ad主管岗位职责11篇

第1篇 supply chain leader 供应链主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

我主要的任务：

我依据内部客户的需求、产品配送周期及产品库存水平来组织安排供应商的生产。

我主要的职责：

1 我分析生产需求，计算并优化原材料的采购量。

2 我管理并降低库存成本。

3 我管理并优化生产产能。

4 我根据产品季节性以及实时需求调整生产供应。

5 我跟踪采购订单直至配送完成。

6 我管理供应商，帮助他们提高供应链管理的绩效和技能。

7 我拥有充分的自主权。

任职资格:

我的资格：

1 充满活力和正能量，热爱运动。

2 对数字敏感，具有良好的逻辑思考和分析问题的能力 。

3 求真务实，喜欢在现场工作。

4 拥有良好的组织及沟通能力。

5 具有团队合作精神，及优秀的学习热情和能力。

6 抗压性强，愿意接受挑战及频繁出差，乐意接受不同城市的工作机会。

7 有精益生产知识背景更优。

8 中英文流利

我的福利：

•个性化的培训及人个发展计划。

• 根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

• 有机会在不同国家或城市工作。

• 可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。

• 基于责任和绩效的灵活办公时间。

• 每年可享受12-20天的公司年假。

• 额外的商业医疗保险。

• 迪卡侬门店折扣。

第2篇 工业化导入主管（npi production leader）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

·  负责新产品量产前的全部工业化导入步骤（塑胶类产品）

·  与产品开发团队一起合作，参与新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实

·  与工厂的研发和项目团队合作，就工业化过程遇到的问题进行有效改善，使量产顺利进行

·  主导和跟进项目进度，确保新项目按质按量按时交付，并输出有效管理文件

·  帮助工厂提高工业化导入的自主能力

·  将好的实践变成标准和流程

任职资格:

·  理工科背景，本科及以上学历，英语可作工作语言

·  两年以上新产品导入及项目管理经验，了解产品开发流程，熟知注塑 / 吹塑类产品的生产工艺者优先

·  活力、有激情；对新技术充满热情，热爱创新

·  喜欢去现场解决问题

·  有好奇心，开放的心态

·客户导向、结果导向

·  有持续改善的理念

·  较强团队领导能力，较强的沟通影响能力

第3篇 新产品项目开发主管（npi production leader）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

·  负责新产品量产前的全部工业化导入步骤（塑胶类产品）

·  与产品开发团队一起合作，参与新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实

·  与工厂的研发和项目团队合作，就工业化过程遇到的问题进行有效改善，使量产顺利进行

·  主导和跟进项目进度，确保新项目按质按量按时交付，并输出有效管理文件

·  帮助工厂提高工业化导入的自主能力

·  将好的实践变成标准和流程

任职资格:

·  理工科背景，本科及以上学历，英语可作工作语言

·  二年以上新产品导入及项目管理经验，了解产品开发流程，熟知注塑 / 吹塑类产品的生产工艺者优先

·  活力、有激情；对新技术充满热情，热爱创新

·  喜欢去现场解决问题

·  有好奇心，开放的心态

·客户导向、结果导向

·  有持续改善的理念

·  较强团队领导能力，较强的沟通影响能力

第4篇 客户质量主管 lead cqs & china cqm（beijing）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1) 负责自己的cqs工作要求 ， 原则是 “working cqs”

responsible for own cqs job requirements. principle is “working cqs”

2)直线向地区的质量管理层报告。将cqs成本 （员工人数和出差费用等）管理到较低或可接受的水平。

reports solid line to division quality management. manage the cqs costs (headcount and travel) to lower and acceptable levels.

3)在一个或多个指定城市管理cqs团队，并协调与制造工厂的合作。

manages cqs team in one or more designated cities， and coordinates with the manufacturing plants.

4)负责指定区域的客服日常管理工作和业绩评价

responsible for daily management and performance appraisal of cqss in designated areas

-检查客服人员的考勤 check on work attendance

-核查工作量，合理调节工作安排 review work load， reasonably adjust work arrangement

-逐步升级和责任心 escalation and accountability

-定期业绩评价 regularly performance appraisal

5)具备培训和教导驻外客户质量支持人员的资格， 使其能胜任此职， 提升技能.

has qualification to train and coach other cqss and make him/her to take this job competently， increase skill as well.

6)在准时响应和响应质量方面，作为客户接口进行跟进，重点关注在主要客户发布的问题解决请求。

customer interface follow-up regarding on-time responsiveness and quality of response with focus on major customer issued problem solving requests.

7)和客户建立和维护良好的工作关系，定期走访客户质量和物流人员，定期开展顾客满意度调查，反馈顾客声音/期望给工厂和管理层。

create and maintain good relationship with customer， regularly visit customer quality and logistic people， do regular customer satisfaction survey， feedback customer voice/ e_pectation to plant and management.

