分析主管岗位职责(20篇)

第1篇 管理财务分析主管岗位职责

财务分析与综合管理专项主管 中国建筑材料科学研究总院有限公司 中国建筑材料科学研究总院有限公司 职责描述:

1. 做好建材院财务报告管理工作。包括年度财务决算报表、全面预算报表、月度合并快报及相关财务情况说明书编制、审核及上报工作,做好财务信息报送反馈及风险预警提示工作,了解掌握院属单位重大财务事项,通过财务报表及时反馈各单位经营中出现的问题。

2. 具体做好建材院年度财务决算工作。包括编制财务决算报表、财务情况说明书、院属单位专项指标分析等,积极沟通协调决算及审计事项,组织院属单位做好年度财务决算整改及财务绩效评价工作,为上级领导决策提供数据支撑。

3. 具体做好建材院年度全面预算工作。包括编制全面预算报表、预算情况说明书等,并在日常工作中监控预算指标执行情况;组织做好建材院年度生产经营计划编制上报工作,加强数据审核、注意数据衔接。

4. 具体做好建材院财务快报工作。包括编制合并报表及财务情况说明书,进行经营状况及资金动态趋势分析,重点关注现金流指标、资产负债率指标及借款情况等,对经营较差或财务状况指标异常单位(包括院独立法人单位和非法人单位),及时向上级岗位提出书面预警报告及有关建议。

5. 组织做好建材院年度筹资计划及担保与借款申请计划,报集团公司审批,沟通协调相关调整事项,待集团批复后,院再批复至相关单位并定期监控执行情况。

6. 组织做好建材院年度国有资本收益上交工作。

7. 对建材院相关单位开展专项指标分析工作,及时提出相关改进建议。

8. 根据院属单位会计报表按月采集有关信息,编制财务基本数据统计表;负责按月将全院各单位人工成本情况报人力资源部备案,协助完成各有关单位财务数据统计工作。

9. 成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,2年及以上财务核算/财务管理工作经验优先;

2. 具有一定的计算机操作水平,掌握公文写作技能;具有较强的综合协调能力、综合分析能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的责任心、为人正直,能坚持原则、诚信敬业、保密意识强、工作严谨细致、耐心,保证客观、公正;

4. 具有北京市户口,或海外留学归国不超过1年(符合留学人员落北京户口者)。

第2篇 研发分析主管岗位职责

研发分析主管 南京健友生化制药股份有限公司 南京健友生化制药股份有限公司,健友股份,健友 岗位职责:

1.负责分析实验室的日常工作(如样品测试,方法验证确认等),为研发部门提供足够的分析支持;

2.根据ich的要求进行分析方法开发,整理分析数据。

3.负责指导分析研究员完成原料药和制剂质量研究相关的分析工作。

4.负责制定分析研究员和助理分析研究员的工作计划并监督工作进度,并审核分析研究员提交的分析报告。参与本部门sop的编制。

5.协助研发副经理制定周工作计划及仪器使用计划。参与管理本部门内各种分析仪器的保养,维修,验证和升级,确保本部门的仪器在良好的工作状态下高效率运行;

6.负责与项目经理及时沟通项目计划和进展,保证按时完成项目任务;与其它部门保持良好沟通和合作。

技能要求:

1.能熟练地进行各种定性、定量实验操作,熟练进行hplc和gc分析;

2.熟悉ir、uv等技术以及滴定技术(数项即可);

3.掌握药物分析的基本知识,熟悉分析方法的开发和验证,

4.了解qc,以及欧洲药典、美国药典、ich相关知识者优先;

5.具有较好的英语读写能力,能使用英文进行试验记录和编写试验方案报告,能熟练使用办公软件;

6.会编写质量研究部分的注册资料

第3篇 需求分析主管岗位职责

电气化控制需求分析主管工程师 1. 负责系统内部专业能力建设的工作,编写年度能力建设计划表并负责实施。

2. 支持dre的设计开发工作,负责对技术方案的设计及更改进行校核。

3. 定期或按需组织对dre的专业培训。

4. 负责对dre编写的技术标准和各类技术文档进行校核。

5. 负责对系统内部技术文档的技术内容及时更新和修订。

6. 协助系统经理解决驱动电机系统内部重大的技术问题。

7. 完成领导交办的其他工作。 1. 负责系统内部专业能力建设的工作,编写年度能力建设计划表并负责实施。

2. 支持dre的设计开发工作,负责对技术方案的设计及更改进行校核。

3. 定期或按需组织对dre的专业培训。

4. 负责对dre编写的技术标准和各类技术文档进行校核。

5. 负责对系统内部技术文档的技术内容及时更新和修订。

6. 协助系统经理解决驱动电机系统内部重大的技术问题。

7. 完成领导交办的其他工作。

第4篇 财务分析主管岗位职责

财务分析主管 斗山(中国)投资有限公司 斗山(中国)投资有限公司 工作职责:

