,展开机构合作,对资产、项目和产品进行独立判断、筛选并推动引入。
5、 代销产品的评估。负责定期评估公司代销产品的销售等情况,并提出意见建议。
6、 产品存续管理。负责协助产品中心总经理,参与产品存续期的管理工作。
任职要求:
1、 精通产品业务模式,金融基础理论、投资组合管理理论、财务管理知识、风险管理知识、的宏观经济理论,了解资本市场及投资行业发展规律。
2、 掌握金融业和基金业的政策法规知识,有基金从业证书,有cfa/cfp者优先。
3、 能带领并指导团队开展金融、财务分析和数据分析。
4、 具备一定的领导管理才能,团队组织能力较强,有良好的口头表达与协调沟通能力。
第9篇 助理总裁岗位职责
总裁助理(人资方向) 新联合 新联合投资控股有限公司,新联合 岗位职责:
1、协助总裁制定新联合系人力资源管理体系发展战略;
2、负责新联合系人力资源开发规划与建设,干部队伍建设及评估管理;
3、负责新联合系绩效考核方案的拟定与实施;
任职要求:
1.在岗年龄区间:30-40岁;
2.教育背景:本科及以上学历,硕士以上学历优先,人力资源、管理等相关专业;
3.职称和执业资格:具备人力资源管理师、注册人力资源管理师等相关资格优先;
4、工作经验:10年以上工作经验,5年以上大型集团公司负责人力资源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉国家各类劳动人事政策法规,对人事系统、程序及实际操作有广泛深入的了解。
第10篇 总裁助理兼翻译岗位职责
日语翻译兼总裁助理 尚诺科技 尚诺科技(中国)有限公司,尚诺科技,尚诺 岗位职责:
1、 负责为公司各类由外方股东代表或派驻专家参加的工作会议、业务研讨、部室讨论等提供现场口译服务和会议材料翻译服务,包括公司董事会会议、专门委员会会议等;
2、负责为公司领导在各类外事活动中提供语言支持;
3、负责公司需以日语发布的各项信息的翻译工作;
4、传递公司企业与管理文化,协助境外专家团队在公司开展日常工作;
5、关注境外股东信息与派驻专家团队动态,向公司管理层与相关部门进行及时反馈;
6、配合公司相关部门推动各项技术援助项目与培训。
7、负责办公室部分人事管理类工作。
任职要求:
1、本科以上学历,大学英语六级以上或有两年以上国外留学经历;
2、日语n1或n2
3、愿意投身金融行业,踏实肯干,具有较强的责任心和服务意识;
4、形象良好,身体健康,综合素质全面,具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力和团队协作意识。
第11篇 总裁业务助理岗位职责任职要求
总裁业务助理岗位职责
岗位职责:
1. 协助总裁执行落实公司战略，包括协助制定公司年度规划、经营策略，协调各事业部对公司年度规划进行承接，对季度、年度kpi指标进行跟踪和反馈;
2. 推进公司内部管理制度化、规范化;组织监督公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;
3. 受总裁委托负责召集和主持管理层会议，监督公司各项规划和计划的实施。
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作。
5. 撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要
6. 总裁交办的其他事务。
任职要求:
1. 全日制研究生以上学历，有海外留学背景;mba背景优先考虑;
2. 有5年以上运营管理或总裁助理岗位经验;
3. 具备较强的文字功底，较好沟通协调能力，有较强的抗压能力和处理复杂事物能力;
4. 逻辑思维缜密，文笔能力强;思想成熟稳重，沟通能力强;项目管理专业者优先。
5. 形象良好，性格稳重，具备良好的商务礼仪。
岗位职责:
1. 协助总裁执行落实公司战略，包括协助制定公司年度规划、经营策略，协调各事业部对公司年度规划进行承接，对季度、年度kpi指标进行跟踪和反馈;
2. 推进公司内部管理制度化、规范化;组织监督公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;
3. 受总裁委托负责召集和主持管理层会议，监督公司各项规划和计划的实施。
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作。
5. 撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要
6. 总裁交办的其他事务。
任职要求:
1. 全日制研究生以上学历，有海外留学背景;mba背景优先考虑;
2. 有5年以上运营管理或总裁助理岗位经验;
3. 具备较强的文字功底，较好沟通协调能力，有较强的抗压能力和处理复杂事物能力;
4. 逻辑思维缜密，文笔能力强;思想成熟稳重，沟通能力强;项目管理专业者优先。
5. 形象良好，性格稳重，具备良好的商务礼仪。
总裁业务助理岗位
第12篇 助理副总裁岗位职责
助理副总裁 帆茂投资 上海帆茂投资管理有限公司,帆茂投资,帆茂 岗位职责:
1..负责制定团队私人财富管理业务发展策略和业务拓展计划。
2. 组建并管理理财经理团队,制定完善的绩效激励机制并完成销售目标。
3. 带领团队成员开发高净值客户,帮助客户制订资产配置方案。
4. 日常团队业务管理,协助团队成员促成业务,开展业务培训。
岗位要求
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历。
2、8年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验;在私人银行部从事直销工作优先。
3、熟悉金融业务,具有较好的金融基础理论、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
4、品行端正、具有优秀的组织计划及管。
第13篇 销售总裁助理岗位职责
业务总裁销售助理 广州零点市场调查有限公司 广州零点市场调查有限公司,广州零点 岗位职责:
1、 协助业务总裁客户方面的工作(主要是客户预约、拜访工作);
2、 业务随行,配合关键工作纪要和人脉管理;
3、 负责业务总裁交办的各类事务性工作的协调及落实;
4、 负责协调和安排业务总裁的工作日程(出差、会议、商务活动等);
5、 完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、 全日制大专及以上学历;
2、 性格开朗活泼;
3、 熟练运用各种网络应用技能和ppt制作,熟练使用word/e_cel办公软件,了解图片简单编辑和处理;
4、 优秀的沟通协调能力、应变能力和学习能力;
5、 细心、高效、勤奋、积极;
6、 有市场调研公司实习或者工作经验优先考虑;
7、 附生活照一张。
公司福利
1五险一金
2周末双休
3节日礼金
4带薪年假
5拓展学习
6意外保险
7年度体检
8团队建设基金
9餐补
10在职培训
11国际交流
12月度优秀员工
13年度优秀员工
第14篇 总裁助理总经理助理岗位职责
总裁助理/总经理助理 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。
第15篇 总裁助理(金融)岗位职责范本
1.负责公司投/融资信息的收集、整理,融资渠道的建立,策划与推动公司的投/融资工作。
2.对公司项目进行深人的研究,进行项目可行性分析并能够撰写项目可行性分析报告,制定并实施项目融资方案,以支持项目成功。
3.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽,建立广泛的信息来源和良好的合作关系,负责处理公司与投/融资、贷款相关的各种外部事宜。
4.协助总裁处理对外商务工作。
第16篇 营销副总裁助理岗位职责
营销副总裁助理 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 岗位主要职责:
1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;
2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;
3.做好营销副总裁的助手,完成日常的行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;
4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;
5.上级领导交办的临时事务。
任职基本要求:
1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;
2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;
3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;
4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。
