综合主管岗位职责18篇

第1篇 后勤综合主管岗位职责

综合后勤主管 武汉锐科光纤激光技术股份有限公司 武汉锐科光纤激光技术股份有限公司,锐科激光,锐科光纤 任职资格:

1、大专及以上学历,具有3年以上的园区管理类工作经验,有后勤管理经验者优先;

2、必须身体健康,无不良违法记录,上岗前办理健康证;

3、了解食品卫生安全知识,有较高的职业素养,正直、敬业,有吃苦耐劳精神‘

4、对环境卫生等后勤管理有2年以上的工作经验。

岗位职责:

1、负责监督及管理食堂为员工提供可口饭菜,保障食品卫生、安全;提高饭菜质量及服务水平,监督食堂设施的使用,减少资源浪费;

2、每日检查食堂各区域、人员及基础设施的卫生情况,确保食品安全及准时供餐;

3、定期收集员工对食堂的意见和建议,并督促食堂工作人员改进问题;

4、负责园区卫生管理、绿化管理等工作等;

5、及时完成领导交待的其他工作;

第2篇 部门综合主管岗位职责任职要求

部门综合主管岗位职责

1.全日制本科及以上学历，管理类、经济类、中文类等相关专业，45周岁以下。 2.具备良好的组织协调、文字组织、言语表达能力及较强的团队合作精神，熟悉办公室工作流程。 3.熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。 4.有三年以上大型企业管理经验，具有较强的行政及人力资源理论和实战工作能力者优先录用。 5.年收入6-8万及以上(基本工资+五险一金+相关福利等)。

部门综合主管岗位

第3篇 行政综合主管岗位职责任职要求

行政综合主管岗位职责

职责描述:

1、营销文化建设，企业形象管理;

2、营销公司大型活动策略与实施;

3、营销公司会议组织、项目管理;

4、承接总公司相关环境、质量体系职责辅助管理;

5、各类合同、文件的归档、下发、更改直至作废的全过程管理;

6、营销公司办公需求规划及日常管理;

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上综合管理相关工作经验;

2、服务意识强，细致缜密，有强烈的责任感;

3、具有严密的工作开展思路，较强的项目实施与推动能力;

4、具备严谨、踏实的工作作风，能够创造性的开展工作。

行政综合主管岗位

第4篇 综合主管岗位职责范本

1.协助公司领导组织贯彻执行党和国家有关邮政通信的方针、政策以及上级主管部门的指示命令,积极为领导决策提出建议。

2.组织起草本单位工作计划、总结和综合性文件,组织处理来往文电并督促办理。负责审核处理局内各部门发文,管理公司印信。

3.做好公司办公会议以及公司领导召开的其他综合性会议,筹备公司工作会议,督促检查

会议精神贯彻落实情况。

4.收集、撰写、发布邮政信息,负责组织编印制度汇编、大事记等工作。

5.组织管理机关枵案,指导公司的档案管理工作。

6.协助公司领导协调工作关系,组织处理突发性事件。

7.负责对外接待工作及信访的落实。

8.负责公司领导及机关日值班安排。

9.负责各类合同审批和综合管理、存档工作。

10.组织管理公司低值易耗品、职工福利工作。

第5篇 后勤综合主管岗位职责任职要求

后勤综合主管岗位职责

岗位职责:

1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

5、筹备期工程档案的接收整理;

6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，管理类专业优先;

2、了解医院后勤管理模式，有相关从业背景优先;

3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

4、勤奋、踏实，抗压能力强。

第6篇 综合主管岗位职责任职要求

综合主管岗位职责

岗位职责:

1、协助物业经理对各部门进行综合管理、监督;

2、编制、修订各项规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;

3、负责相关文件的起草、下发和存档工作，完成各类付款、用印及费用报销流程;

4、负责物业公司各类文件、合同和档案的管理工作，定期整理、分类、备份;

5、负责组织每周、月度例行会议，准备会议材料、编写会议纪要，督促各部门严格按照时间节点完成工作进度，并及时反馈、上报;