1. 负责dcfl法人经营实绩及推定计划分析

2. 负责dcfl事业计划及每月推定计划树立

3. 负责dcfl部门别经费预算管理

4. 负责dcfl金融商品收益性研讨分析

任职资格:

1. 经验:财务分析相关工作3~5年者优先

2. 专业能力:具备财务管理/会计专业知识的人才,优先考虑。

3. 语言:韩国语精通者优先

4. 具备高度的责任感及工作热情,愿意学习财务管理实务,从事财务分析工作。

第5篇 药物分析主管岗位职责

药物分析主管 岗位职责:

1、熟悉国家新药研发政策,掌握新药临床前研究(质量研究)、申报新药研发过程各项环节, 并能熟练整理实验报告;

2、具有独立承担药品研发分析经验,具有独立制定新药及仿制药质量标准、熟悉分析方法验证流程;

3、能按照法规要求进行实验的设计、数据分析、原始记录的整理及熟悉ctd资料中关于分析方面的要求,能够撰写ctd资料中的质量研究部分、稳定性部分、cp格式的质量标准;

4、能独立完成和指导药品的质量分析研究工作,熟悉主要的分析仪器、熟悉药典标准,了解药品检验与注册,擅长控制研究进度,指导项目实验人员实验工作;

5、能够阅读英文资料,具有良好的协调沟通能力和领导力以及项目管理经验。 岗位职责:

1、熟悉国家新药研发政策,掌握新药临床前研究(质量研究)、申报新药研发过程各项环节, 并能熟练整理实验报告;

2、具有独立承担药品研发分析经验,具有独立制定新药及仿制药质量标准、熟悉分析方法验证流程;

3、能按照法规要求进行实验的设计、数据分析、原始记录的整理及熟悉ctd资料中关于分析方面的要求,能够撰写ctd资料中的质量研究部分、稳定性部分、cp格式的质量标准;

4、能独立完成和指导药品的质量分析研究工作,熟悉主要的分析仪器、熟悉药典标准,了解药品检验与注册,擅长控制研究进度,指导项目实验人员实验工作;

5、能够阅读英文资料,具有良好的协调沟通能力和领导力以及项目管理经验。

第6篇 it分析主管岗位职责

it supervisor系统分析主管 (ba supervisor) 多特瑞 多特瑞(上海)商贸有限公司,多特瑞,多特瑞 职责描述:

1、进行用户需求分析、优化、明确用户需求,编写需求规格说明书、需求开发计划等;

2、根据业务需求进行原型设计,对开发、测试、用户等不同的受众进行有针对性的沟通;

3、收集和跟踪用户反馈,进行需求变更管理;帮助项目进行跨部门的资源协调,保持开发商、客户的良好沟通;

4、协调项目开发进度,推进各项目按进度顺利完成;

5、能够针对项目突发状况做出合理预判并制定有效解决方案;针对系统中发生的case,有针对性的协调解决。

任职要求:

1、大专或以上,信息工程管理或相关专业;

2、3年或以上工作经验,对客户管理、订购流程有一定的了解;有项目管理经验者优先;

3、熟悉windows系统和jira管理软件;

4、良好的沟通能力及英语能力;

5、良好的团队协作能力及问题处理能力。

第7篇 财务分析主管经理岗位职责

财务分析主管/经理 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 职责描述:

1、熟悉运用会计准则、上市规则、税收等相关法规;协助建立并完善集团公司财务报表分析的体系、标准与方法;

2、熟悉企业经营生产环境,能对财务指标的变动原因做出准确判断;

3、根据月、季、年度财务状况编制财务分析报告,为业务经营提供有效的财务信息与财务分析支持;

4、 参与集团子公司的利税平衡测算工作,制定各子公司的利税目标;

5、 参与集团特殊项目财务分析工作,提供财务决策支持。

任职要求:

学历:本科及以上学历,财务、经济学等相关专业;

经历:5年以上集团型企业工作经验,3年以上核算、财务分析、预算等相关业务工作经验;

