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第1篇 设备部主管岗位工作职责
一、职务名称:设备部主管
1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)
二、任职条件
1、高中以上文化,有相关技术职称和证书。
2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。
3、有五年以上设备维修经验,熟悉机器的电路和机械原理。
三、职权
1.组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本。
2.负责编制年、季度全厂设备预检计划,设备大中小修、保养计划,备件制造和供应计划。
3.建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。
4.负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。
5.负责设备大修的协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的验收工作。
6.负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。
7.组织编制设备操作规程,负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备维护保养工作。
8.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析会,提出处理意见,对重大事故及时上级主管部门,按时准确填报有关设备统计报表。
9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护,组织节能管理和节能技术改造工作。
10.负责公司电力供应和电力线路维护,设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养。
11.负责完成上级临时布置的其它任务。
第2篇 设备部主管岗位职责
设施设备部主管--运行 负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的运行、维护等工作。
编写所负责系统相关的操作、维护sop,确保其符合操作机审核要求。
实施有效的运行管理,确保各系统设施设备的正常运作,保证动力系统无间断、合格供应。
组织运行人员按照规范和sop对各系统进行定期点检和维护。
审核公用系统设备各项记录表格,确保表格记录的准确性。
参与工程项目的建设,为所负责专业提供技术支持。
计划协调培训,不断提高下属员工工作技能,关注员工个人发展。
完成领导交办的其他工作任务。 负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的运行、维护等工作。
编写所负责系统相关的操作、维护sop,确保其符合操作机审核要求。
实施有效的运行管理,确保各系统设施设备的正常运作,保证动力系统无间断、合格供应。
组织运行人员按照规范和sop对各系统进行定期点检和维护。
审核公用系统设备各项记录表格,确保表格记录的准确性。
参与工程项目的建设,为所负责专业提供技术支持。
计划协调培训,不断提高下属员工工作技能,关注员工个人发展。
完成领导交办的其他工作任务。
第3篇 设备部概预算主管岗位安全职责
(一)本岗位对大小修计划大小修招标及工程过程管理负责,对所负责的工作负有技术责任。
(二)本岗位按部门职责分工,分别负责检修费用检修工期检修质量。督促检查分管范围内各专业工程项目计划执行完成情况。
(三)对各专业工程项目完成情况具有提出考核权。
(四)承担因本人工作失误所造成的直接责任。
(五)行使督促各设备主管部门及时和准确的编制小修计划及作业指导书等权利。
(六)行使督促相关部门及时完成大小修竣工资料竣工报告及提供其他辅助相关资料的权利。
第4篇 设备部主管岗位职责任职要求
设备部主管岗位职责
工作职责:
1、负责公司所有设备的全过程管理，包括采购、维护、维修、报废等流程，做好设备台帐并确保其准确性。
2、负责设备科人员的培训工作。
3、负责编制设备操作规程。
4、负责公司内设备、电气、线路的安全等。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、机械工程相关专业毕业。
2、熟悉冲、铣、钻、车床、加工中心等机器。
3、机械及相关专业3年以上工作经验。
设备部主管岗位
