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第1篇 销管部主管岗位职责
1.协助市场部完成市场调研和需求分析;
2.协助销售部门完成销售计划的制定;
3.负责销售渠道和客户资源信息的管理;
4.根据上级领导安排完成其他的宣传后勤工作。
任职要求:
1.18-35岁,男女不限,善于沟通,无不良嗜好;
2.能吃苦耐劳,有责任心,能承受一定的工作压力;
3.有团队协助精神、善于调整,有创新精神。
第2篇 销管部主管岗位职责任职要求
销管部主管岗位职责
岗位职责:
1、客户档案信息系统维护(账期、允限销、客户分类、信用额度、分部、渠道、业务员客户交接);
2、月度结算价跟踪(主要在批发和分销);
3、单据(含回执)的管理及单据的异常跟踪;
4、部门及业务员档案维护;
5、客户档案的状态整理(休眠客户、待诉讼、停止合作);
6、提供销售进度和销售分析类报表、应收类报表、库存类报表;
7、单据日结报告(出库后回执的跟踪);
8、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、男女不限，大专以上学历，市场营销、财务专业优先，25-40岁
2、3年以上同行业相关经验
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备
4、积极进取，责任心强
销管部主管岗位
第3篇 营销管理主管岗位职责
营销管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市场信息的收集、汇总与分析,为公司决策提供依据;
2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传;
3、协助经理进行市场活动的策划及执行;
4、 负责销售各类报表的制作和管理;
5、 负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、 参与制作各类销售培训材料,安排销售培训课程;
7、 整理客户资料,跟踪市场信息,及时反馈客户意见;
8、 完成销售总监临时交办的其他任务;
第4篇 分销管理主管岗位职责
地区分销业务管理主管_上海(002214) 上海家化联合股份有限公司 上海家化联合股份有限公司,上海家化,上海家化联合股份有限公司,家化 岗位职责:
1、参与地区销售月度会议,宣讲公司销售政策,让每一位销售人员充分理解各项销售政策的目的与意义;
2、制定区域内dsr人员的培训计划,完成培训场次目标;
3、突击或定期检查、跟进地区销售人员分销基础工作完成情况,政策落实执行情况,负责业务人员及dsr人员的现场带教;
4、发现问题,及时与销售人员共同制定下一步改进计划,并全程跟进计划执行过程,举一反三,确保问题及时解决;
5、及时了解、跟进地区经销商经营状况、定期分析区域市场行业变化,竞争品牌的营销动态及营销策略,制定相应改进计划;
6、每月制定下个月工作计划(含举措),每月定期做本月工作回顾;
7、完成季度、年度kpi考核目标(销售目标达成、空白区域及网点拓展、市场铺货率、直销车执行、dsr培训、带教)。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、从事快速消费品行业一线工作3年以上,有分销经验;
3、具有一定管理经历及日化行业工作背景优先;
4、沟通能力、组织能力及语言表达能力强;
5、为人正直,品行端正;
6、工作地公司上海总部,能适应经常出差。
