it主管岗位职责16篇

第1篇 it技术主管岗位职责

信息技术主管/it supervisor 西克传感器 广州市西克传感器有限公司,sick,西克传感器,西克 主要工作职责:

1.了解并接受企业文化和价值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作

2.对本地rfc所有系统负责 (sap, notes, barcoding),保证正常运作

3.对本地rfc所有硬件负责(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保证正常运作

4.解决日常pc问题,和gpss团队一起解决sap问题,和德国总部it日常沟通

5.与中国境内关联子公司一起合作,确保sap和其它系统的接口运行正

6.负责机房设备及各办公室it设备的维护,确保设备正常运作

7.对本地it资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理

8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系

9.保证本地it的标准和策略规则和德国总部一致

10.完成上司安排的其他临时工作

基本要求:

1.大学毕业或以上,主修计算机科学或同等学历

2.it基础架构,网络,it故障排查技能

3.至少3-5年it基础架构经验,基本的sap知识

4.流利的英语口语/书面表达能力

5.熟练使用e_cel, word和ppt等

6.会使用sap

7.个性:正直诚信,乐意学习,责任感

第2篇 店铺副经理/店铺主管——golden goose（上海国贸汇one itc）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

日常营运：

1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队， 建立团队精神及团队内部沟通

2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标

3.组织店铺晨会， 保持店铺高度整洁

4.控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金

5.向办公室及零售经理汇报费用， 销售报告及分析

6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像

7.日常库存管理

员工管理：

1.根据公司政策管理员工的表现

2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力

销售指标：

1.管理， 指导和鼓舞员工完成销售目标

2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标

客户服务和发展：

1.处理员工投诉

2.发展和维护vip客户

3.跟踪和维护公司客户信息数据

4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意

职位要求：

1.五年以上店铺经理经验

2.熟悉女装时尚及奢侈品行业， 了解品牌及时尚趋势的发展

3.具有良好的沟通技巧及人际关系

4.注重客户服务和结果

5.积极主动，注重形象及细节

第3篇 it主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作地点：安徽宣城广德开发区

岗位职责：

1.根据公司的战略规划，设计并组建起it部，协助公司负责整体信息的管理，以及信息化项目的推进；

2.定并完善it内外部流程和制度：it内部资产管理、it设备采购、出入库、返修等流程、it相关文件档案管理归档、权限开通等申请审批流程

3.负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护

4.负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作

5.负责公司内部电脑的桌面系统安装、配置及维护

6.负责公司各类业务系统的项目规划、推进、实施、培训、执行及管理维护

7.保证网络的正常使用：负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作（防火墙、交换机、无线ap、网络打印机等）

8.数据信息的安全：负责公司内外部网络的信息安全系统的部署及跟进；制定信息安全管理制度并执行。

职位要求：

1.大专以上学历，主修计算机应用维护等相关专业

2.三年以上信息管理和控制工作经验

3.丰富的系统管理和系统兼容适配知识，专家级别的信息安全知识，了解中小企业的办公环境，理解公司的基本业务工作流程

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第4篇 it运维主管/经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1）运维团队的建设和管理；

2）制定和完善运维工作的制度、方法，让运维工作编成标准化流程，并监督执行；

3）考核和培维技术人员；

4）管理和维护公司的运营it系统，确保系统的安全稳定运行；

5）对运营系统的硬件设备、软件系统、网络技术进行规划和管理、改进，提出自己的专业意见；

6）对故障快速定位和判断，快速解决故障和问题。

岗位要求：

1）计算机或相关专业，本科以上学历，4年以上技术支持工作经验；

2）具有很好的ip网络基础，熟悉voip技术。

3）必须具有良好的语言表达能力和技术讲解能力；

4）具有良好的撰写需求分析、解决方案、系统软硬件配置等方案的能力；

5）具有团队合作意识，责任心强，工作效率高；

6）有视频制作和编辑方面技术支持工作经验者优先；

7）有大型通信项目解决方案或实施的成功经验者优先；

8）具有ccna/ccnp/ccie资格证书

9）有核心网设备维护经验，精通数据通信原理

10）对流媒体、视频编解码、多媒体通讯等相关技术有基本了解；

11）初步了解音频、视频技术的基本常识，初步了解数字电路、模拟电路的基本常识；

12）初步了解卫星电视、数字电视技术的基本常识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 集团it主管岗位职责集团it主管职责任职要求

集团it主管岗位职责

岗位职责:

1、负责网络及其设备维护、管理、故障排除等工作，确保公司网络日常的正常运作;

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、负责机房服务器设备正常、安全运作;

5、负责维护公司监控系统，消费系统，门禁系统，考勤系统，语音系统，邮件系统;

6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术;

7、会涉及公司敏感信息，要有良好的职业道德。

任职要求:

1、计算机或it相关专业，大专以上学历;

2、有一定的弱电工程经验;

