- 目录
-
第1篇 销售主任助理岗位职责任职要求
销售主任助理岗位职责
(高级)财资主任/助理财资经理(财资销售方向) 中信银行国际(中国)有限公司 中信银行国际(中国)有限公司,中信 岗位目的:
•根据银行经营目标及风险管理制度,推动及开展财资产品销售
•针对财资部产品营销,提供现有及潜在客户在利率和汇率衍生产品的专业性建议
•根据现有及潜在客户的衍生产品需求,量身设计各类财资结构性产品
岗位职责:
•推销财资产品,以提高整体收入
•及时提供客户最新的竞争性报价以及市场信息
•为满足顾客对冲利率 / 外汇风险需求,提供结构性解决方案
•与客户经理合作,推销财资部销售产品
•向现有及潜在企业客户推广衍生产品
•确保所有业务满足外部监管和内部合规的要求
•上级委派的其他事务
岗位要求:
•经济,金融或相关专业大学本科以上学历
•一年以上财资或银行经验
•对财资产品具备基本知识和相对敏感的市场理解力
•较强的数据分析能力具备,基本财务分析能力者更佳
•有银行销售助理经验者优先
•良好的中英文能力
•良好的协调、沟通能力
•良好的团队合作精神
销售主任助理岗位
第2篇 助理物业主任岗位职责
弱电助理主任(物业公司-商场) 嘉里建设有限公司 嘉里(中国)项目管理有限公司上海分公司,嘉里 负责商场公共设备设施的运行、保养、维修、安全检查及各项提升改造实施工作;负责二装店铺进退铺流程(包括交付条件改造、工程审图、隐蔽及竣工验收等);负责管理商场能耗的统计、分析及节能管控工作;制订本部门年度预算和实施监控工作;处理商场应急突发事件;完成公司领导临时交办的工作。
为确保商场弱电系统包括(楼控、监控、门禁、背景音乐、无线对讲、消防电等)系统正常运行、维保及商铺二装进退铺流程。
你将做什么
负责所管区域内消防、楼控、安防、通讯等弱电设备设施的日常运行维护保养工作。
你的主要责任包括,但不限于:
协助上级做好人员日常工作管理及跟进,保证电话网络、楼控,消防安防等设备设施的正常运转和使用功能;
做好与消防、楼控安防等维保单位的协作关系;
制定系统运行方案,保证弱电系统及所有设备在最高效率下工作,使系统更节省能源和降低能耗;
每天检查运行记录是否清晰详尽,对记录的数据进行初步判断,发现异常立即处理并上报;
按照维修保养制度的规定,提出对所有弱电系统维护保养的计划,定期上报审定,并负责组织实施;
做好设备档案的建立、设备线路的标识、管理和维修检查、保养的工作,善于总结经验教训,使设备系统更加完善;
完成上级交办的其他工作。
你将与谁一起工作
该职位会与保养部各专业员工、客服部相关人员、安管部相关人员、弱电相关维保公司及相关二装商户等打交道, 同时积极配合各部门相关人员,更好的服务于商户、服务于公司。
你是谁
你是一个具有专业技能的人才,有相关经验,勤奋好学,具有良好沟通能力,对工作充满热情,不断提高自己专业技能,热心助人。
你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:
专科及以上学历, 自动化控制等相关专业,具有电工相关资格证书;
3年以上物业弱电专业商业购物中心工作经验;
熟练使用word、e_cel、cad等办公软件;
具备相当丰富的工程管理专业知识;
文字写作能力良好;
具有责任心主动、积极;
具有分析能力;
具有沟通、表达能力;
具有组织协调能力。
第3篇 车间主任助理岗位职责考核办法
的控制。
二、考核办法:
1.车间主任助理享受工资系数1.7。
2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。
3.当月所有规格累计产品合格率不得低于97%,每低1%扣工资100 元,超过1%奖励200 元。
4.加强石蜡、胶量、原材料控制,保证当月石蜡3.0kg/m3、胶165m3/kg、原材料在考核范围之内,节约部分按1%奖励,超过部分按0.5%惩罚(以每月盘存为准)。
如遇工艺调整,以调整后的指标执行,并且密度、内结合强度,吸水厚度膨胀率及板材含水率,在工艺要求之内每项合格率每月必须达到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%奖40 元,以质保部出具的合格率数据为依据。
5.认真组织人员对设备抢修,特别是对影响质量的设备要及时向主管或主管设备领导报告,及时处理,以免发生批量事故。如果因工艺管理不到位出现市场理赔,根据理赔数额扣当月工资50-500 元。
6.当月考核以1500 元为底线(包括加班工资)。
第4篇 车间主任助理岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理;
6、作业环境与5s管理,安全生产管理及员工管理。
第5篇 物业助理主任岗位职责任职要求
物业助理主任岗位职责
助理物业主任(绿化) 丰诚物业 上海丰诚物业管理有限公司,丰诚 主要职责:
1. 组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;
2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;
3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;
4. 负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;
5. 负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;
6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;
7. 定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;
8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;
