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第1篇 康乐主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。
2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。
3．掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。
4．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。
5．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。
岗位要求
1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、spa的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识。
2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
3.有较好的业务指导和组织协调能力。
4.有较好的文字和语言表达能力。
第2篇 康乐主管岗位职责任职要求
康乐主管岗位职责
康乐主管 五指山仁商基业有限公司 五指山仁商基业有限公司，仁商基业 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。
2.对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。
3.掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。
4.班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。
5.落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。
岗位要求
1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、spa的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识。
2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
3.有较好的业务指导和组织协调能力。
4.有较好的文字和语言表达能力。
康乐主管岗位
第3篇 康乐主管岗位职责
岗位职责:
1、领导部门员工做好班前准备工作并进行工作分配;
2、检查器械器材及所需用品是否正常运行及准备齐全;
3、完善服务,处理顾客投诉,达到令顾客满意的效果。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上康体管理工作经验。
第4篇 a物业康乐部主管岗位职责
物业康乐部主管岗位职责
a)监督康乐部日常工作的正常运转,保障康乐部各项设施的正常运行;
b)编制康乐部员工的排班表,安排员工工作;
c)巡视康乐部的各个部门,贯彻公司制定的各项规章制度,保证工作纪律;
d)接触客人,了解客户需求,提出各项康乐活动的计划;
e)培训员工,提高员工的服务技能;
f)检查康乐部的卫生状况,保障客人使用各项设施的安全性;
g)接受客户投诉并予以解决;
h)控制消耗,检查每日营业状况。
