- 目录
第1篇 营运部门主管岗位职责
集团招商营运副总经理(部门主管) 统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务
熟悉商业地产发展趋势,熟悉招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程控制;
从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理经验;
具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力;
具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力,较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力;
具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的能力,具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力;
能承受较大的工作压力,能适应出差;
职位要求:
1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上
2.熟悉购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作经验与能力;
3.具有较强的沟通协调能力,善于与商户和相关部门沟通交流;
4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应能力,进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;
5.文字与口头语言表达能力良好;
统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务
熟悉商业地产发展趋势,熟悉招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程控制;
从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理经验;
具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力;
具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力,较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力;
具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的能力,具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力;
能承受较大的工作压力,能适应出差;
职位要求:
1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上
2.熟悉购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作经验与能力;
3.具有较强的沟通协调能力,善于与商户和相关部门沟通交流;
4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应能力,进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;
5.文字与口头语言表达能力良好;
第2篇 营运部主管岗位职责
营运部主管 深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司 深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司,五谷芳乳鸽王,五谷芳乳鸽王 职责描述:
1、有大中型连锁餐饮门店两年以上的店长管理经历,熟悉现代连锁餐饮营运管理系统操作;
2、熟悉互联网营销和门店活动营销;
3、掌握word、e_cel、ppt等基本电脑操作技能。
任职要求:
1、有大中型连锁餐饮门店两年以上的店长管理经历,熟悉现代连锁餐饮营运管理系统操作;
2、熟悉互联网营销和门店活动营销;
3、掌握word、e_cel、ppt等基本电脑操作技能。
第3篇 某商场营运部主管岗位职责
商场营运部主管岗位职责
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度
的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基
本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向
心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
12、组织本部门的商品盘点工作;
13、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
14、操作、对待问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象。
15、承担本区域的销售任务。
第4篇 营运部门主管岗位职责任职要求
营运部门主管岗位职责
岗位职责:
1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作，努力作好部门负责人的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。
5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况，并提出处理意见或建议，供公司领导决策。
6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责市场营销工作的规划及实施。
任职要求:
1、大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、至少1年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业部门管理经验者优先;
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;
4、有相关销售经验、具有商务谈判能力，具有较强的文字能力;
5、对运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。
7、需要能够接受出差，较强的抗压能力。
月休6天~