专业能力:具备扎实的财务专业知识,较强的分析能力、数据处理能力;

综合能力:良好的沟通、协调能力和团队精神;英语语言流利,能够作为工作语言。

第8篇 财务经营分析主管岗位职责

经营分析主管(财务分析) 中集安瑞科投资控股(深圳)有限公司 中集安瑞科投资控股(深圳)有限公司分支机构 职责描述:

1. 负责编制板块层、业务中心层商业计划书(计划预算),确保板块年度目标与战略规划中长期目标相匹配;

2. 负责经营分析报告体系搭建等相关工作,为高层决策提供支持,督促业务中心、企业实施改善;

3. 负责业务中心、职能部门季度工作点检、绩效考核等工作,督促其绩效指标的顺利达成;

4. 负责流程梳理、端到端价值改善等项目型工作的实施。

任职要求:

1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等财务类专业毕业;

2. 英语具有良好的听读写能力,口语流利,能够作为工作语言;

3. 具有cpa或acca等相关资格优先;

4. 3年以上财务/绩效分析经验;

第9篇 测试分析主管岗位职责

岗位职责:

1、负责分析测试中心的日常管理工作,确保人员安排合理;

2、负责组织完成各种化学检测分析工作;

3、负责指导、监督,检查分析测试员执行作业指导书情况,分析解决存在问题;

4、负责监督各种理化分析仪器维护保养工作,确保设备处于良好状态;

5、负责结果的检查和审核工作,掌握生产过程中的分析数据及变化趋势,协调与各部门之间的沟通与合作,及时发现分析数据的异常情况。

岗位要求:

1、本科或以上学历,化学、化工、化学分析等相关专业;

2、具备5年或以上化学分析实验室管理工作经验;

3、熟悉人员管控和调度,设备维养,以及测试方法开发;

4、熟悉icp、_rd、sem等各种理化分析仪器操作与管理;

5、有细致严谨,逻辑清晰,具备较强的学习能力、解决问题能力及专研精神。

第10篇 商品数据分析主管岗位职责

商品数据分析主管 英涉时装 杭州英涉时装有限公司,in__,英涉,英涉时装,英涉 职责描述:

'1、负责及时查看、计算库存,对库存作出分析并提出建议。

2、负责商品资料数据收集,对全国商品售卖报表进行分析。

3、负责订货会分析,为公司备单及客户调单提供数据支持。

4、负责组织公司统计报告,检查统计数据的完成性,正确性。

5、负责建立并完善相关统计分析模型。'

任职要求:

'1、大专及以上学历,数学、统计类专业优先。

2、3年以上商品企划、商品数据分析经验。

3、了解服装行业,熟悉零售终端运作模式。

4、较强的逻辑思维能力以及优秀的数据统计、分析能力。

5、熟练运用office软件,e_cel能力优异。'

第11篇 调研分析主管岗位职责

顾客调研分析经理/主管 华润万家ole业务单元 华润万家有限公司ole业务单元分支机构 岗位职责:

1、建立健全顾客调研体系,并持续优化。为ole’各层级顾客调研项目的开展提供操作流程指引、强适用性的分类问卷库、能结合“顾客下午茶”等活动的访谈及座谈会基础大纲与相应的定性定量研究操作指引,搭建及完善线上调研平台;

2、根据营运、采购、市场部的需求开展相应的顾客专项调研项目,为相关部门提供调研分析结果,为各项经营决策提供数据支持;

3、管控区域及门店调研项目的开展,合理安排及利用调研资源,有序收集各层级调研结果,形成顾客调研数据库,逐步全面加强顾客洞察能力;

4、建立行业发展及竞争对手经营的监测体系,为公司各项决策提供数据支撑。

任职要求:

1、本科及以上;市场营销、统计学、心理学等相关专业;

2、逻辑思维能力好,书面表达能力强, 具有独立的市场调查和分析研究能力;

3、具有3-4年以上定性定量调研工作经验,独立从事市场调研不少于2年且掌握市场调研方法,熟悉市场营销、统计学等知识;

4、精通e_cel/spss软件,熟悉使用办公软件;

5、具有快消、零售相关行业经验者优先;

第12篇 业务分析主管岗位职责

business controller 业务分析主管 宝礼行贸易(上海)有限公司 宝礼行贸易(上海)有限公司,宝礼行 job description

main responsibility:

1. implement, track gbs kpis (price evolution, implemented saving, delivery, claim, compliance, etc.) and analyze results to provide business focus and improvement direction for different gbs region office (north china, south china and out of mainland china, apparel) and teams (product development, sourcing and operations)

2. lead annual vendor panel review project to monitor vendors performance and analyze results in collaboration with both gbs and bu teams

4. lead e-auction project to achieve company saving target

5. lead the development and implementation of business performance management tools via it system for the functional teams and e_ternal vendors, automatize the calculation of the kpis

6. to promote the vendor performance tracking tool (score cards) to both functional teams and e_ternal vendors

7. work with gbs directors in creating and refining report and documents for business and operations processes

8. to actively and proactively coach and support functional teams to develop their awareness and understanding on using business data for their daily work and decision-making

9. perform ad hoc analysis as requested by internal customers and give inputs

10. supervise business analyst’s work quality

requirements:

1. university graduate or above in economics/business/finance

2. at least 5 years relevant work e_perience with 2 years in similar capacity

3. management e_perience would be plus

4. sound business understanding and commercial e_perience with strong analytical skills

5. e_cellent command of ms office software including e_cel and database

6. good english and mandarin communication skills, both written and verbal

7. e_perience in working for a trading company environment will be a plus

we can offer:

1. skills training related with job;

2. international working environment;

3. career development in different domain and places;

4. opportunities to work in different cities and countries;

5. 15 annual leave days;

6. commercial supplementary medical insurance;

7. yearly body check;

8. working cell phone with monthly program;

9. fle_ible working hours.

第13篇 商品分析主管岗位职责

商品分析主管 麦娇奴服饰 深圳麦娇奴服饰有限公司,深圳麦娇奴服饰,莱芙艾迪儿,麦娇奴服饰,麦娇奴 岗位职责:

1、根据公司年度经营目标及各系列的销售目标制定各季各系列的商品运营计划;

2、规划每个季度产品开发结构需求及商品需求预算计划;

3、制定各季商品下单计划及制定各区域商品上市计划实施;

4、根据产品上市销售量,进行追单、调配并对促销提案进行审核、组织实施;

5、定期对竞争品牌商品系列、结构、价格带,商品特点进行分析,为商品企划提案提供参考;

6、把控公司整个商品的进、销、存和产品销售毛利率;

7、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考;

8、数据分析(畅滞销、动态消货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等);

9、参与制定整体的货品促销、折扣计划;

10、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1.大专以上学历,三年以上商品管理类相关工作经验;

2.熟练使用办公软件,特别是数据分析软件应用;

3.具备良好的沟通和表达能力、有责任心;

4.具备良好的团队意识/亲和力/洞察力,能承受工作压力;

第14篇 成本分析主管岗位职责

成本分析主管 中艺实业 杭州中艺实业股份有限公司,中艺实业,中艺 岗位职责:

1、对公司产品外贸与生产打通成本的分析、核算与控制;

2、对公司产品外贸与生产打通边际贡献的分析;

3、分析产品的生命周期;

4、对财务报表各项目进行差异分析;

5、管理要求的其他分析报表;

6、协助部门负责人做好部门日常工作的管理;

7、对内部人员的专业技能的培训提升。

任职要求:

1 有3年以上主办会计工作经验,对成本、费用分析;

2 具有丰富的成本核算管理经验,有家具行业实际工作经验优先;

3 熟悉e_cel操作;

4、熟悉各种财务报表,对数字有较高的敏感性。

第15篇 分析主管工程师岗位职责

底盘结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责底盘零部件的强度和疲劳耐久性仿真分析及结构优化、改进工作;

2、主导底盘结构强度疑难问题点的分析解决工作;

3、参与强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,并结合试验与仿真分析提出改进设计;

4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定底盘分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;

5、撰写、校对、审阅与底盘强度和疲劳耐久仿真分析相关的技术文件和分析报告;

6、指导底盘分析工程师编写分析报告及技术文件;

7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;

8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;

9、参与制定并实施底盘分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;

10、协同设计部门开展底盘开发的相关技术支持工作。

任职要求:

1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);

2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;

3、至少5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先);

4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;

5、熟悉底盘系统结构强度及耐久分析流程、标准、方法;

6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;

8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;

9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。

第16篇 分析主管岗位职责

投资分析主管 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 职责描述:

1、组织设计、评估投资项目、投资方案,拟订实施计划和行动方案,向管理层提供建议;

2、分析经济形势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;

3、设计投资项目,并对其进行财务预测、风险分析;

