- 目录
-
第1篇 生产仓库主管岗位职责内容
1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。
2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。
3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。
4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。
5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。
6.带领团队完成公司的绩效目标。
第2篇 物流仓库主管岗位职责
仓库物流主管 main responsibilities
• manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
• warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
• inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
• monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
• erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
• problem solving
• routing definition
• lean basics & visual management knowledge
• strong leadership skills
• familiar with erp wm module
• microsoft office application
• guideline and work instruction implementation
• familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
• continuous improvement oriented
• aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
• hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
• fluent in english and local language, verbal and written
• e_perienced working with local and international cultures
• highly process driven and results oriented
• customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
• college degree or above
• at least 8 years work e_perience in warehouse management
• lean workshop animation e_perience
• shopfloor management e_perience
• sap e_perience would be an asset
main responsibilities
• manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
• warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
• inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
• monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
• erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
• problem solving
• routing definition
• lean basics & visual management knowledge
• strong leadership skills
• familiar with erp wm module
• microsoft office application
• guideline and work instruction implementation
• familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
• continuous improvement oriented
• aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
• hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
• fluent in english and local language, verbal and written
• e_perienced working with local and international cultures
• highly process driven and results oriented
• customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
• college degree or above
• at least 8 years work e_perience in warehouse management
• lean workshop animation e_perience
• shopfloor management e_perience
• sap e_perience would be an asset
第3篇 仓库管理主管岗位职责
仓库主管(pmc管理) 深圳科创新源新材料股份有限公司 深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源 岗位职责:
1、收发货管理;
2、贮存管理;
3、库存量管理;
4、物料呆滞率控制管理;
5、包装作业管理;
6、物流配送管理;
7、现场6s管理;
8、团队建设。
任职要求:
1、5年以上制造型企业货仓管理及pmc管理工作经验,其中有3年以上同职位工作经验;
2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;
3、具有较好的领导能力,判断能力、人际沟通能力和计划能力;
第4篇 仓库主管岗位职责
仓库主管 主要职责:
1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理,保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
招聘要求:
1.大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);
2.五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;
3.工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好; 主要职责:
1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理,保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
招聘要求:
1.大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);
2.五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;
3.工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好;
第5篇 仓库主管岗位职责内容及任职资格
仓库主管工作职责
仓库主管是指按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
企业对仓库主管要求
以下内容来自制度大全企业对仓库主管的职责要求
岗位职责及任职资格a
仓库主管是指按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排，与公司其他部门的沟通与协调，认真、仔细做好货品的入库和配送工作；
2、熟悉商品编码、品名、规格、价格；
3、了解商品的库存情况，对要发货计划进行合理建议，做好排面的陈列整理及退货换货工作；
任职资格：
1、有关工作经验者或有驾驶证者优先；
2、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强；
3、服从公司安排，有较强的团队意识。
工作时间:本公司6天8小时工作制，每周休息一天，购买5险一金。
上班地址：佛山市南海区大沥镇；
面试地点是公司总部：广州市荔湾区光复中路313号广东国际眼镜城256室
公司总部电话：020-______ 联系人：赖小姐
第6篇 仓库主管岗位职责工作内容
仓库主管职位要求
教育水平:大专以上学历
专业:采购管理,工商管理相关专业
