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第1篇 便利店培训主管岗位职责
7-11便利店培训经理/主管 金鹰商贸 金鹰国际商贸集团(中国)有限公司,掌上金鹰,金鹰商贸,金鹰商贸集团,金鹰 职责描述:
1、负责便利店培训体系的搭建;
2、负责课程体系建立并阶段性优化;
3、负责新员工入职培训、梯队培养课程建立;
4、追踪在岗带训学员的学习状态并及时更新
任职要求:
1、有便利店从业经验,有内训课程的能力;
2、对便利店日常运营模式精通,能将现有实操转换成课程;
3、有热情、能适应快速开店人员的培养节奏;
4、思路清晰,有上进心。
第2篇 便利店主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.男女不限，有三年以上大型超市工作经验者。
2.负责超市门店的经营管理；完成总部下达的各项经营指标 ；
3. 监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
4. 人员的岗位职责描述岗位要求、培训、指导、门店的运作管理，
5.执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
6.监督与改善门店各部门的商品损耗管理；及盘点：
7. 监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业；
第3篇 便利店营运主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、销售及市场行销
- 能提出合理的建议使管辖的区域达至最大的销售及利润
- 及时反馈市场拓展部的计划
- 分析财务报表及营销报表，并与之作出相关的跟进行动
- 调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见
2、存货控制
- 对货品管理及减少存货差距提出建议和意见，并督促所管辖区域的执行
- 确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类
3、团队管理
- 确保团建工作的顺利进行
- 严格把关所管辖区域能岗位职责描述岗位要求质素优良的员工，提供培训及发展机会，从而使员工提供优质的顾客服务
- 确保所管辖的区域主管完全明白其工作细节及责任，并支持他们达到目标和公司的要求
- 能够处理好各项突发事件
职位要求：
1、大专以上学历；
2、有2年以上零售同等岗位工作经验：
3、有良好的沟通和管理能力；
4、有责任心和团队精神。
