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第1篇 运行保障部主管岗位职责职位要求
职责描述：
负责公司内机、电、仪日常故障维修工作安排、人员调动。
做好公司机、电、仪维修工作及机械技术指导。
制定部门内部的年、季、月度的维修计划。
组织技改项目的施工、监督、管理及竣工验收和工程量审核。
配合部门领导做好部门团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
职位要求：
1. 大专及相关学历，电气或机电相关专业毕业生；
2. 有高低压电工操作证；
3. 有化工区相关工作经历优先考虑。
4. 年龄40周岁以下。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第2篇 品质保障部主管岗位职责
职位描述:
1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。
2负责对绿化图纸的效果优化,对劳分包的技术交底,负责施工过程中的苗木效果。
任职要求:
1本科以上学历,3年以上园林绿化施工经验。
2了解苗木生长周期及栽植习性,熟悉园林绿化工艺流程,质量验收规范。
3熟悉园林绿化工程的施工管理,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4沟通能力强,能吃苦耐劳。
第3篇 品质保障部主管岗位职责任职要求
品质保障部主管岗位职责
职位描述:
1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。
2负责对绿化图纸的效果优化，对劳分包的技术交底，负责施工过程中的苗木效果。
任职要求:
1本科以上学历，3年以上园林绿化施工经验。
2了解苗木生长周期及栽植习性，熟悉园林绿化工艺流程，质量验收规范。
3熟悉园林绿化工程的施工管理，掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4沟通能力强，能吃苦耐劳。
品质保障部主管岗位
