结构主管岗位职责(9篇)

第1篇 结构主管工程师岗位职责

底盘结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责底盘零部件的强度和疲劳耐久性仿真分析及结构优化、改进工作;

2、主导底盘结构强度疑难问题点的分析解决工作;

3、参与强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,并结合试验与仿真分析提出改进设计;

4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定底盘分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;

5、撰写、校对、审阅与底盘强度和疲劳耐久仿真分析相关的技术文件和分析报告;

6、指导底盘分析工程师编写分析报告及技术文件;

7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;

8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;

9、参与制定并实施底盘分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;

10、协同设计部门开展底盘开发的相关技术支持工作。

任职要求:

1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);

2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;

3、至少5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先);

4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;

5、熟悉底盘系统结构强度及耐久分析流程、标准、方法;

6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;

8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;

9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。

第2篇 车身结构主管岗位职责

车身和闭合件结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;

2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;

3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;

4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;

5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;

6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;

7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;

8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;

9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;

10、协助设计部门开展车身开发的相关技术支持工作。

任职要求:

1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);

2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;

3、5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先),两款车型车身分析经历;

4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;

5、熟悉车身及开闭件刚度、强度及耐久分析流程、标准、方法;

6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;

8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;

9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。

第3篇 机械结构主管岗位职责

机械结构主管 无锡中科光电技术有限公司 无锡中科光电技术有限公司,无锡中科光电,中科 职责描述:

1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案,积极推动项目开发;

2、负责雷达产品的机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;

3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;

4、负责机械结构模块的技术平台建设;

5、负责机械结构团队的培养与管理工作;

6、负责完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;

2、具有5年以上机械结构设计经验,具有仪器仪表产品开发经验者优先;

3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计,具有独立设计并成功投产的项目经验;

4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。

5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks,熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;

6、具有领导力与团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,工作责任心强。

第4篇 车身结构主管工程师岗位职责

车身和闭合件结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;

2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;

3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;

4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;

5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;

6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;

7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;

8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;

9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;

10、协助设计部门开展车身开发的相关技术支持工作。

任职要求:

1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);

2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;

3、5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先),两款车型车身分析经历;

4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;

5、熟悉车身及开闭件刚度、强度及耐久分析流程、标准、方法;

6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;

8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;

9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。

第5篇 结构主管设计师岗位职责

结构主管设计师 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司 主要职责:

1、协助结构总工编制设计管理的制度、业务流程和工作要求。研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题;

2、掌握项目设计的质量、进度、成本管控和相关合同工作;

3、制定非常规进度要求的设计管理预案,做好项目设计分批出图与工作界面接口管理计划,及设计变更申请和管理工作;

4、负责组织设计单位进行施工技术服务,组织使用单位参与相关工程质量监督检查、整改和验收工作。

任职要求:

1、 结构设计或工民建相关专业毕业,统招本科及以上学历;

2、10年以上工作经验;3年以上房地产结构专业负责经验,取得相关职业资格证书者优先;

3、有多个房地产项目独立结构设计及结构总控经验,了解专业规范及房地产行业要求;

4、 有超高层结构设计经验;

5、有知名房企总部或区域管控经验者优先。

第6篇 钢结构主管岗位职责

(钢结构)预算报价工程师/主管 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 长江精工钢结构(集团)股份有限公司,精工钢构 岗位职责:

1、负责商务标书的编制,确保准确及时;

2、负责钢结构算量、材料报价、拟分包专业工程比价、运费的询价、投标商务利润测算等;

3、参与合约谈判,有效对风险进行把控(报价、结算、变更),降低商务风险;

4、负责中标项目的各类技术资料整理汇总及移交存档工作,并向项目运管部进行商务交底,参与项目运营实施过程的商务报价工作;

5、参与评审各类分包及供应商采购合同

6、营销支持

岗位要求:

1、 本科及以上学历,至少有5年以上预算工作经验,其中钢结构预算经验不少于3年;

2、 能独立编制钢结构标书;

3、 具有规范的职业道德理念;具有团队协作精神;

4、 具有较强的商务经营头脑及商务合约谈判能力

5、 能接受出差

第7篇 工程结构主管岗位职责

结构工程师主管 1.负责产品的结构设计

2.负责3d造型、2d产品图、分解图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;

3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;

4. 针对产品在生产制作过程中出现的结构问题分析,变更及优化改进

任职要求:

1.熟练运用二维及三维软件

2.熟悉塑料/五金模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺

3.了解常用塑胶、五金材料的性能、成型工艺

4.有良好的动手能力,熟悉结构设计,模具设计

5.有良好的团队意识和认真求实的精神

1.负责产品的结构设计

2.负责3d造型、2d产品图、分解图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;

3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;

4. 针对产品在生产制作过程中出现的结构问题分析,变更及优化改进

任职要求:

1.熟练运用二维及三维软件

2.熟悉塑料/五金模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺

3.了解常用塑胶、五金材料的性能、成型工艺

4.有良好的动手能力,熟悉结构设计,模具设计

5.有良好的团队意识和认真求实的精神

第8篇 结构主管岗位职责

结构主管 南京创维 南京创维家用电器有限公司,创维家用电器南京,南京创维,创维 职责描述:

1、结构模块接口标准制定,确定模块规格,进行模块验证确认;

2、参与确定平台整体设计方案;

3、和模块供应商进行协同开发,产生模块实例;

4、参与整机试制、整机测试和认证;

5、持续跟踪用户需求、竞争动态和技术发展,升级模块;

6、规划和管理模块标准化和通用性,持续优化模块质量、成本;

7、完成领导交代的其他工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,cet4级以上,机械、材料、模具等相关专业;

2、五年以上洗衣机产品结构设计经验;

3、具有机械设计经验,熟悉机械制图和机械设计,熟悉设计制图软件及office办公软件;

4、有零部件生产制造相关经验;

5、具备良好的敬业意识和团队合作精神,具有较强的理解能力、良好的沟通能力和协调能力

第9篇 led结构主管岗位职责

1、熟悉灯泡、面板灯、轨道灯、天花灯、投光灯、地埋灯、吸顶灯、洗墙灯等产品的设计开发,对led行规有一定的了解;2、熟练操作proe、cad绘图软件和各种办公软件,并且能利用这些软件制作产品规格书、产品画册等技术文件,懂塑胶,五金材料性能和加工工艺;3、熟悉led灯具电子方面的铝基板设计驱动电源的配用者优先录用;具备当前led灯具行业销量较大、新型外观款式的灯具开发经验者优先录用;4、责任心强,执行力强,有抗压能力,有一定的管理经验。