6、积极配合集团人事部门，按要求完成考勤和各种报表的汇总和上报，对集体下发的规章制度作好上传下达工作;

7、负责固定资产和低值易耗品采买、管理和维护;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理、行政、文秘等相关专业优先;

2、3年以上同岗位工作经历，有物业综合管理经验优先;

3、熟练运用office办公软件，具备优秀的口头和书面表达能力，具有较强沟通协调、执行能力，态度积极，服务意识强，具亲和力和抗压力。

综合主管岗位

第7篇 物业综合主管岗位职责任职要求

物业综合主管岗位职责

职责描述:

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意

物业综合主管岗位

第8篇 采购综合主管岗位职责

idg综合管理部_高级采购主管 baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 岗位职责:

-在业务采购的重点领域,开发潜在供应商,建立供应商数据库,与优质供应商建立长期合作关系,建立完善供应商管理制度

-负责供应商的开发、选择、管理优化、建立高效供应链,最大程度优化货期和成本

-根据业务和采购计划,完成寻源、比价评估、合同谈判、售后全采购流程,负责外部供应商和内部职能部门沟通,按照公司流程和业务方对于时间和价格、质量的要求完成采购

-按照年度目标优化货期、价格、供应商服务

-经理、总监交办的其他任务的督办、协调及落实

任职资格:

-大学本科或以上学历,采购供应链或硬件技术相关专业

-在车载硬件或车载传感器领域有五年以上的采购供应链相关工作经验,对供应链管理有丰富的经验,有整车厂或者tier 1采购经验的优先

-熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准

-具备优秀的部门内和跨部门的组织和协调能力,丰富的商务谈判经验,很强的人际沟通和团队协作能力

-具备较强职业道德素质,能持续探索/改进管理办法

-思维缜密、细心周到且有耐心,良好的数据统计和分析能力

-结果导向,很强的工作责任心和认真度,快速学习能力

-能够很好适应互联网业务变化快、工作节奏快、工作强度大的工作特点

第9篇 综合主管岗位职责

案场综合主管(阜阳) 安徽乐富强物业管理有限公司 安徽乐富强物业管理有限公司,乐富强 职责描述:

1、负责售楼案场物业服务团队的统筹管理;

2、负责售楼案场物业服务团队的培训组织工作;

3、负责与售楼案场房产营销部门的沟通对接工作;

4、负责配合房产营销部门完成各类营销活动,做好后勤服务工作;

5、负责对外包单位的管理和对接工作。

任职要求:

1、售楼案场物业三年或以上团队管理经验,大专或以上学历;

2、服从意识极强,并具备较强的沟通协调能力和突发事件的应急处置能力。

第10篇 工程综合主管岗位职责

ims综合管理系统工程师&内审主管 上海赛飞 上海赛飞航空线缆制造有限公司,上海赛飞,赛飞 main function responsibilities and activities / 本职位的主要责任以及职能:

-coordinate the implementation, maintenance and improvement of the processes of the ims and ensure that the quality system conforms to the established company, international and governmental regulatory standards and agency guidelines / 协助 ims 系统程序的执行,维护以及改进,确保质量系统与知名公司,国际与政府间的标准与指导方针相一致

-coordinate the acquisition and control of all system documents including internal and e_ternal (customer and 3rd party standards and technical data) and information / 协助部门的采买,掌控所有系统的内部与外部的文件与信息(顾客与第三方的标准与技术资料)

-coordinate the maintenance and management of all ims documentation and records / 协调所有 ims 系统文件与记录的维护和管理

-coordinate with process owners the education and training of all employees in all related issues with the ims (system and documents) / 配合程序所有者对所有员工有关 ims 系统(系统与文件)的教育与培训工作

-implement and maintain ims is systems – aris, sharepoint, etc. / 制作与维护 ims 系统 – 以及系统的高度和数率指示系统,网络平台等

-lead personnel on projects related to the improvement of the ims processes / 领导与 ims 程序改进项目的相关人员