工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验
仓库主管岗位职责/工作内容
(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围
(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作
(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成
(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查
(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策
第7篇 仓库现场主管岗位职责
仓库现场主管(徐州) 象屿 上海象屿速传供应链有限公司,上海象屿速传供应链,象屿,象屿速传 岗位职责:
负责仓库进出库单据的收取,并按公司相关要求做好进出库的登记统计。
岗位要求:
1、一年以上仓库管理相关工作经验;
2、具有较强的责任心,能吃苦耐劳;
3、公司安排食宿。
公司提供良好的福利:交通补贴+午餐补贴+培训+员工体检(每年定期一次)
第8篇 某仓库主管岗位职责
1 按照“谁主管、谁负责”的原则,主持仓库的安全工作,是仓库安全的第一责任人,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。
2 带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3 带头并检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
4 组织员工学习政治和业务知识,提高员工整体素质,及时了解员工思想动态,善于开展员工思想工作,确保员工思想和队伍稳定。
5 督促检查库区的安全情况,注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故、杜绝事故的发生。
6 对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报。遇有安全事故(缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等)发生,要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。
第9篇 仓库主管岗位职责(20篇)
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;
9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求:
1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉sap、mes系统者优先考虑;
2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;
3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;
4、工作态度严谨、工作认真负责。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
3.有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1.大专及以上学历,物流类相关专业;
2.2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3.熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;
4.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责仓库收发货操作;
2、负责仓库库存管理;
3、负责项目单据管理及费用统计;
4、负责仓库的安全管理;
5、货物运输跟踪。
任职要求:
1、大专学历,三年以上物流工作经验;
2、有基层管理经验;
3、能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、男25-35岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;
4、仓库管理、库存控制/erp系统;
5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;
6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。
岗位职责:
1、负责仓库日常工作的全面管理;
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;
4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
一、工作职责:
1、承担分公司货品的进仓管理
2、负责分公司货品的终端配送管理
3、负责分公司仓库的盘点管理
4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪
5、负责分公司直营店的季节退市或退仓管理
6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回
7、负责分公司自备仓库的库容规划
8、负责按“6s”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)标准,做好仓库管理
9、负责下属人员的工作评价
10、完成上级领导分配的临时性工作任务
二、任职资格:
1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历
2、具备良好的沟通协调能力
3、 富有感染力
4、工作积极主动
5、 客户意识强
三、关键知识:
1、必备专业知识:熟悉服装行业仓储管理知识
2、必备专业技能:可熟练操作office办公软件和 物流软件;具备良好的沟通协调能力;网络基本知识
3、相关专业知识:本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3. 制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5. 仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核;
8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制;
9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大科及以上学历,了解机械和电气方面知识;
2. 5年以上大型制造企业仓库管理工作经验;
3. 熟悉仓库工作流程,具有较强的仓库管理工作能力和组织能力;
4. 工作严谨、责任心强,爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神;
5. 了解国家法律、法规、标准等。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.督导原物料/成品收发料作业,确保生产顺利进行
2.督导原物料/成品日月盘点作业,做到先进先出,保证帐物相符及呆滞品预警
3.库区规划及6s管理
4.督导仓储设备日常管理及维护
5.做好瓶胚的仓储管理及调拨作业
6.内部人员培训落实追踪
7.科内安全管理落实执行
8.合理规划人力,管控本部门费用
9、主管交办的其他事项
其他:专业:应用经济学/管理科学与工程/工商管理类/计算机科学与技术/电气工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/数学/物理学/化学/工商管理类/交通运输工程/食品科学与工程
注:具该功能同性质岗位年资3年(含)以上经验者,视同专业符合。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
【岗位要求】 1、女,大专或以上学历,物流管理相关专业或两年以上同岗位工作经验者优先考虑
2、做事认真负责,细心严谨,沟通能力强
3、肯吃苦,耐心,服务意识强
4、抗压能力强
【岗位职责】
1、收集供应商档案必备的资料;负责新供方引进前的评估工作。
2、采购前,审核库存后,以结合储备库存、安全库存、采购周期、采购间隔提前期、经济批量法为原则组织进货;采购前,签订采购合同和填写价格申报单,报相关人员审核。
3、采购物资紧俏或断货,及时反馈主管领导和相关店面。
4、根据店内反馈货物质量情况,与供货商沟通,及时调换不合格货品。
5、负责商品出库,根据店里备货单,同步开具《商品发货单》,仓库联作出库凭证。保证各店货品充足,安排合理。
6、月末编报《月末库存盘点表》以稽核账实差异情况。
7、监督店内配料房的产品销售管理、产品消耗管理,监督配料员每周上交物品销售表及消耗用量表。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.熟悉仓库管理日常工作.
2.熟练电脑操作,了解财务相关知识,工作责任心强,细心,能吃苦耐劳,抗压能力强.
3.监督库存品货龄结构的合理性,负责库存物品的品质良好 .
4.负责仓库货物进销存统计,及相关仓库报表的提交.
5.负责仓库货物发货、收货与验货.
任职要求:
1.大专以上学历,有仓库相关工作经验.
2.熟悉仓库各项管理工作,会熟练做各种统计报表,执行力强.
