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第1篇 资深前端开发工程师（主管）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责项目的研发工作；
2、负责已有项目的维护与优化；
3、负责对接产品和后端、算法开发工程师完成项目开发、联调、部署、上线；
4、解决客户反馈的问题，提供技术支持。
任职资格：
1、计算机、软件等相关专业；
2.三年以上前端开发工作经验。
3、精通javascript语言，能够脱离各js类库后熟练的进行跨浏览器开发；
4、熟悉各种web前端技术，包括html/_ml/css等，熟练掌握bootstrap，jquery等工具的使用；
5、至少熟悉一种前端框架(库)：react/vue/angular js；
6、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于团队工作；
7、熟悉一门非web前端脚本的语言(如java/python)，有项目经验为加分项；
8、熟悉git和handerbars、canjs模板等为加分项
第2篇 资深销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 资深技术主管岗位职责资深技术主管职责任职要求
资深技术主管岗位职责
岗位职责:
1.带领大数产品及研发团队实现自动驾驶数据闭环，规划数据收集、标注、使用、迭代等产品以及技术团队未来发展路径;
2.负责公司级数据平台产品及业务需求的梳理、研发计划的制定并推进研发计划的进行;
3.制定数据平台的技术架构，并随着公司业务的发展需求，不断的改进技术应用和引入新的技术满足离线数据、场景、算法的迭代需求;
4.基于数据平台的计算数据，提供开放的接口服务，为其他平台应用提供数据支持;
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机相关专业，基础知识扎实
2. 3年以上后台或大数据平台开发经验，独立承担过至少一个后端的实际建设工作。
3.熟练掌握至少一种编程语言:scala、python;熟悉linu_平台;
对数据有充分的敏感度，基于数据的产品功能有成功案例。
4.了解研发行业的发展及趋势，掌握前沿互联网、移动互联网技术动态，能不断完善技术开发体系;
5.对智能驾驶等新兴物种有着较深的兴趣，有良好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力以及部门间协调能力
6.工作认真、负责，良好的团队合作精神和解决问题分析能力。钻研技术克服困难，勇于接受挑战;有独立解决问题的能力。岗位职责:
1.带领大数产品及研发团队实现自动驾驶数据闭环，规划数据收集、标注、使用、迭代等产品以及技术团队未来发展路径;
2.负责公司级数据平台产品及业务需求的梳理、研发计划的制定并推进研发计划的进行;
3.制定数据平台的技术架构，并随着公司业务的发展需求，不断的改进技术应用和引入新的技术满足离线数据、场景、算法的迭代需求;
4.基于数据平台的计算数据，提供开放的接口服务，为其他平台应用提供数据支持;
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机相关专业，基础知识扎实
2. 3年以上后台或大数据平台开发经验，独立承担过至少一个后端的实际建设工作。
3.熟练掌握至少一种编程语言:scala、python;熟悉linu_平台;
对数据有充分的敏感度，基于数据的产品功能有成功案例。
4.了解研发行业的发展及趋势，掌握前沿互联网、移动互联网技术动态，能不断完善技术开发体系;
5.对智能驾驶等新兴物种有着较深的兴趣，有良好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力以及部门间协调能力
6.工作认真、负责，良好的团队合作精神和解决问题分析能力。钻研技术克服困难，勇于接受挑战;有独立解决问题的能力。
第4篇 资深gps安装工程师/gps安装经理/主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、负责区域内销售业务拓展，业务接洽、咨询及关系维护， 完成销售指标；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域
6、对所管辖区域内平台加盟外包人员的日常指导派工，确保安装服务质量；
7、其他日常工作。
职位要求：
1、大专以上学历，汽修、机电、汽车电子等相关专业优先；
2、一年及以上汽车相关行业管理经验，有较好的汽车金融、汽车租赁及4s店行业的资源优先
3、需具备市场营销知识、汽车维修基础知识；
4、能熟练操作计算机系统、有驾照，具备良好的驾驶能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富
6、应变能力强，商务沟通能力强，做事认真负责；
7、工作主动性、执行力强，能适应短期出差。
第5篇 资深教学主管岗位职责
资深早教老师/早教教学主管(教育集团) 海伦堡地产集团 广东海伦堡地产集团有限公司,海伦堡地产集团,海伦堡控股,伦堡 【岗位职责】
1. 负责托育中心亲子课程的修编工作,制定各阶段教学目标,编写教学方案课程。
2. 带领早教中心教师完成课堂的组织及教学工作,及时反馈给家长,并为家长提供日常家庭育儿指导建议。
3. 制定教学计划,组织托育中心教师定时开展教研活动,不断优化教学方案,提升授课质量及家长服务质量。