-define, plan and perform internal audits as assigned in accordance to customers, regulatory standards and ims requirement / 根据顾客的指示,常规的标准以及 ims 系统的要求来定义,计划与实行内部审计

-coordinate internal auditors for the successful performance of the audit plan, internal auditors competence improvement and ims improvement based on auditing results / 与内部审计师通力协作,取得审计计划的圆满执行,内部审计师能力的提升与 ims 系统的改进都基于审计结果之上

-coordinate internal corrective and preventive action process, indicators and create plans to improve this process performance / 配合内部纠正与预防措施的执行,制定提升此程序性能的计划

-performs follow-up audit activities to assure the timely implementation and effectiveness of corrective actions taken / 通过跟进审计活动来确保及时地执行任务,以及有效地实行纠正措施

-coordinate the answer to corrective actions for non-conformances found during ims audits (2nd & 3rd parties) / 在两方或者三方人员在 ims 审计期间发生意见,行动不一致时,协调各方接受纠正措施

-provide support and input to the saifei’s management reviews / 对赛飞的管理评审提供支持并输入相关信息

-perform other duties as assigned, including involvement with departmental and institutional improvement teams and task forces, training initiatives, and other program support activities / 执行被分配到的其他任务,包括部门以及制度上的改进,参与工作组,主动参加培训,以及其他项目支持工作。

required skills and e_perience / 本职位所要求的技能及经历:

a. educational qualifications / 教育资格

bachelor degree from college or university in engineering-related field / 大学学士学位,主修工程相关领域

b. necessary aspects / 必须条件

-e_perience of in-house audit leader (internal audit) / 有公司内审的经验

-must be familiar with iso9001 / 必须熟悉iso9001

-good english / 英语熟练

-having the e_perience of ims leader management / 有ims综合管理系统的管理经验

c. work e_perience - technical knowledge / 工作经历 - 专业知识

-at least 3 years of e_perience in aerospace industry or equivalent in similar position / 至少从事三年航空或者相关产业的工作

-certification of quality and environmental management systems as9100, iso9001, iso14001, ohsas, etc. / 熟悉质量与环境的认证,如 as9001, iso14001, ohsas,等。

-certified internal auditor on management systems / 认证的管理系统内部审计师

d. professional skills / 专业技能

-project management / 曾担当项目经理

-ms office and planning tools proficiency / 能熟练运用办公软件与设计工具

-manufacturing environment related skills / 具备与制造环境相关的技术

e. desirable aspects / 理想条件

-knowing as9100 is desirable / 了解as9100者更佳

第11篇 行政综合主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1、安排行政专员的工作；

2、负责招投标信息的收集，投标文件的制作涉及到的相应辅助协调工作；

2、各类资质证书，人员证书的办理及维护；

3、人员岗位职责职位要求，组织培养；

4、负责投标经营部门与对应单位的沟通衔接和办事。

二、职位要求：

1、大专以上学历，工程类相关专业或管理类相关专业毕业，三年以上行政管理工作，有招投标工作经验背景优先；

2、了解招标法，建筑行业的各类政协；

3、具有本行业各类注册类证件者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第12篇 工程综合主管岗位职责任职要求

工程综合主管岗位职责

岗位职责:

1、协助工程经理入伙前接管验收，发现问题及时提出报告汇总后交上级公司，以求得解决;

2、掌握设施和机电设备性能及完好情况，组织各工程师按时制定维修保养计划、措施，检查完成情况;

3、负责制定工程部的年度、月度工作计划并指导实施;

4、负责监管设施设备的维修，材料使用;

5、负责对工程技术人员的业务培训和考核工作;

7、负责组织技术人员、操作人员的培训与考核。

任职资格

1、机电、电气等相关专业大专及以上学历;

2、三年以上商场物业工程管理工作经验;

3、具备商业购物中心给排水、土建等专业知识;