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.物料的计算、请购、跟催及收、发、保管,
2.仓区的7s、安全、防护的实施与检查;
3.每日帐卡记录与单据审核;
4.呆滞料的统计、提报与处理;
5.超期物料的重检及替代物料的建议;
6.编制部门程序文件和作业指导书;
7.存货周转率的计算与绩效考核;
8.部门运作的优化与改进;
9.盘点计划的制定和实施;
10.与相关部门的沟通、协调。
任职要求:
1.吃苦耐劳,有上进心,乐观向上
2.有强烈的责任心,做事认真负责
3.对数据敏感,会做账(没有相关经验不予考虑)
4.有两年以上的仓库主管经验
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 负责电商仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。
2. 参与仓库日常运作管理,定期向主管领导提交作业建议。
3. 负责仓库日常工作监控、做好成本控制,优化仓库成本构成。
3. 参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作,不断完善作业流程提升工作效率。
4. 负责电商仓库功能区间划分与设计,确保物资摆放合理、整洁。
5. 负责与电商、物流、快递等部门的对接,配合技术部门完善公司跨境电商平台建设。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2. 二年以上电商仓库操作及管理经验;
3. 熟悉各类仓储wms操作,掌握iso9000等质量管理体系;
4. 熟练操作办公管理软件,具备写作能力;
5. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神,工作认真,责任心强;
6. 有大型速递公司或大型电商企业工作及快速消费品行业经验优先,熟悉货物分拣操作
工作地址
深圳福永
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.制定仓库的管理制度及工作流程,明确规定各岗位的工作职责;
2.根据仓管员自身的特长进行分工,协调、指导和督促仓管员的日常工作;
3.将原材料分类管理,确保库存数据的准确性;
4.对仓库进行合理规划布局,推行5s,以提高环境和物流效率;
5.通过各种途径控制库存数量,以达到保证生产和降低成本的目的;
6.定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见,防止呆滞物料的产生;
7.协调、处理本部门与各部门之间的日常工作事务;8.结合公司自身的情况,对erp系统提出改进和升级方案,使之符合公司需求和满足公司发展需要; 9.不定期对仓管员进行培训,使仓管员意识到自身工作的重要性,从而激发仓管员的工作激情; 10.制定仓库的工作计划及目标,并带领本部门向该目标迈进。思路清晰,工作态度严谨。熟练应用计算机和erp,熟练操作office软件。精通eoq、jit、mrp等库存控制方法和仓库管理流程,善于沟通协调,有应对和处理仓库各种情况和事务的能力。 态度:
◆积极进取,责任心强;
◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、有5年以上电子企业仓储管理经验,同行业经验优先。
3、计算机操作熟练,熟悉erp系统。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
职位描述:负责公司货品物料周转仓库的管理。 带班包装,贴标签,货品整理等工作。 岗位要求: 有带班干活的经验,做事利索。有责任心,有干劲。 本岗位设有试工期,在职人士请不要投递。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责仓库管理制度和工作流程的制定、
完善和进行合理优化,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.根据任务安排,进行物料管理,做好物料的收发,分类,保管、盘点等工作;
3.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;
4.仓库的合理化布局和仓位的规划,合理设置物料的最低库存量;
5.协助上级管理仓库运作团队,以及与其他部门之间的配合协调。
岗位要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业;
2.一年以上制造类企业仓库主管岗位管理经验;
3.能够熟练使用erp仓库管理软件或财务软件操作;
4.积极主动、责任心强,较强的解决问题能力和抗压能力。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、根据客户的采购订单,指定高效的配送计划,确保部品及时准确地入库、出库;
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
3、严格按照5s标准对仓库进行整理整顿;
4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.年龄22-45岁以内
2.具备良好语言表达和沟通能力及团队思维
3.机电专业毕业优先、本地户籍优先、会使用办公软件优先。
4.试用期2个月,试用期工资为固定工资+津贴,试用期通过的签订劳动合同,
享受正式工资及其他津贴,并补交试用期中的1个月社保。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
工作概要
负责客户生产预测计划的确认;根据客户需求和生产实际需求,负责供应商的要货计划及主生产计划的制定、原材料的跟踪确认、生产过程中物料的控制、成品出货运输的安排、及物料仓库的管理,以保证生产正常进行并保证客户交付。
主要任务和职责
1.熟悉生产工艺,进行产能分析,并及时与客户交流,根据订单要求,制定主生产计划。
2.负责制定发放要货计划,依据生产及存货需求及时进行调整,跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。
3.负责运输安排,确保订单准时交付,并控制运输费用,制订月度报表。
4.对新产品项目提供物料方面的支持,负责在ppap后的原材料要货及跟踪确认,以保证物料进度符合项目进度表。
5.根据客户订单要求及供应商的质量情况,将原材料的库存控制在合理的范围,降低在制品库存,实现精益生产。
6.负责产品商检、单证制作、报关和不良品报废。定期与财务核对帐务,确保无差错。了解海关事务、商检、检验检疫等法律法规及最新的通关政策,与海关保持良好的沟通。
7.合理及时安排出货、收货、发料工作,保证生产进度能按计划完成。
8.负责仓库的管理,推进物料的可视化管理,以保证物料在生产中的正确数量。
9.负责qad物料清单,加工流程的基础设置。负责日常物料数据的维护及定期的盘点工作。
资格和要求
教育:大学专科及以上学历。
经历:三年及以上相关工作经验。
其他:言行举止符合公司价值观的要求。具备良好的e_cel运用能力,熟悉mrp系统;认真仔细,对数字敏感。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
任职资格:
1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;有一定的管理能力者;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、熟悉所在商品部门的商品名称、规格;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、男女不限,25-40岁,有1-2年以上仓管相关经验优先录用;
3、品貌端正,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、了解商品分类和存储知识;
5、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;
6、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
7、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
仓库主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责仓库内工作人员的管理与工作分配协调。
2、做好货品的数量、规格、型号、质量的验收与登记,及时更新电脑数据和手工记账库存数据。对产品质量及数量问题及时反馈回报。
3、督促指导物资的装卸和搬运工作。做好物资的堆放、排列、标示工作。
4、根据各淘宝、天猫、等多个电商平台订单安排打包发货。
5、定期与不定期组织盘点确保料帐实时准确。
6、建立优化改善仓库管理,制订工作流程及仓库管理制度。
岗位要求
1、高中以上学历,年龄25-40岁,工作责任心强,能吃苦耐劳,三年以上仓库主管经验。
2、熟悉电商账务货品管理以及收发流程,熟悉仓库管理工作流程,出入库和监督搬运管理。
3、熟练运用office尤其是e_cel,管易、e店宝等。
4、有大型活动如聚划算的仓储配货经验,日最高订单配货2000单以上的管理经验。
5、男女不限。优先考虑户口在扬州广陵地区。
薪资:面议
第10篇 仓库主管岗位职责范本
仓库主管岗位职责
一、层级要求
1、直接上级:采购经理
2、直接下级:仓管员
二、任职要求
1、具有高中毕业以上文化程度,从事仓库物资管理工作三年以上,具有丰富的仓储实践经验。
2、掌握酒店库存要求,熟练掌握验货、入库、发货各环节工作程序。
3、懂基础英语。
4、工作细心、做事认真、原则性强。
三、岗位职责
1、直接对经理负责,完成副经理下达的任务,执行饭店的《员工手册》和各项规章制度。
2、努力学习本工作范围的业务知识,即:饭店管理知识、物资验收和保管知识等,熟记仓存物资品种,物资使用的变化规律,使管理条理化、规范化和科学化。
3、了解属下思想情况,检查班组的出勤及工作情况,注意发挥和调动下属员工的积极性,增强她们的责任感。
4、协助经理对下属员工进行业务培训。
5、经常不断地检查工作进度,完成饭店各部门的物资补给项目,决不能造成短缺。
6、审核控制各部门领用物资的计划和数量,严格把关,开源节流。
7、督促保管员每月底做好月报表上报工作。
8、配合财务部做好盘点工作,及时调整帐务,做到帐实相符。
第11篇 后勤部仓库主管岗位职责要求
1.全面负责仓库货物的保存、维护、管理工作。
2.定期盘点,清仓查库,并及时汇报。
3.负责出、入库账目登记统计。
4.严格出、入库交接手续,保证出、入库的数量准确。
5.服从部门领导管理,协助其他岗位工作。
6.曰常清点维护及日常现场清理清扫。
第12篇 仓库副主管岗位职责
仓库副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、制定、执行和完善仓库的管理制度、规范作业标准及流程,实行人员定岗定员、责任制、数据化、工作量化管理;
2、管理和团结仓库作业人员,进行人员岗位合理分配、调配,确保日常订单发货的及时性,准确性,有效性;
3、确保收货入库、产品包装、发货出库等流程有效的运作,及时发现并改进优化各项工作的流程;
4、对仓库库位进行合理化规划,提出改进方案,确保仓库空间的最大化使用率;
5、熟悉物料收、管、发流程及方法,有较强的沟通协调能力及领导能力,能承受工作压力,责任心强,了解erp系统。;
6、定期召开库房人员例会,总结查找工作不足并能提出改善措施;
7、与公司其他各部门配合衔接,完成、完善公司整体业务运作;
8、现场管理的督导、5s推行情况。
任职资格
1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、3年以上仓库主管管理经验,熟悉erp系统的使用;
3、熟悉仓储运作流程,具备现代化仓库管理理念,有大型制造业仓库管理工作经验的优先;
4、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力
第13篇 生产仓库主管岗位职责
1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制，协助储运部经理日常事务的安排。
2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务，定期或不定期组织人员，对库存物资进行自盘、抽盘，保证库存物资账实相符。
3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善，并逐步趋于合理，以规范操作来提高工作精准度，以此满足公司经营管理的需要。
4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训，做好团队建设，增强部门凝聚力，激发团队活力，提高工作绩效。
5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划，并具体组织实施。
6.带领团队完成公司的绩效目标。
第14篇 仓库主管岗位职责内容
1.独立负责工作小组,给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。
2.负责仓库进出库、库存等操作管理。
3.负责仓库员工工作安排,编制仓库工作计划。
4.协助物流经理落实仓库各项业务指标,完成业务数据的整理和分析。
5.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划,按时按质地完成领导交办的工作任务。
6.负责仓库的货物、人员安全及防护。
第15篇 仓库物流主管岗位职责
仓库物流主管 main responsibilities
• manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
• warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
• inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
• monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
• erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
• problem solving
• routing definition
• lean basics & visual management knowledge
