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第1篇 环境主管（物业公司）岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责小区环境卫生管理工作；
2、负责小区绿化管理工作；
3、负责突发工作及季节性工作的组织实施；
4、负责部门内部管理工作 ；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、三年以上环境工作经验，三年以上管理工作经验。
2、熟悉物业物业管理工作内容和工作流程、具有环境、绿化专业知识，物业管理基本知识。
3、具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力，具有较系统的专业技能和丰富的知识结构，富有强烈的事业心和创新精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 市场物业管理环境主管岗位职责
市场物业管理处环境主管岗位职责
1.直接上级:项目经理。
2.在项目经理的领导下,协助做好清洁管理工作,确保环境整洁。完成主任安排的各项工作任务。
3.带领和指导清洁工工作,合理安排班次,妥善解决清洁工作中存在的问题。
4.定期或不定期对本班的工作进行抽查、检验,对不合格工作做出处理。准确掌握班组员工思想动态和工作情况,并及时向主任汇报。
5.根据本班员工的工作情况,每月提出对员工的奖惩意见。
6.组织垃圾的清运,废旧物品的回收工作。
7.组织员工进行业务学习,检查各项规章制度的落实情况,并做好记录。
8.加强对清洁设备、用具材料的管理,及时提醒缺货补充,节约开支。
9.督促本班员工保管好清洁设备、用具,按需发放材料,节省费用。
10.每日参与清洁工作并监督检查市场环境卫生等清洁状况,向主任及时汇报。
11.做好本职工作并完成领导交办的其他任务。
第3篇 物业环境主管岗位职责
物业环境主管 海尔地产 海尔地产 职责描述:
1、负责案场及园区保洁现场管理、巡视、督查;
2、负责与保洁外包方沟通,对保洁外包人员进行培训、管理、检查和考核;
3、案场及园区垃圾清运的日常管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,35周岁以下;
2、3年以上环境或保洁相关经验,有百货、购物中心、写字楼、酒店工作经历者优先;
3、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳;
4、较强的执行力,擅长现场管理。
第4篇 物业住宅环境主管岗位职责
物业住宅项目环境主管岗位职责
1、岗位名称:环境部主管
2、直接上级:管理处经理
3、直接下级:保洁班长、绿化员
(1)负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划。
(2)根据公司要求制订保洁员及绿化员的培训计划,并定期组织实施。通过培训提高员工劳动技能和业务水平。
(3)熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼宇排列,车行道、人行道分布及面积。
(4)合理配置住宅区垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,所辖小区内不留卫生死角。
(5)将住宅区域保洁任务划定清楚,责任明确。
(6)坚持每天巡视所辖小区两次,有效杜绝本小区内乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾、随地吐痰等不良现象,并现场督导保洁工作。
(7)负责每日检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况,并做详细记录,以此作为每月的岗位考核之一。
(8)负责常用机具的日常保管与保养。
(9)根据季节的变化,依据市建设局关于注、放水时间的规定,组织并切实做好夏季湖面杂物打捞、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
(10)严格执行保洁工作检查制度,公示检查、考核标准,奖惩兑现。实行考核结果与员工绩效工资挂钩。
(11)完成管理处经理交办的其它任务。
4、直接权限:
(1)对下属员工的考核、处罚权。
(2)对下属员工的工作指导、督导权。
(3)对本部门工作的建议权、报告权。
5、岗位素质:
(1)信守公司文化,严守公司制度,保守公司机密,以公司利益为重。
(2)具有较系统的专业技术知识,富有强烈的事业心和创新精神。
(3)具有较强的组织能力,具有强烈的责任心。
第5篇 物业环境主管岗位职责任职要求
物业环境主管岗位职责
物业环境主管 1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;
2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;
3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;
4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:
1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;
2.有一定的绿化保洁专业知识;
3.较强的供方沟通、协调管理能力;
4.有较强的品质管理意识。
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;
2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;
3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;
4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:
1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;
2.有一定的绿化保洁专业知识;
3.较强的供方沟通、协调管理能力;
4.有较强的品质管理意识。
物业环境主管岗位