4、责任心强，善于沟通，并能协调各部门关系，具有较强的组织管理能力。

工程综合主管岗位

第13篇 办公综合主管岗位职责

金融综合管理办公室副经理/主管 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2. 银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3. 为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的投融资计划设计能力;

4. 具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5. 具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6. 能够承受较高强度的工作压力。

第14篇 办公综合主管岗位职责任职要求

办公综合主管岗位职责

岗位职责:

1、参与集团海外板块综合办公系统的全球部署规划;

2、负责公司综合办公信息系统全球业务的推广计划;

3、组织相关团队完成综合办公信息系统项目的售前工作，完成项目科研、售前方案、项目实施计划，协助客户经理完成合同签署;

4、跟踪项目进度，协调资源解决项目实施过程中遇到的疑难问题;5、与客户沟通综合办公类信息系统规划以及相关技术。

岗位要求:

1、本科及以上学历，有5年以上综合办公信息系统项目管理或咨询项目管理的经验，熟悉项目管理、掌握需求调研方法;

2、深刻了解综合办公类业务(文档管理、协同办公、合同管理、人力资源、后勤服务管理、项目管理)，熟悉业务流程;

3、有oa或ecm等典型综合办公信息系统项目实施经验;

4、有软件开发背景，了解软件开发的生命周期。熟悉熟悉常见web编程技术，熟悉至少一种关系数据库，熟悉java语言，具有it系统架构设计能力;

5、有cmmi项目管理经验者优先，具备远程项目管控能力的优先; 熟悉敏捷项目开发实施且有相关实施经验优先;

6、开朗、沟通能力强，工作认真负责，团队意识强;

7、有较强的敬业精神，吃苦耐劳，作风严谨，能承担一定的工作压力;

8、有管理乙方实施团队经验。

办公综合主管岗位

第15篇 办公室综合主管岗位职责

金融综合管理办公室副经理/主管 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2. 银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3. 为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的投融资计划设计能力;

4. 具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5. 具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6. 能够承受较高强度的工作压力。

第16篇 物业综合主管岗位职责

物业综合主管 陕西馨福置业有限公司 陕西馨福置业有限公司,馨福 任职要求:

1、统招大专及以上学历,持有物业经理资格证件;

2、熟悉物业管理相关法律法规及作业规范;

3、同岗位工作经验5年以上,具备住宅项目经理经验优先考虑;

4、年龄30-35岁优先考虑,精力旺盛;

5、具备物业经营运营经验优先考虑

第17篇 部门综合主管岗位职责

部门综合主管 安邦保险 安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦 职责描述:

1、负责部门规章、制度、文件及各类信函的草拟工作。

2、负责部门年度工作计划、总结、部门活动方案、会议纪要的撰写工作。

3、负责审核财务部其他科室以部门名义发出的各种报告、文件初稿,保证符合公文规范。

4、负责督促部门各项工作的落实情况,并及时反馈上级领导。

5、负责与外部门的工作联系对接。

6、其他临时性交办工作。

任职要求:

1、研究生及以上学历,专业不限。

2、具备优秀的文字功底,可以起草各类行政性文件。

3、具备3年以上部门综合性工作或行政工作经验。

4、具备公关礼仪知识,可以协助合理安排会议及接待工作。

5、具备较强的沟通协调能力。

6、具备良好的计划和执行能力。

7、具备高度的工作热情和主动性。

第18篇 行政综合主管岗位职责

综合行政主管 北京太合生态科技有限公司 北京太合生态科技有限公司,太合 岗位职责:

1、负责办公室的全面工作,努力作好部门经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在经理领导下,负责办公室具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

4、负责公司来访人员的接待、参观及车辆、环境卫生、对外的总协调工作;

5、负责办公室以及下级部门的办公用品、设施设备的管理、购买和发放工作以及报损报失等工作;

6、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;

7、完成上级临时安排的工作。

任职资格:

1、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;3年以上行政或人力工作经验;

2、语言表达能力强,良好的沟通、协调和组织能力;有亲和力,较强的保密意识;

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。