9. 对本服务中心重大工作失误负责;
10. 对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;
11. 定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;
12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
13. 执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;
14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。
职位要求:
1. 过往经验:
1年以上物业或酒店相关客服工作经验,负责项目管理3万平方米以上,有2年及以上绿化管控经验。
2. 专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。
3. 学历:大专及以上学历,相关专业。
物业助理主任岗位
第6篇 学生公寓中心副主任(主任助理)岗位职责
学生公寓服务中心副主任(主任助理)岗位职责
1、在总公司的领导下,协助主任做好中心的各项日常管理工作。
2、遵纪守法,严格遵守校纪校规及总公司章程和规章。
3、自觉加强政治学习和业务学习,当好主任的助手。
4、做好分管的各项工作。
5、主任外出时,代主任做好日常管理工作,处理急办事件。
6、积极完成上级下达的其他工作任务。
第7篇 助理业务主任岗位职责
业务主任助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司耀中营销服务部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司耀中营销服务部 职责描述:
1、负责公司产品的销售以及售后服务工作,完成各项销售指标;
2、参与销售活动的策划和执行,提高产品品牌力;
3、维护已有客户关系,并不断拓展新客户,开拓新市场;
4、掌握行业信息以及竞品的市场信息,为公司的发展提供建设性建议。
5、完成上级领导布置的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,形象气质佳;
2、1年以上销售经验;
3、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神
4、能吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强,能承受较大的工作压力;
第8篇 _大厦管理处主任助理岗位职责
主任助理岗位职责
一、协助主任抓好规章制度的落实。负责督促检查大厦内物业管理服务费、房屋公共维修基金、水电费及其它应收款项的收取工作,并报告主任。
二、协助主任指导并督促管理员按其岗位要求,履行职责,做好日常考评记录工作。
三、协助主任抓好大厦的环境保洁、园林绿化养护、安全规范、公共设施设备维护等工作的落实,并做好各项工作的检查记录。
四、负责大厦内业资料的收集、打印、整理和归档,实施档案资料规范化管理。
五、负责落实来访、投诉与报修工作,对需维修项目应及时上报并协助公司工程部抓好落实。
六、密切与各协作单位的联系,协调好大厦内的各项检查考评工作,根据各协作单位的服务质量,提出奖罚与整改意见(措施)。
七、负责审批、监督验收业主二次装修工作,制止违章装修或搭建,确保大厦安全。
八、加强与业主沟通联系,虚心听取业主代表(使用人)对大厦物业管理的建议(意见)。
九、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
十、完成公司及主任交办的其他任务。
第9篇 校区主任助理岗位职责
校区主任助理 美斯坦福信息 武汉美斯坦福信息技术有限公司,武汉美斯坦福信息,武汉美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福 岗位职责描述:
协助校区负责人制订校区完整经营规划,完成校区各项经营任务,达成各项业务目标
协同负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队
与各部门各单位建立工作联系,协调各部门关系,协助处理各项突发紧急事件
任职要求:
第一学历为统招一批次高校毕业,专业不限。
三年以上相关工作经验,同类业务经验者优先。
知识结构较全面,有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力
良好个人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
第10篇 教学主任助理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责教学点的管理与运营,统筹市场开发、营销策划、教学管理与协调及行政管理工作;
2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
3、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;
4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;
5、做好教学管理,把好教学质量关口;
任职要求:
1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。
2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。
4、具备良好的心理素质,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、较好的英语沟通及表达能力。
第11篇 主任助理岗位职责
运营助理主任 深圳市朗通房地产开发有限公司 深圳市朗通房地产开发有限公司,朗通 任职资格:
1、年龄23-35岁,大专以上学历,运营管理工作经验2年以上;
2、熟悉购物中心的运营管理,并具有商业管理、商业地产方面的相关知识;
3、熟练操作e_cel, word, ppt , cad等办公软件。
4、熟悉商场装修管理、业态规划、公共设施规划管理;
5、对数据敏感,熟练制作各项营业报表,编制分析报告;
6、具备亲和力和沟通能力、执行能力较强,有良好的服务意识;
岗位职责:
1、负责租金催缴、现场运营管理;
2、负责商场环境、商品、服务等方面的巡查;
3、做好所管区域内新进商户的前期工作及开业准备工作;
4、做好所管辖区域店铺管理统一化的推广和商品信息反馈工作;
5、督促商户严格遵守公司的各项规章制度 ;
6、负责建立并完善商户档案,配合运营主任做好店铺员工的督导及培训工作;
7、负责主持每日晨会和晚会,对楼层营业员进行管理工作。
第12篇 客服主任助理岗位职责
客服主任/助理 深圳市大汉王置业有限公司 深圳市大汉王置业有限公司,大汉王 职责描述:
1.签约管理:负责客户签约管理,为客户提供优质、周到购房售后服务;
2.文档管理。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,熟悉房地产销售合同签约、按揭手续办理、物业验收等工作;
2.25-35岁,具有良好学习能力、危机事件处理应变能力、沟通和协调能力。
第13篇 行政主任助理岗位职责任职要求
行政主任助理岗位职责
总经理助理兼行政主任 广州市餐汇信息服务有限公司 广州市餐汇信息服务有限公司,餐汇 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
行政主任助理岗位
第14篇 学院物业中心主任助理岗位职责
学院物业服务中心主任助理岗位职责
1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。
2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。
3、以身作则,配合、协助主任做好中心的具体工作。
4、负责做好本岗位及分管工作。
5、负责对分管岗位的考核工作。
6、完成公司和中心交办的其他工作任务。
第15篇 医院主任助理岗位职责
院办主任兼院长助理(绵阳医院) 成都顾连医院管理有限公司 成都顾连医院管理有限公司,顾连医疗,顾连 职责描述:
1、完成院长交代的工作、负责院长的工作日程安排及预约工作;
2、传达医院各项规章制度和院领导的指示精神,对全院规章制度执行情况进行监督检查,以保障规章制度的贯彻执行;
3、负责组织安排院级重要会议、活动,检查督促办公会议和院领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
4、组织落实医院对外联络、协调、督查;
5、负责医院各种制度、文件的起草、发放,及有关部门文件、信函、重要电话的收发、传阅、登记、签审工作;
6、对医院有关部门文件编卷、归档,保证文件及时处理并做好各种档案资料的保密工作;
7、负责医院相关证照办理、年审、变更工作;
8、保管医院公章,按照相关规定做好申请、使用、登记工作;
9、负责医院总务后勤的管理工作;
10、负责医院团队建设活动,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、大专学历及以上,3年以上医院行政管理经验,或行政后勤类工作6年以上工作经验;
2、具有较为丰富的医疗管理知识和经验者优先;
3、具有良好的协调沟通能力,良好的中文写作能力,良好的计划和综合分析能力
第16篇 物业主任助理岗位职责任职要求
物业主任助理岗位职责
助理物业主任(绿化) 丰诚物业 上海丰诚物业管理有限公司,丰诚 主要职责:
1. 组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;
2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;
3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;
4. 负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;
5. 负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;
6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;
7. 定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;
8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;
9. 对本服务中心重大工作失误负责;
10. 对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;
11. 定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;
12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
13. 执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;
14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。
职位要求:
1. 过往经验:
1年以上物业或酒店相关客服工作经验,负责项目管理3万平方米以上,有2年及以上绿化管控经验。
2. 专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。
3. 学历:大专及以上学历,相关专业。
物业主任助理岗位