3、能基本维护机房服务器，懂得域控系统，服务器虚拟化;

4、五年以上工作经验，需有大型集团总部it维护经验;

5、工作认真负责，善于沟通。

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第6篇 it采购主管岗位职责it采购主管职责任职要求

it采购主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责非贸易类物资采购，主要为it综合品类采购工作，涉及:企业相关系统、设备、网络产品、服务器、软件及相关服务等品类;

2. 熟悉以上品类的内部需求管理、招投标、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程;

3. 执行采购订单和采购合同，监控采购计划节点，跟踪到货、收货情况、付款进度;

4. 根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施;

5. 负责完成采购执行，包括下达采购订单、审批流程管理等系统操作;

6. 负责供应商的开发、寻源、评估和管理工作，并及时掌握该品类的市场行情和技术动态，以帮助制定合理的价格策略及财务预算;

7. 负责采购资料、供应商资质文件的整理、存档;

8. 协同部门同事完成其它部门工作。

任职资格:

1. 为人诚实正直，责任心强，有热情、良好的职业素质，能承受一定工作压力;

2. 大专及以上学历，三年以上间接采购工作经验，至少有2年互联网采购工作经验，了解系统项目管理知识，有系统上线经验为佳;

3. 具备良好的沟通协调能力和谈判能力;

4. 熟悉采购招标流程、供应商管理流程，有强烈的成本意识和责任感;

5. 即能够独立思考，也善于团队合作，有项目管理经验者优先;

6. 熟练使用office办公软件、oa办公系统;

7. 具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。

第7篇 it项目主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

项目主管是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业， 他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。

it项目主管岗位职责

1.对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述；

2.对项目组成部分或模块进行完整系统设计；

3.联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告；

4.协同配合制定和申报立项报告材料；

5.组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。

it项目主管岗位要求

1.计算机、通信相关专业，相关专业证书有：信产部项目经理、pmp、ipmp培训；

2.具有it行业技术开发经验和项目管理工作经验；

3.熟悉通信或it产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；

4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力；

5.除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的专业知识。

it项目主管发展方向

项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展，it项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。

第8篇 it部主管岗位职责it部主管职责任职要求

it部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责网络及其设备维护、管理、故障排除等工作，确保公司网络日常的正常运作;

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、负责机房服务器设备正常、安全运作;

5、负责维护公司监控系统，消费系统，门禁系统，考勤系统，语音系统，邮件系统;

6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术;

7、会涉及公司敏感信息，要有良好的职业道德。

任职要求:

1、计算机或it相关专业，大专以上学历;

2、有一定的弱电工程经验;

3、能基本维护机房服务器，懂得域控系统，服务器虚拟化;

4、五年以上工作经验，需有大型集团总部it维护经验。

第9篇 it信息技术主管岗位职责it信息技术主管职责任职要求

it信息技术主管岗位职责

岗位职责:

根据企业管理需求和it现状，结合行业和信息技术领域的最新发展趋势，制定it整体战略规划;

根据it整体战略规划、业务年度目标以及业务需求统筹年度it系统建设规划;确保规划统一性，跟进规划落地实施及有效执行。

任职资格要求:

1)大专及以上学历;

1)具备三年以上it规划、it管理、大数据分析等相关工作经验

2)具备一定的it规划、数据挖掘、数据分析能力;

3)具备良好的沟通及表达能力、扎实的文字功底、优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力。

第10篇 it应用主管岗位职责it应用主管职责任职要求

it应用主管岗位职责

岗位职责:

1、负责软件项目实施全过程，包括立项、选型、进度、设计、研发、测试等阶段;

2、制定项目计划，管理和监控项目的范围、进度、成本、质量，保证项目目标的达成;

3、负责风险跟踪与管理工作，及时识别风险并采取有力措施规避风险;

4、负责跨部门和跨公司的沟通与协调;

5、整理并解决项目执行过程中的各种问题，组织项目成员对问题进行分析和解决;

6、负责系统运维保障工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年以上软件项目管理经验;

2、具备较强的项目控制与推进能力，较好的文档编写能力;

3、熟悉sql server;

4、熟悉地产或酒店行业，有相关工作经验者优先。

第11篇 招聘主管(it)岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第12篇 it业务主管岗位职责it业务主管职责任职要求

it业务主管岗位职责

岗位职责:

1.负责mes系统的开发及实施

2.负责供应链相关系统(包括srm/mrp/aps/erp等)的开发和运维;

3.参与it项目的实施，配合完成开发相关工作。

岗位要求:

1.熟练掌握java、ssh等j2ee相关开发技术，

2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;

3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等数据库，熟练使用sql语言;

4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技术;

5.熟悉常用服务器中间件tomcat、jboss、web logic中的任意一种;

6.熟悉linu_操作系统。岗位职责:

1.负责mes系统的开发及实施

2.负责供应链相关系统(包括srm/mrp/aps/erp等)的开发和运维;