4. 早教中心设施设备及教具的维护和管理工作,根据教学计划及时补充耗材,确保活动顺利进行。
5、配合进行宣传及招生工作,协助跟进续报及转介绍工作。
6、按公司要求完成各项工作,并接受领导检查与指导。
【任职要求】
1. 大专或以上学历,幼儿教育/学前教育等幼儿师范类院校毕业;
2. 拥有幼儿园或早教中心2-3年以上工作经验;
3. 优秀的沟通、协调能力,具备团队合作精神;
4. 具备教育行业经历、尤其是幼教类工作者优先。
第6篇 资深客户主管岗位职责
资深客户经理(am主管) 上海天壤智能科技有限公司 杭州宽客智能科技有限公司,宽客 职责描述:
1.负责am团队的建设与管理
2.服务与管理公司现有品牌客户;
3.了解及挖掘客户需求,并能准确判断需求的合理性,撰写相应的解决方案;
4.与内部团队进行准确的沟通;
4.负责项目内部的流程管理,定期梳理与优化
5.负责客户在各个服务阶段的管理,各种物料的实时交付
6.定期进行客户回访,收集客户对产品的意见及建议,并归类整理
任职要求:
1.必备良好的沟通技能
2.具备一定的营销知识基础或电商知识基础
3.有一定的总结归纳能力
第7篇 资深技术主管岗位职责
资深后端开发技术主管 安徽酷哇机器人有限公司 安徽酷哇机器人有限公司,cowarobot,酷哇机器人,酷哇 主要工作职责:
1.带领大数据产品及研发团队实现自动驾驶数据闭环,规划数据收集、标注、使用、迭代等产品以及技术团队未来发展路径;
2.负责公司级数据平台产品及业务需求的梳理、研发计划的制定并推进研发计划的进行;
3.制定数据平台的技术架构,并随着公司业务的发展需求,不断的改进技术应用和引入新的技术满足离线数据、场景、算法的迭代需求;
4.基于数据平台的计算数据,提供开放的接口服务,为其他平台应用提供数据支持;
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,基础知识扎实
2.3年以上后台或大数据平台开发经验,独立承担过至少一个后端的实际建设工作。
3. 熟练掌握至少一种编程语言:scala、python;熟悉linu_平台;
4. 对数据有充分的敏感度,基于数据的产品功能有成功案例。
5.了解研发行业的发展及趋势,掌握前沿互联网、移动互联网技术动态,能不断完善技术开发体系;
6. 对智能驾驶等新兴物种有着较深的兴趣,有良好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力以及部门间协调能力
7.工作认真、负责,良好的团队合作精神和解决问题分析能力。钻研技术克服困难,勇于接受挑战;有独立解决问题的能力
第8篇 资深人事主管岗位职责
资深人事专员/主管 广东鸿艺集团有限公司 广东鸿艺集团有限公司,鸿艺 职责描述:
1、完成招聘工作计划、任务,跟进招聘全过程;
2、完成员工关系版块工作,包括不限于劳动关系的维护、员工活动的组织、员工试用、转正、离职的办理及面谈等;
3、协助培训版块工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源等专业优先;
2、从事人力资源3-5年以上专职工作经验,熟悉人力资源招聘、培训、劳动关系版块,能独立开展工作;
3、有在国内百强房地产从事人力资源工作经验优先考虑。
4、责任心强,有团队意识,有较强的沟通、组织协调能力。
第9篇 资深结构工程师/结构主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、科教玩具类产品结构设计。
2、飞机、船航模结构设计。
职位要求：
1、机械设计类相关专业，大专及以上学历；
2、熟练使用autocad、pore/ug等常用结构设计及分析软件、制图软件和办公软件；
3、对各类塑胶材料特性及模具注塑工艺有丰富的经验；
4、5年以上产品设计经验，能主导项目开发；
5、熟练塑料结构的曲面造型；
6、良好的沟通协作能力。
第10篇 资深平面设计主管岗位职责
资深平面设计主管 负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;
独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;
协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;
负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。 负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;
独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;
协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;
负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。
第11篇 设计主管&资深品牌设计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、 负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计
2、 负责公司vi形象设计，产品宣传设计，公司对外宣传等设计类工作。
3、 负责公司各个项目的vi、logo、ppt、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、app等的创意、设计、延展；
