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第1篇 物业招商主管岗位职责
物业招商主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:
1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;
2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;
3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;
5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;
6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。
任职资格:
1、25-35岁左右,大专及以上学历;
2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;
3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;
4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;
5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。
第2篇 地产区域商业部招商主管岗位职责
地产集团区域商业部招商主管岗位职责
1、参与集团公司广东区域商业物业的招商专项工作;
2、带领招商专员共同完成商业项目周边地区市场调研,收集相关数据并进行相关数据统计,撰写市场调研分析报告;
3、负责接待来访租户并参与潜在租户的商务谈判;
4、负责对招商专员起草的租赁合同、合同续签及解除等文书工作进行二次校对把关;
5、负责所管辖楼盘自营物业及公建配套(含出租、空置及代管经营物业)的日常监督管理;
6、协助招商专员共同处理好商家后期经营中出现的各种疑难问题;
7、联络各广告及活动策划公司,对未售或即将租赁的商业项目进行招商推广方案设计;
8、指导及协助招商专员,共同处理好广东公司各楼盘自营商业物业和公建配套的策划、招商、经营管理等细节工作。
第3篇 区域招商主管岗位职责
区域拓展/招商主管 金可儿床垫 金可儿(上海)床具有限公司,金可儿,金可儿床垫,金可儿 职位描述:
1、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
2、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;
3、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;
4、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;
5、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;
6、完成上级领导交办的其他任务。
具体要求:
1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;
2、具备2年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;
3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,
4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;
5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;
6、形象好,气质佳,能够适应频繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的发展平台和晋升空间,表现优秀者可直接晋升更高级别岗位,福利丰厚;
2、公司提供相应的员工培训:内部培训+外部培训;
3、丰富多彩的企业文化生活(如拔河赛、羽毛球赛、摄影比赛、徒步活动等);
4、提供相应的餐费补助、交通费用补助、通讯费补助等;
5、节日福利(春节、中秋节、端午节等);
6、享有国家规定的法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节等)及年假、婚假、产育假等假期制度;
第4篇 办公招商主管岗位职责
联合办公招商主管 中骏 上海中骏创富房地产有限公司,中骏,中骏创富,上海中骏创富 岗位职责:
1. 根据公司区域招商目标,结合办公空间租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,促进招商目标的完成;
2. 分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;
3. 通过谈判达成出租意向;
4. 与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;
5. 贯彻执行公司租务管理制度;
6 维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 3年以上相关工作经验;
3. 具有商业中心、科技/创意类产业园区,或五大行工作经验者优先;
4. 具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;
5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;
6. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;
7. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。
第5篇 渠道招商主管岗位职责
渠道招商经理/主管 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力 职责描述:
1、开展市场调研工作,收集分析行业、品牌资源信息,为商场业态布局调整等提供参考方案;
2、负责品牌招商、拓展、维护供应商资源,跟进合作商的洽谈和入驻工作;
3、掌握b端商业地产前期策划,招商及经营管理全过程;
4、制定招商计划,完成公司赋予的目标任务;
5、做好客户开发,搜集竞争对手价格及招商、推广策略,分析统计并上报;
6、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商资料的归类、整理、建档和保管工作;
7、掌握西北区域相关资源,有成功合作经验;
8、具备一定的团队管理经验、较强的沟通协作能力;
9、完成公司交代的各项目标任务等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、具备地产/服装行业渠道工作经验至少5年以上,3年以上团队管理工作;
3、对o2o模式有一定的了解,有良好的行业资源。
第6篇 招商专员主管岗位职责
招商专员/主管 重庆荣盛鑫煜房地产开发有限公司 重庆荣盛鑫煜房地产开发有限公司,荣盛鑫煜房地产,荣盛鑫煜 岗位职责:
1、根据商业定位及规划,明确目标招商对象,制定招商策略和原则,提出招商方案;
2、负责各业态招商工作,包括资源锁定,商家洽谈,合同谈判,引入租户等;
3、收集地产市场信息资料,进行相关行业市场动态调查分析,及时掌握市场动态;
4、负责日常招商客户接待,认真讲解招商政策,介绍项目情况,解答客户疑问;
5、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务。
任职资格:
1、熟悉地产招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
2、有较强的商务洽谈能力和团队协作管理能力,对市场动向有敏锐的洞察力;
3、有较强的沟通协调能力、目标管理能力、执行力,能够承受较大的工作压力。
第7篇 餐饮招商主管岗位职责
餐饮招商主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:
1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;
2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;
3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;
5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;
6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。
任职资格:
1、25-35岁左右,大专及以上学历;
2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;