• strong leadership skills
• familiar with erp wm module
• microsoft office application
• guideline and work instruction implementation
• familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
• continuous improvement oriented
• aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
• hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
• fluent in english and local language, verbal and written
• e_perienced working with local and international cultures
• highly process driven and results oriented
• customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
• college degree or above
• at least 8 years work e_perience in warehouse management
• lean workshop animation e_perience
• shopfloor management e_perience
• sap e_perience would be an asset
main responsibilities
• manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
• warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
• inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
• monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
• erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
• problem solving
• routing definition
• lean basics & visual management knowledge
• strong leadership skills
• familiar with erp wm module
• microsoft office application
• guideline and work instruction implementation
• familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
• continuous improvement oriented
• aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
• hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
• fluent in english and local language, verbal and written
• e_perienced working with local and international cultures
• highly process driven and results oriented
• customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
• college degree or above
• at least 8 years work e_perience in warehouse management
• lean workshop animation e_perience
• shopfloor management e_perience
• sap e_perience would be an asset
第16篇 公司仓库主管岗位职责（5）
公司仓库主管岗位职责(五)
1、熟悉了解公司月、周、日销售计划,与供销部、生技部、质检部保持充分沟通,设定成品、原材料及辅材库存预警量,即时提供采购计划通知供销部采购,确保公司不因库存无量而停产、断销。
2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排,检查水、电开关是否关闭,安全消防设施是否正常就位,督促仓库保管员清理、整理库存,打扫仓库卫生。
3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作,安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库,填制出入库单据,履行相关签字手续,即时登记帐、卡,确保帐卡物相符。
4、合理调配仓库管理人员,在开展好收发货工作的同时,每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
5、每个工作日下午三点半开始,安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料,配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续,根据出入库单据登记相关明细帐。
6、加强出入库管理,配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关,严格履行相关签字手续,保管好原始凭证,及时传递相关部门单据,确保存货可追溯性。
7、为确保帐实相符,便于公司各项指标考核,负责组织每月底进行一次盘存,并于次月一日将盘存表上报财务部。
8、全力配合品质管理,成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。
9、优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。
10、参加公司举办的相关培训,配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试,负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。
11、积极配合公司安全员工作,对仓库安全负主要责任。
12、在公司各种会议上汇报本部门工作,总结存在的问题,提出解决问题的方法供各部门商讨。
13、负责本岗位职责、仓库保管员岗位职责及相关工作流程的制定和优化。
14、负责本部门范围内的应急处理事务,如主机厂临时组织的质量检查、存货盘存等等。
15、负责安排调度仓管人员、物流人员,服从生技部的相关工作安排,本岗位隶属财务部领导。
16、完成领导交办的其他事宜。
附:仓库主管岗位工作流程图
根据公司销售计划制定库存预警,编制采购计划
下班前一小时工作安排
次日上班主要工作内容