3.参与it项目的实施，配合完成开发相关工作。

岗位要求:

1.熟练掌握java、ssh等j2ee相关开发技术，

2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;

3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等数据库，熟练使用sql语言;

4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技术;

5.熟悉常用服务器中间件tomcat、jboss、web logic中的任意一种;

6.熟悉linu_操作系统。

第13篇 行政it主管岗位职责

it 行政主管 上海欧索信息科技发展有限公司 上海欧索信息科技发展有限公司,神奇科学堂,欧索 工作职责:

1. 负责建立健全公司电脑、打印机、电话等办公和室设备的管理和维护;

2. 协助建立公司信息安全系统管理制度、办公自动化及网络管理制度的执行;

3. 协助公司办公设备的采购,负责安装调试,领用归还管理;

4. 负责操作系统、office等办公软件维护和日常支持工作;

5. 负责公司业务系统的简单问题处理,对业务部门的需求能够快速响应和问题处理;

6. 负责进行公司固定资产清理和盘点计划,对资产进行标示登记

任职资格:

1、 本科及以上学历,有 it技术支持工作经验优先;

2、 熟练使用office办公软件,熟悉各类计算机和网络办公设备;

3、英文读写良好,有外企工作经验优先考虑;

4、具备较好的沟通和协调能力,具备良好的服务意识。

第14篇 高级it主管岗位职责高级it主管职责任职要求

高级it主管岗位职责

岗位职责:

1、负责企业内部信息系统项目管理和运行维护，包括需求收集，方案设计和项目实施过程管理 ;

2、同业务部门、实施团队紧密合作，协调内外部资源，将业务需求转换为技术需求与设计方案 ;

3、负责组织项目培训及上线推广，跟踪项目使用过程并优化系统;

4、负责项目相关文档的整理和编写，内部。

任职要求:

1、3年以上需求分析经验，完成过至少两个产品或项目的需求调研和项目管理工作;

2、熟悉需求调研方法，具有较强的业务流程和业务模型分析设计能力;

3、熟练使用a_ure、mindjet、ppt、visio等软件，有较强的学习能力，具有较强的文字能力;

4、具有连锁餐饮、连锁零售等服务行业信息系统建设经验;

5、具有企业微信第三方应用项目经验优先;

6、具有主数据、单点登录系统项目经验优先;

7、具有计划管控系统、产品生命周期系统经验优先。

第15篇 it主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1．制度建设、it资产购置

起草公司信息管理的相关制度，制定网络、信息化管理系统的相关规范；

负责it资产购置、安装、调试、运行维护、台账管理等相关工作；

2．信息化设备维护

协助总部进行信息系统建设工作，参与流程、oa等上线与维护工作；

负责新入职员工电脑的配置工作；

负责管理和维护公司计算机网络系统、硬件系统、软件系统，定期进行检测和优化升级，保障设备的正常运营，做好信息安全管理；

解决员工计算机产生的各项问题；

对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

3.it档案管理、it培训

建立公司计算机管理的软硬件档案文件；

组织公司计算机应用培训工作。

4.行政后勤管理

负责公司的对外联络及接待任务，统一协调对外部相关机构及所属部门的日常关系维护，保持与外部顺畅、良好的工作关系；

组织日常来访接待工作，并协助责任部门进行危机事件的处理；

负责公司高层管理人员的文秘工作，为领导的公务活动提供辅助服务；

负责公司综合性的工作报告、总结、通知和决议的起草；

5．其他

完成领导交办的其他任务。

职位要求：

1、大专及以上学历；计算机、通信、电子工程等相关专业；

2、有三年以上网络维护管理相关工作经验（有房地产行业相关经验优先）；

3、有较强的计算机技术背景，熟悉计算机系统结构及软硬件系统管理，有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。

第16篇 it运维主管岗位职责it运维主管职责任职要求

it运维主管岗位职责

岗位职责:

1 负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维，确保公司网络安全，做好日常管理、监控及防护;

2 配合集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通，完成相应对接工作。

3 负责系统运维相关数据的分析和总结;

4 负责线上线下的it环境的维护与支持;

5 负责维护和管理windows域架构、文件服务器及其它所有it应用系统，并处理相关系统故障;

6 配置及管理所有网络设备，优化网络性能;

7 完成公司新办公环境it相关系统的搭建和日常维护;

8 协助下属做好二线技术支持，并支持其它团队it项目的规划和实施;

9 协助配合各部门完善各类系统开通、运维工作，包括但不限于车辆收费系统、pos系统、客流系统;

10 相关it设备的采购和管理;

11 负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作;

12 协助和推动公司业务发展，提出信息化建设建议;

13 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、正规院校计算机或相关专业，本科以上学历，年龄26-32岁;

2、2年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉服务器，路由器，交换机等网络并有相关管理经验;

4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。