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第1篇 动力设备主管岗位职责
1. 负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。
2. 负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。
3. 工厂能源、计量及节能管理。
4. 根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。
5. 能够及时处理系统突发故障。
6. 备件采购,外协选择及工作安排。
7. 与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。
岗位要求:
1. 具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。
2. 熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。
3. 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。
第2篇 动力主管岗位职责
动力主管 普利 浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利 职责描述:
1、按照公司年度技术改造规划或计划,编制专用设备,保温、保冷、水、电、汽系统技术改造实施计划,并组织实施;
2、加强水、电、汽、制冷系统的管理,及时制订、修订设备操作规程、使设备经济运行;
3、保障动力设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养;
4、制定动力设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行。
任职资格:
1、大专科以上学历;
2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;
3、5年以上机械、制冷、暖通工作经验;
4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。
第3篇 能源动力主管岗位职责任职要求
能源动力主管岗位职责
职责描述:
统筹能源动力区域的整体工作
空压吸尘配电等基础设施的日常运行及维保监督管理工作
基础设施突发故障的应急抢修工作的组织及实施
设备配套的电气尘工作的安排与监督
任职要求:
专科及以上学历，机械或电气自动化相关专业毕业
有电气安装、空压及高配等岗位实操经验三年以上，有团队管理工作经验二年以上
熟悉空压机、吸尘及配电设施管理流程
具有良好的沟通及协调能力
能源动力主管岗位
第4篇 能源动力主管岗位职责
新能源动力集成工程师/主管/主任 宝能汽车 宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能 岗位职责:
1、 新能源动力系统(电机/电池/电控)需求分析、设计开发、交付物定义,与其他功能模块接口定义和系统概念开发
2、 新能源系统架构设计,开发和维护系统架构以及编制系统设计和验证规范
3、 新能源动力系统集成、测试与验证,供应商交付评审
4、 编制、校对、审核试验报告、设计报告、总结等技术文件
5、 根据产品开发需要和技术发展,编制有关技术标准文件
6、 整车试验验证技术支持与配合
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,车辆工程/电气工程及自动化/电子信息工程等专业
2、 3年及以上相关工作经验
3、 熟悉汽车开发流程,具备车辆工程及相关专业知识,熟悉新源汽车动力系统架构和匹配、控制策略和测试技术
4、 熟练使用基本办公软件、工程设计软件和仿真分析软件
第5篇 动力主管岗位职责任职要求
动力主管岗位职责
职责描述:
1、按照公司年度技术改造规划或计划，编制专用设备，保温、保冷、水、电、汽系统技术改造实施计划，并组织实施;
2、加强水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、使设备经济运行;
3、保障动力设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养;
4、制定动力设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行。
任职资格:
1、大专科以上学历;
2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;
3、5年以上机械、制冷、暖通工作经验;
4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。
动力主管岗位
第6篇 动力设备主管岗位职责任职要求
动力设备主管岗位职责
工作职责:
1、负责与生产有关的设备管理、动力能源管理、工装器具管理;
2、负责与生产有的设备的综合管理，组织维护保养及维修工作，确保生产设备的正常运转;
3、负责公司水、电、压缩空气、天然气、热力等动力资源的供给管理。
任职资格:
1、本科及以上学历;暖通、给排水、电气等;
2、5年及以上公用动力岗位工作经验;
3、精通能源动力设备、设施的设计原理、内部结构和工作原理，熟练掌握设备维护、维修基本常识和各类安全方面法律法规;
4、具有较强分析、判断解决问题能力、团队建设和管理能力。
动力设备主管岗位
