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第1篇 微信平台运营主管岗位职责
岗位职位:
1、负责企业微信平台整体营运(公众号、服务号),制定企业微信运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责微信推广活动的策划、执行,建立有效的推广方案,提升用户活跃度和增加粉丝数量;
3、负责开拓新的线上营销渠道、社交平台及第三方推广合作机构;
4、负责微店、商城的日常营运管理,包括微店内容的规划、维护、增粉等,提高商城品牌影响力和关注度;
任职要求:
1、具有2年以上微信、微商城品牌推广经验,3年以上品牌线上推广管理经验者优先;
2、熟悉企业微信、微商城营运及操作功能、应用软件,熟悉企业微信、微商城推广渠道及营销,熟悉微信、微商日常运营流程;
3、了解微信、微商的后台操作以及维护;
4、有较强的市场触觉,对新媒体的应用熟悉;
5、有较强的推广文案编写能力,具有团队带领的管理经验;
6、有饰品类目经营经验优先。
第2篇 平台运营主管岗位职责任职要求
平台运营主管岗位职责
平台运营主管 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司，上汽依维柯 岗位一:平台运营主管
职责:
1， 负责重卡汇平台的优化迭代管理，包括需求调研、讨论、业务流程梳理，以及开发完成后的测试验收;
2， 负责组织团队成员对全年运营所涉及的预算进行编制，审核并报项目经理/部门领导审批;
3， 负责组织团队成员对平台各板块的运营活动进行规划，审核运营活动方案，定期汇报运营进展;
4， 负责组织团队成员定期对运营过程中相关管理制度及流程进行梳理、编制、修改和审核;
5， 参与产品拓展项目的相关关键节点，统筹运营资源，制定产品运营方案并推广实施;
6， 负责监控平台异常情况，对出现异常的问题进行协调处理;
7， 协助经理进行团队成员的岗位分析，辅导以及提升团队成员的能力与技能。
任职条件:
1， 本科及以上学历，专业不限。
2， 5年以上工作经验，至少2年以上带团队经验，团队人数不低于4人;熟悉团队管理工作;
3， 了解商用车行业，熟悉互联网平台的运作模式，具有优秀的创新思维，逻辑能力以及沟通协调能力;
4， 善于学习，能快速了解业务领域相关知识;拥有项目类管理经验者优先考虑;
5， 性格开朗，适应较强工作压力;工作态度积极，富有挑战精神;
6， 责任心强、执行力强、有团队精神、善于团队配合;
7， 熟悉应用各种办公软件。
岗位二:品牌运营主管
职责:
1. 根据重卡汇的发展战略以及市场调研情况进行重卡汇品牌定位;
2. 对重卡汇资源进行规划，制定重卡汇品牌规划方案;
3. 组织人员进行重卡汇品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批;
4. 负责重卡汇品牌管理工作，对重卡汇品牌的使用进行规范;
5. 制定重卡汇品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;
6. 协助产品开发团队制定新产品的开发、推广方案;
7. 协助经理进行团队成员的岗位分析，辅导以及提升团队成员的能力与技能;
8. 领导交办的临时性任务。
任职条件:
1. 市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;
2. 具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验
3. 具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;
4. 具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验;
5. 具备优秀的沟通协调能力;
6. 具备创新能力;
7. 熟悉应用各种办公软件。
平台运营主管岗位
第3篇 平台运营主管岗位职责
平台运营主管 老板电器 杭州老板电器股份有限公司,老板电器,老板电子商城 岗位职责:
1、负责老板电器o2o平台运营和维护;
2、负责平台产品的落地实施培训、推进产品应用;
3、线下门店沟通,意见反馈给总部团队;
4、负责对接、支持平台分公司o2o业务部门以及总部零售、服务团队等相关人员;
5、支持分公司、网络市场及相关团队的日常业务、活动执行的开展;
6、协助管理、协调、监督、检查分公司、市场网络及o2o团队运营管理事务。
招聘要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),市场营销、汉语言、连锁经营管理专业;
2、协调能力强,善于与人打交道,1年以上平台商家运营管理经验;
3、文笔功底好,能编辑文档、企业软文;
4、在运营过程中提炼用户问题,并准确分析,逐步转化为产品需求加以改进;
5、思维活跃,有熟悉或从业过o2o建材、家装、家居行业经历优先。
