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第1篇 留学顾问主管岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、带领团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务，创造业绩；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、审查客户申请的材料，控制申请进度 ；
4、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售留学服务；
5、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；
7、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
职位要求：
1、本科、3年以上留学咨询服务类管理的工作经验，熟悉留学项目和业务，具有良好的销售技巧与沟通能力；
2、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
3、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；
4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情；
5、有爱心和责任感，耐心细致，具有较好的团队合作和客户服务意识；
6、敢于挑战高薪。
第2篇 留学顾问主管岗位职责任职要求
留学顾问主管岗位职责
岗位职责
(1) 生源数据库为公司重要的商业机密，严令禁止生源数据库外传。
(2) 根据生源数据库中的数据与信息，分析出可能转化为留学美高的目标客户群。
(3) 根据不同来源的潜在生源制定不同系列市场引导活动以及咨询方案，包括但不仅限于线上和线下系列活动。
(4) 负责跟踪与服务从短期项目转化的有留学美高意向的学生，并为学生制定详细留学计划。
(5) 负责跟踪暂时没有直接留美高意向的学生与家长，通过系列线上线下的活动与咨询，引导并转化成为留学美高的目标客户。
(6) 与所有有意向留学美高的学生和家长建立长期有效的沟通，确定留学意向并签订留学咨询合同。
(7) 指导并高效完成留学美高客户的学校申请和签证服务。
(8) 完成领导交给的其他工作任务。
二、应聘要求:
1) 拥有美国私立或公立高中咨询或申请经验2年以上者;
2) 熟悉美国高中教育制度、社会文化生活习俗、地理概况、各院校招生要求，有美国留学背景或工作经验者优先考虑;
3) 能够做到以客户为中心，保持高度的责任心;
4) 成果导向，工作积极主动，勤奋仔细;
5) 面对压力能够保持乐观积极的心态并且拥有良好的团队精神;
6) 能够做到持续学习，有强烈的求知欲;
7) 良好的英文听说读写能力;
留学顾问主管岗位
第3篇 留学顾问主管岗位职责
留学顾问主管 斯芬克国际艺术教育 北京斯芬克教育咨询有限公司,斯芬克,斯芬克国际艺术教育,斯芬克教育,斯芬克 职责描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作;
7、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作;
8、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;
9、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与品牌认知度。、
任职资格:
1、本科及以上学历,热爱教育事业;
2、有相关工作经验佳、海归佳,热爱艺术、设计、时尚类事物;
3、喜欢挑战,学习能力强,有英语查阅能力;
4、熟练使用各类办公设备及办公软件;
5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。
第4篇 留学顾问/主管/经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.接待有留学意向的客户，了解客户基本信息及留学偏好(客户资源均由公司提供)；
2.结合客户自身特点和国外院校情况，为客户设计切实可行的留学方案；
3.协助客户办理服务合同的签订及缴费；
4.与客户保持持续沟通，协助客户准备留学的相关资料；
5.当客户收到各种国外院校的录取通知书后，进行签证辅导；
6.档客户收到使馆签证后，进行行前辅导；
7.完成领导交办的其它工作。
职位要求：
1.大学本科以上学历；
2.有 2 年以上教育培训行业、有留学咨询顾问的经验者者优先；
3.海归优先；有留学/托福，雅思，gt 等考试经验者优先；
4.英文听、说、读写流利；
5.热爱教育事业，能承受工作压力、对工作有激情；
6.有良好的沟通能力，接受能力和表达能力。