4、 根据项目的特征及要求，独立完成具体的平面视觉设计。
5、负责输出，印前制作及后期制作流程印刷配合。
6、 密切关注化妆品行业的相关信息，了解国际流行趋势，思维敏捷，创新快，并善于将新概念及时转化为新产品;
任职资格：
1、设计类相关专业大专以上学历，需视觉传达、广告、平面设计类专业毕业。
2、能独立开展设计工作，熟悉ai、corldraw、illustrator等设计软件;
3、有较好的平面美术设计功底和良好的构思能力及设计技巧；
4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 资深教学主管岗位职责资深教学主管职责任职要求
资深教学主管岗位职责
岗位职责】
1. 负责托育中心亲子课程的修编工作，制定各阶段教学目标，编写教学方案课程。
2. 带领早教中心教师完成课堂的组织及教学工作，及时反馈给家长，并为家长提供日常家庭育儿指导建议。
3. 制定教学计划，组织托育中心教师定时开展教研活动，不断优化教学方案，提升授课质量及家长服务质量。
4. 早教中心设施设备及教具的维护和管理工作，根据教学计划及时补充耗材，确保活动顺利进行。
5、配合进行宣传及招生工作，协助跟进续报及转介绍工作。
6、按公司要求完成各项工作，并接受领导检查与指导。
【任职要求】
1. 大专或以上学历，幼儿教育/学前教育等幼儿师范类院校毕业;
2. 拥有幼儿园或早教中心2-3年以上工作经验;
3. 优秀的沟通、协调能力，具备团队合作精神;
4. 具备教育行业经历、尤其是幼教类工作者优先。
第13篇 高级资深主管岗位职责任职要求
高级资深主管岗位职责
岗位职责
1. 根据公司及产品要求，负责公司全年课程产品文案、排期表的包装美化;
2. 课程产品上线、发布、审核等工作的统筹管理;
3. 负责产品评估统筹工作;
4. 与分公司沟通课程招生、课程变动处理、课程运营要求等;
5. 处理年度产品各项数据整理并出具报告;
6. 与技术部门沟通课程运营过程中出现的学乎app的各项技术问题并跟进优化;
7. 部门的其他日常管理及员工辅导监督工作，负责优化本部门工作任务及流程。
任职资格
1、中文、经管类等相关专业本科或以上学历，三年以上文案经验，一年以上部门管理经验;
2、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，逻辑思维力强，思路敏捷;
3、具有优秀的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富;
4、善于沟通，领悟能力强，具有良好的语言表达能力。
高级资深主管岗位
第14篇 资深设计主管岗位职责任职要求
资深设计主管岗位职责
岗位职责:
1、按照品牌企划落实执行实际操作的计划的制定(细化月-周计划)
2、为确保新品能够贴近市场，参与每季新品企划的审核
3、为确保新品开发的顺利进行，根据研发企划进行合理的规划和执行设计目标任务计划与跟进;有效进行图稿审核，白胚调整，面辅料配备，保证前期企划与后期实际产品开发的有效和一致
4、设计开发资料为确保新品能够及时制作，有效的控制原材料的价格带，合理控制季度运用的面料的总数量;
5、为保证各期任务能够按时完成，针对时间节点中对内审的时间设定，核对相应的款式数据，依次达成所在时间段内所需数据
6、对于系统资料的填写的监管以及下单和商品与采购的衔接
7、针对本团队人员特性制定培养计划，依据计划进行实施，并以季度为审核标准，对人员进行评估绩效任职要求:
1、25-35岁，本科以上学历服装设计专业毕业，有欧洲留学经历佳;
2、有5年少、中、大淑女品牌女装以上的工作经验服饰开发设计领域同类职位工作经验;
3、优秀的手绘功底，电脑设计软件应用熟练;
4、对流行趋势的市场触觉灵敏，色彩敏感度高，服饰搭配运用能力强。熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能(款式/面料/型体/舒适度等)，能独立完成开发设计工作
资深设计主管岗位
第15篇 资深采购主管岗位职责
岗位职责:
1、负责独立开发外协供应商,对供应商进行评审;
2、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;
3、合理管控供应商,确保供应商按照公司要求运营及提供服务;
4、领导交代的其他事项。
任职资格:
1、知识技能:大专及以上学历,机械、机电、数控或相关专业优先;
2、工作经验:5年以上刀具采购和供应商管理经验,熟悉刀具成本分析工作者优先;
3、专业知识:熟悉苏州及周边地区的刀具供应商资源及渠道,有判断供应商产能、品质的能力。
4、商务能力:具有较强的沟通协调能力,商务谈判技能及成本观念与风险意识。
第16篇 高级资深主管岗位职责
1、配合商管中心品牌形象视觉,如vi、kv、官微、杂志媒体等;
2、配合商业项目vi、导视系统、推广物料等品牌视觉规范;
3、配合完成商业项目大型节庆、主题活动的主题形象、美陈布置等设计;
4、配合对分公司企划视觉设计工作的指导和培训;
5、配合完成领导交办的其他事务。
-任职要求
1、艺术设计或相关专业,3年以上品牌设计相关工作经验;
2、深厚的美术与设计功底,审美情趣好,对色彩把握敏锐;
3、精通 photoshop, aillustrator, coreldraw等,能独立且高质量完成logo、vi、kv、画册、产品包装等相关设计;
4、对印刷工艺流程有一定了解;
5、良好的团队协作精神及沟通能力、执行能力;
6、有大型广告公司或商业地产设计工作经验尤佳!
(投简历时请附上能代表自己水准的诚意作品)
