第1篇 万科物业-品控主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作；
2.负责保洁人员的日常在岗技能的培训、指导；
3.负责为保洁人员排班，考勤统计；
4.负责环境保洁端口日常事务管理，环境外包业务总接口；
5.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；
6.负责环境部日常文档输出与管理；
7.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；
8.组织召开清洁绿化例会或专题会议；
9.安排及落实上级交代的其他任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，年龄：18-40岁；
2、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识，待人接物热情；
3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练；
4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；
5、其他要求：
①具有较强责任心，工作细致、抗压能力强；
②具备较强的逻辑思维能力和学习能力；
③认可万科企业文化；
工作时间：9:00-18:00 周末双休
福利待遇：入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。
工作地点：浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦
第2篇 万科物业—美居主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责美居小组装修服务的业务流程梳理，参与业务制度、激励制度的制定；
2.负责美居小组装修服务供应商的引进、合同签订；
3.负责美居小组装修服务合作供应商的日常管理；
4.负责统筹美居中心门店的筹备及开设；
5.负责美居中心工作人员的日常培训及考核管理；
6.负责美居中心门店其他统筹管理工作；
7.根据部门及岗位职能定位承担临时调整的其他职能；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.3年以上与室内装修设计相关的工作经历；
3.熟练使用windows office系列办公软件；
4.有基本的室内设计常识，对装修公司品牌比较熟悉；
5.沟通谈判能力、亲和力、执行力、抗压能力、客户意识；
第3篇 万科物业—工程主管（临平）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；
2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平；
3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效；
4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度；
5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行；
6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。
任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、专业要求：工程技术类专业；
3、工作经验：专业工作经验2年以上，或同等职位工作经验1年以上；
4、职业资格/职称：电工证；
5、计算机技能：办公软件基础操作；
6、其他要求：
①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；
②具有良好的组织协调及抗压能力；
③能承受一定的工作压力；
④认可万科企业文化。
福利待遇：
五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+完善且专业的培训及晋升体系等。