4、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供公司领导和潜在客户参考;

5、参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

6、参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科以上学历。

2、受过管理学、项目管理、财务管理等方面的培训。

4、3年以上房地产投资分析工作经验,有商业项目全程管理经验者优先。

5、能够较好地把握经济政治形势;

6、熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程;

7、了解相关法律和政策;

8、良好的中英文口头及书面表达能力;

9、熟练使用办公软件。

10、具有较强的分析、人际交往和谈判能力;

11、具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。

第17篇 系统分析主管岗位职责

it supervisor系统分析主管 (ba supervisor) 多特瑞 多特瑞(上海)商贸有限公司,多特瑞,多特瑞 职责描述:

1、进行用户需求分析、优化、明确用户需求,编写需求规格说明书、需求开发计划等;

2、根据业务需求进行原型设计,对开发、测试、用户等不同的受众进行有针对性的沟通;

3、收集和跟踪用户反馈,进行需求变更管理;帮助项目进行跨部门的资源协调,保持开发商、客户的良好沟通;

4、协调项目开发进度,推进各项目按进度顺利完成;

5、能够针对项目突发状况做出合理预判并制定有效解决方案;针对系统中发生的case,有针对性的协调解决。

任职要求:

1、大专或以上,信息工程管理或相关专业;

2、3年或以上工作经验,对客户管理、订购流程有一定的了解;有项目管理经验者优先;

3、熟悉windows系统和jira管理软件;

4、良好的沟通能力及英语能力;

5、良好的团队协作能力及问题处理能力。

第18篇 统计分析主管岗位职责

统计分析主管(生物) 中玉金 中玉金标记(北京)生物技术股份有限公司,中玉金,中玉金标记,中玉金标记 岗位职责:

1.科研及商业项目的参与和执行;

2.进行性状关联分析,qtl挖掘,全基因组预测等方法研究和数据分析;

3.利用分子标记进行遗传分析及辅助育种;

4.协助项目洽谈的技术支持及项目的技术服务。

任职资格:

1.遗传学、作物遗传育种相关专业硕士及以上学历;

2.3年以上相关科研研究经历;

3.具有丰富的数量遗传相关的科研实验及研究,熟练掌握数量遗传方法;

4.熟练掌握linu_基本操作,有良好的c、c++或perl编程基础;

5.有良好的科研素养,较强的学习能力,具备良好的沟通能力和团队协作能力。

第19篇 市场调研分析主管岗位职责

市场调研分析专员/主管 天正电气 浙江天正电气股份有限公司,天正电气,浙江天正电气,天正 工作职责:

1、 分析销售、价格等历史情况,用数据说话,加强与销售渠道的沟通协调

2、 负责对竞品、客户开展调研工作,对市场信息交叉验证

3、 做好市场调研数据信息的归档、使用和管理工作

4、 协助价格/销售政策的制定和落实

5、 政策制定及实施监督:根据销售情况、行业信息、竞争对手等,分析市场发展趋势,对营销政策提出建设性建议,并对营销政策的实施进行过程评估和监督

6、 销售系统其他政策的备案审核。

任职资格:

1、积极主动、乐于沟通、善于聆听

2、熟练使用office,尤其是表格操作

第20篇 策划分析主管岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品相关活动的策划和执行,实施品牌的营销战略与定位决策,树立品牌形象,提升品牌认知度和影响力;2、根据品牌定位,策划线下线上结合的活动促销方案并负责组织实施;3、负责日常终端促销活动内容的策划和数据分析;4、与运营团队配合,针对各类节日策划营销专题,营销效果跟进评估,分析过程和结果数据不断优化活动效果。5、制定和实施回馈老顾客相关的积分、活动、礼品方案,保持和提升老顾客消费活跃度;基于老顾客相关策划方案提高新老顾客的身份转化;分析挖掘老顾客消费数据,为运营团队的产品、服务提升和改进明确方向。6、定期收集同类竞品营销及活动信息,了解业内动态,并整理、分析汇总为营销、活动调研报告,为运营团队决策提供参考依据。任职要求:1、工商企业管理、电子商务、市场营销、广告等相关专业毕业;2、两年以上零售业营销、活动策划经验,熟悉线下、线上消费行为心理。能够独立制定活动计划并编写详细的活动策划方案;3、具有时尚广告创意能力、热情积极的价值观、良好的沟通能力及团队合作精神;4、对品牌有自己独特的认知,创新意识佳,很好的领悟能力及市场洞察力;