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第1篇 网点运营主管岗位职责任职要求
网点运营主管岗位职责
岗位职责:
1. 负责网点选址标准、选址规划、选址分析、合同谈判等工作，跟进网点建设、开业筹划工作等;
2. 负责线下网点的获客推广及运营指导;
3.管理带领促销员团队完成销售活动任务，包括对促销员的培训、工作安排及考核等;
4. 负责线下网点获客渠道的规划与实施，并对数据进行分析，形成有效的获客指导手册;
5. 制订并执行公司全国各地市场的巡视与业务指导计划 ，督导、检查各网点的运营情况;
6. 收集全国各地市场的数据情报，并形成分析报告;
任职资格:
1. 专科及以上学历，3年以上销售管理和市场营销相关从业经验;
2. 具有较强的自我驱动、影响力、沟通能力、协调组织能力及抗压能力;
3. 熟悉营销活动的整体实现过程，包括从需求分析，方案撰写到活动实施等一系列流程;
良好的沟通协作能力和语言表达能力，工作认真负责，细心，敬业，能承受压力;
4. 熟练掌握市场需求调研分析及效果评估等技能;
5. 具备较强的商务谈判，能够承受工作压力;
6. 能够适应出差，熟练使用办公软件;
7. 有洗车网点选址规划经验优先;
8. 有汽车后市场行业经验优先考虑。
网点运营主管岗位
第2篇 网点运营主管岗位职责
岗位职责:
1、日常网点快递事物处理;
2、快递单据数据录入;
3、处理快件延误、投诉、破损等相关业务,对业务员进行相关培训,减少网点罚款;
4、负责网点内勤及直营业务员的管理,规范网点制度(考勤、调休、运作等);
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、2年以上物流相关领域工作经验,或者物流相关专业大专以上学历亦可;
3、熟悉物流管理、网点运作的相关流程及知识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
第3篇 网点运营主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
