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第1篇 设计部主管岗位职责
设计部主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 (1)负责建立与区域各部门、设计各部门对接的管理体系,健全各项管理制度与标准,并组织实施。
(2)负责根据项目开发计划,制定本部门各专业工作计划。
(3)负责协调设计单位、项目部及本部门内各专业工作关系,保证各项工作目标和计划的实现。
(4)负责区域所有项目的设计统筹工作,编制及管理各阶段的设计文件及相关进度
(5)配合投资拓展与政府职能部门进行联系与沟通。
第2篇 设计部门主管岗位职责任职要求
设计部门主管岗位职责
1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;
2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;
3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。
设计部门主管岗位
第3篇 设计部门主管岗位职责
联发集团漳州事业部前期开发部门设计主管 中冶置业 中冶置业(福建)有限公司,中冶置业,中冶置业福建,中冶 职责描述:
负责项目规划设计、设计优化及设计院对接等工作;配合项目前期报批报建等手续办理工作;
任职要求:211院校或学生干部者优先考虑;5年以上房地产设计相关经验
第4篇 平面设计部主管岗位职责
岗位职责:
1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;
2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;
3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;
4、完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;
3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;
4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
6、面试请携带个人作品。
第5篇 设计部主管岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
岗位职责：
1、画册书籍的装帧设计平面设计，系统网页端的ui设计及界面设计；
2、统筹安排设计部门工作，提高设计师工作效率、工作热情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件，独立完成设计项目；
4、富有团队精神，并能带动团队工作；
5、富有极强的执行力。
职位要求：
1、具有一定的美术基础及审美观，五年以上设计工作经验的专业人士，三年以上管理经验；
2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通。
该岗位工作地点：南京市玄武区玄武大道699--1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 结构设计部主管岗位职责
结构设计部 主管 赛弗工程 上海赛弗工程减震技术有限公司,赛弗工程,赛弗工程上海,赛弗 岗位职责:
民用、工业及历史建筑改造工程结构设计。
(1)确定减震设计方案。
(2)组织设计项目进度管理和质量管理。
(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。
(4)参与校审项目设计成果。
(5)参与技术标准的编制与制定。
(6)指导助理结构设计师的业务工作。
职位要求:
(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。
(2)5年以上设计院工作经验。
(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。
(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。
(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。
(6)交流能力较强,客户意识较强。
