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宴会主管岗位职责7篇

更新时间:2024-11-12 查看人数:77

宴会主管岗位职责

第1篇 宴会主管岗位职责

1.领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务。

2.关心员工的工作、学习和生活,掌握员工思想动态。

3.及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量。

4.抓好设备的维修和保管工作,努力减少餐具、用具的损耗。

5.负责服务员的业务培训工作。

6.抓好饮食卫生工作,严格饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生的管理。

7.搞好与其他部门的协调工作。

8.熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范。

9.合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。

10.熟练编制宴会菜单。

第2篇 国旅酒店宴会主管岗位职责

酒店宴会主管岗位职责(五)

岗位名称:宴会厅主管

直接上司:楼面经理

管理对象:宴会厅领班

具体职责:

1.了解客情,根据客情编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤;

2.参与制定宴会,会议服务标准及工作程序,并组织和确保这些服务程序和标准的实施;

3.负责与相关部门的协调,处理各种突发事件;

4.与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考;

5.在开餐期间,负责对整个餐厅的督导、巡查、迎送重要客人并在服务中给予特殊关注,认真处理客人的投诉,并就客人的投诉意见及时向上级汇报;

6.检查对客服务的结帐过程,杜绝舞弊现象;

7.督导员工正确使用餐厅、会议厅各项设备及用品,做好清洁保养工作,控制物品的损耗;

8.建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品;

9.签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等保证餐厅的正常运转;

10.督导下属保持始终如一的餐厅卫生水准;

11.负责所辖员工工作表现和定期评估,并组织落实员工培训;

12.组织并主持餐厅内部会议,督促员工遵守酒店的各项规章制度;

13.完成餐饮部经理布置的其他各项工作。

第3篇 宴会部主管岗位职责

负责领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务,合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。搞好与其他部门的协调工作,具有一定工作经验者。

第4篇 宴会部主管岗位职责范例

1、熟悉各种宴会的预定。

2、接受餐饮部经理所指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运转工作,主持每次班前例会。

3、遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务。

4、接到所分配的任务后,安排宴会服务,并亲自安排各种工作。 5、严格管理本餐厅的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

6、与厨师及餐务组合作,以保证准时、正确服务。 7、处理客人的投诉,与客人建立良好的关系。

8、对下属服务员进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,搞好现场培训。

技能要求:

1、熟悉餐饮部各部门工作流程与各部门搞好关系。

2、具有良好的人际关系,搞好食品促销。

第5篇 z宴会厅主管岗位职责

宴会厅主管岗位职责

一、层次关系

1、直接上级:餐饮部经理

2、直接下级:宴会厅领班

二、任职要求

1、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.

2、具有旅游专业大专以上文化程度,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,具有中级英语水平。

3、有5年以上餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。

4、具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

三、岗位职责

在餐饮部和中餐经理的领导下。负责管理宴会厅的接持服务工作和各种会议的接待服务工作,确保为客人提供优良服务。

1、协助餐饮部参与制定各项规章制度并督导实施。

2、制定安排领班和服务员班次,督导领班的日常工作。

3、参与宴会厅的人事安排及人员评估,按奖惩制度实施。

4、督导本部员工的培训工作,协助本部门做好宴会的培训工作。

5、适时将宴会厅的经营状况及特殊事件向本部门经理汇报。

6、了解每次宴会、会议活动的内容,检查准备工作情况,熟知宴会协调单。

第6篇 宴会部主管岗位职责任职要求

宴会部主管岗位职责

负责领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务,合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。搞好与其他部门的协调工作,具有一定工作经验者。

宴会部主管岗位

第7篇 宴会厅主管岗位职责

宴会厅后勤主管 正大侨商房地产开发有限公司 正大侨商房地产开发有限公司,正大侨商 岗位职责:

1.负责宴会厅后勤管理相关的各项工作;

2.制定并完善后勤管理制度并执行;

3.做好后勤相关资料的收集、整理、归档等工作;

4.与其他各部门协作、配合,共同促进宴会厅工作的合理有序开展;

5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 学历:专科以上学历,酒店管理等相关专业佳。

2. 年龄:25 - 35岁。

3. 工作经验:具有高端酒店、会所等后勤管理相关工作经验。

4. 能力素质:

(1)具有较强的执行能力及管理协调能力。

(2)具有良好的敬业精神,责任心强,能承受较大的工作压力。

宴会主管岗位职责7篇

宴会厅后勤主管正大侨商房地产开发有限公司正大侨商房地产开发有限公司,正大侨商岗位职责:1.负责宴会厅后勤管理相关的各项工作;2.制定并完善后勤管理制度并执行;3.做好…
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