3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;
4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;
5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。
第8篇 企划招商主管岗位职责
专业经验要求:从事商场或商街活动策划2年以上(有过代理方工作经验优先)可以熟练操作ppt,独立组织策划报告;
其他:无限制
阶段性定位:商业主管
【1】商业主管现阶段的职责:
1)同现有招商部同事一并担当开拓新客户及招租商家落位工作,纳入招商阶段性任务绩效考核管理;
2)对接已经营运商家,跟进商家营运状态,做好周报信息统计,为后续商业营运做好信息素材统计;
3)对正在落位的商家,做好商家合同签署、装修、入场以及开业等具体事项的服务和协调工作,使得商家可以顺利启动营业;
4)跟进商家租赁合同的履约情况,督促商家义务,执行我司义务,对于特殊情况形成处理意见,报请总经理决策后执行;
5)做好营运商家的物业服务协调工作,使得商家可以在我项目规范有序经营,权益得到保障。
阶段二:____年年底(商家落位到80%以上)以后
商家的企划营运是此阶段的重点,而前期的阶段性招商任务已经有所缓解,因此招商部商业主管转为营运部的企划主管。
【2】企划负责人的职责:
1)组织商家策划阶段性营运活动方案,报请总经理决策后执行;
2)组织商户客服人员做好信息数据的统计;
3)带领执行同事寻找外联单位组织企划活动方案执行;
4)必要联系外联合作单位专业合作,升级项目的营运企划工作;
5)对商街的商业氛围的维持,以及商家经营额度的提升负责。
第9篇 招商营运主管岗位职责
招商营运主管 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 工作职责:
1. 负责商业项目的招商工作;根据集团商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略、计划方案;
2. 制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
3. 负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等,
任职要求:
1. 大专以上学历,商业、营销等相关专业优先,三年以上大型购物中心同岗位工作经历;
2. 熟悉商业地产行业,熟悉商业项目产品规划、项目分析、市场定位、招商策划、营运推广,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求;
3. 熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作;
4. 资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源。
第10篇 招商采购主管岗位职责
百货区域招商采购经理/主管 成商集团控股有限公司 成商集团控股有限公司,成商 任职要求:
1. 26-40岁,专科及以上学历(经济管理、工商管理专业优先);
2. 熟悉传统百货商场运作流程,有大型项目招商及调改经验者优先;
3. 在时尚零售领域拥有3年以上工作经验,熟悉成都本地招商资源,对市场的发展趋势有敏锐的洞察力;至少擅长以下一种品类的招商采购:化装品、女装、男装、童装家居、皮鞋皮具;
4. 具备较强的现场管理及团队管理能力;
5. 具备较强的组织、协调、沟通、谈判等管理能力,具有突发事务的处理能力;
6. 具备积极上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神。
第11篇 品牌招商主管岗位职责
品牌招商专员/主管 梦芭莎 广州摩拉网络科技有限公司,广州摩拉,摩拉网络,梦芭莎,摩拉 职责描述:
1、负责女装、男装、内衣、配饰等类目的品牌招商
2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行
3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同
4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系
5、独立完成本岗位的招商任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上大型服装电商平台招商、商场百货招商经验者优先
2.在服装、快消品行业有丰富商家资源, 了解服装品牌的基本定位
3. 具有良好沟通协调能力和职业操守
4.拥有招商渠道
5.具备良好的商务谈判
第12篇 招商主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。
2、负责会议及活动的安排与组织。
3、 为招商部和其他部门做一些协调工作。
4、制定定期不定期的业务培训；
5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
对装饰行业有一定的了解。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第13篇 招商推广主管岗位职责
招商推广经理/主管 莱美药业 重庆莱美药业股份有限公司,莱美药业,莱美 岗位职责:
(1)负责对公司新产品(艾司奥美拉唑肠溶胶囊)进行区域市场定位:
a.梳理相关医学资料;
b.区域市场专家拜访维护,收集专家观点;
c.通过市场分析,确定公司产品区域市场定位;
(2)负责制定区域市场所管产品的市场策略与产品推广计划:
a.分析竞争对手,制定营销目标,制定市场策略,形成产品推广计划;
b.负责开展区域市场产品学术工作。
(3)执行区域市场计划:
a.负责产品销售区域大型市场推广活动策划;
b.协助销售团队针对目标医院的临床学术推广;
c.根据实际需要制定产品培训计划与临床学术开发工作。
(4) 负责新产品细化招商工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学类专业优先;
2、1年以上大型医药企业产品经理/主管工作经验,一年以上医药销售岗位工作经验,有外企(医药)相关岗位工作经验尤佳;
3、熟悉国内医药市场环境,有较强的市场嗅觉和良好的市场判断能力;
4、良好的沟通表达能力、敬业精神及团队合作精神;
5、能出差,并能适应压力下工作。
注:投递简历时请注明工作区域,谢谢合作!
第14篇 活动招商主管岗位职责
团中央网络影视中心校园活动招商主管 北京迈冲科技有限公司 北京迈冲科技有限公司,迈冲 1、长期维护客户关系,深度挖掘客户,不断扩大业务合作;
2、负责客户沟通、市场调研、项目研究,准确把握与引导客户需求,提供事件营销以及更多社会化营销解决方案并负责项目的提案;
3、负责团队的项目创意、策略的制定,以及项目统筹、质量与成本把控等全过程;
4、负责评估和激励团队成员的工作并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导;
5、负责团队的文化建设,有效管理团队,营造团结、积极、高效的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网、社会化媒体、移动互联网营销从业经验, 3年以上团队管理经验;
2、精通社会化媒体、移动互联网传播领域的专业理论,有丰富的实践应用经验;
3、具备较强的战略性思维、创意思维及新闻敏感性;
4、具备优秀的方案策划、独立提案及多项目管理能力,良好的分析与解决问题的能力;
5、具备较强的团队建设及管理能力,较强的招聘和培训能力;
6、稳健,具有较强的沟通能力。
7、充满活力和创新精神,不断为团队输入新鲜创意。
第15篇 产品招商主管岗位职责任职要求
产品招商主管岗位职责
产品招商主管 内蒙古红德泰食品有限责任公司 内蒙古红德泰食品有限责任公司，红德泰 以上人才要求在瓜子行业、快消品行业或中高端食品行业(节庆礼品、健康食品和土特产品等)，全国或者区域内有销售团队、终端渠道和经销商资源者优先录用
产品招商主管岗位
第16篇 湖北招商主管岗位职责
招商主管(湖北) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:
1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;
2、负责获取意向客户信息;
3、负责将意向客户邀约至招商会现场;
4、协助招商会务的准备工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;
2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;
3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;
4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。
