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第1篇 盒马-蔬果主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【需要你具备——】
1、大专及以上学历，2年以上工作经验
2、2年以上蔬果部门独立管理经验，蔬果部门商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解
3、年轻活力，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战；
5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼
6、良好的沟通能力
【需要你负责——】
1、主持蔬果日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、保持5s管理，视觉感官 ， 保证商品陈列整洁，美观
3、商品订货，原料订货，物料和工具订货
4、降低缺货率，保持库存准确性
5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；
6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
7、各类报表、数据的汇总及分析；
8、做好蔬果日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动
9、跟踪蔬果部门客户服务体验，推动改善客户服务kpi
10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈
11、与相关部门做好协调工作
【你将获得——】
1、缴纳五险一金
2、法定节假日加班工资
3、餐贴12/天
4、带薪年假
5、内推奖金
6、节日员工活动
7、盒马大学培训体系
8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）
第2篇 蔬果主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【需要你具备——】
1、大专及以上学历，2年以上工作经验
2、2年以上蔬果部门独立管理经验，蔬果部门商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解
3、年轻活力，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战；
5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼
【需要你负责——】
1、主持蔬果日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、保持5s管理，视觉感官 ， 保证商品陈列整洁，美观
3、商品订货，原料订货，物料和工具订货
4、降低缺货率，保持库存准确性
5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；
6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
7、各类报表、数据的汇总及分析；
8、做好蔬果日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动
9、跟踪蔬果部门客户服务体验，推动改善客户服务kpi
10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈
第3篇 百联riso-蔬果主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责生鲜部门（蔬果&日配）日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、保持5s管理，视觉感官 ， 保证商品陈列整洁，美观；
3、商品订货，原料订货，物料和工具订货；
4、降低缺货率，保持库存准确性；
5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班、出勤及kpi考核等工作；
6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
7、各类报表、数据的汇总及分析；
8、做好部门日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动；
9、跟踪客户服务体验，推动改善客户服务kpi；
10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈；
11、与相关部门做好协调工作；
12、完成上级领导安排的工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，5年以上工作经验
2、5年以上生鲜部门独立管理经验，蔬果&日配商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解；
3、年轻活力，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战；
5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼；
6、良好的沟通能力；