- 在如下两个极端情况之间，管理顾客满意度达到适当的水平manage the customer satisfaction to the right level between the two e_tremes:

a.最小的客户升级 minimal customer escalations

b.高水平的客户满意度high level of customer satisfaction

8)带领cqs团队，在客户售后三包中心进行售后件初步分析，反馈结果给工厂的cqe。支持cqm协调售后的改进活动，并监控售后相关的新兴问题。

lead cqs team to do warranty primary analysis at customer warranty center， feedback the result to plant cqe. support cqm to coordinate warranty improvement and monitor warranty related emerging concerns.

9)可以当场申诉的，起草申诉报告向客户申诉；需要进一步分析的，及时地返回工厂分析。

if it can be appealed， make the appeal report and submit to customer for appeal.if it need to do further analysis， return the parts to plant timely.

10)根据需要和可用的情况，支持新项目在客户处顺利量产并监控客户处量产质量，如装车节点的现场参与，积极反馈信息给项目组。

as needed and as available - supports new project launch and monitors the quality of the launches at customer.， i.e. participate in customer assembly milestone， feedback information to project team.

11)对于客户scorecard方面的影响，支持其他cqs和客户进行协商沟通，使其影响到最小。

for the customer's influence on scorecard， support other cqs to negotiate and communicate with the customer to minimize the impact.

12)在指定区域的客户处，支持海外业务相关的质量问题的解决。supports oversea business related quality issues solving which occurred in the designated oem location.

13)协助直线经理，对流程进行改造，标准化的制订，使团队达成目标.

assist line manager to do improvement on cqs work flow and standard creation， make team to achieve the target.

14)协助上级经理布置的任务。

support other tasks assigned by line manager.

b. cqm dimension区域cqm维度

15)担当指定的oem区域的cqm角色。

take divisional cqm role which defined oem.

16)作为区域的cqm，虚线汇报给bu，并支持全球的cqm。

reports dotted line to the business unit as divisional cqm role which defined oem， and supports global cqm

17)客户处对供应商质量和交付评价的主导者，流利操作客户门户网站/数据库。

champion of customer supplier ratings on quality and delivery. fluent in customer portal/databases

18)参与客户计分卡月度评价评审。

participates in monthly e_ecutive review of customer scorecard ratings.

19)具备客户特殊要求的全部知识，并根据区域的cqm， cqe和cqs 的培训，使组织开展工作。 提供审核要求。

has entire knowledge of customer specific quality requirements and makes the organization work accordingly with training of divisional cqm， cqe and cqs. provides audit requirements.

20)主导并培训as066的执行。

champions and train for as066 implementation .

21)代表奥托立夫管理层对客户在质量问题上的需求，例如高级别会议，客户的关键关注委员会等。

represents autoliv management level on customer demand in quality issues， for e_ample high level meetings， customer’s critical concern committee etc.

职位要求：

1)three years automotive industry e_perience in customer communication and cooperation

2)familiar with related customers (daimler) specific requirements， can meet customer e_pectation

3)well trained customer process (ppap， scorecard and warranty) & can start work promptly;

4)has good relationship with customer and deal with events with proactive attitude;

5)problem solving skill， know and can apply quality tool and statistic method;

6)familiar with iatf16949， vda6.3， biqs， apqp， ppap， fmea， spc， msa.

第5篇 ad主管岗位职责

ad品牌零售培训高级主管 滔搏 滔搏投资(上海)有限公司,topsports,滔搏,滔搏体育,滔搏 职责描述:

1、建立和完善集团体育事业部培训相关制度、流程,搭建品牌零售培训需求体系;制定培训大纲设计、收集及整合品牌相关培训资料在全国进行落地;

2、推动年度重点零售培训项目以及零售kpi的正确执行;

3、将集团总部培训理念至全国各地区,对于地区培训过程及结果做建议及辅助;

4、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关零售服装培训工作经验,有运动品牌培训经验优先考虑;

2、精通零售终端管理理念及管理技术,熟悉终端培训流程及关键步骤;

3、有项目管理、商品手册撰写的相关专业技能和经验;

4. 具有责任心,独立工作的能力,条理清晰,分析能力强及良好的文字和语言表达能力;

5、能接受全国出差;

第6篇 quality& npi production leader 供应商质量主管（电子产品）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

your objective

by identifying the risks and managing solutions findings， you will monitor and support our suppliers with quality metrics and performance， aiming to continuously improve the suppliers’ performance of quality and social accountability autonomously. meanwhile， you will lead new product industrialization objectives and timing to support development of new programs.

your key responsibilities

•carry out production control plan and ensure quality system stability on our suppliers;

•define audits and surveys to ensure that all suppliers are meeting our business requirements to include flow down and quality standards.

•enforce the social accountability requirement;

•ensure that environmental and to_icology requirement are respected;

•work on quality & new product implement related projects and conduct necessary training for supplier;

• lead and support the development of suppliers from quality and technology perspective to establish long-term supply relationship.

you will succeed if you are

•sports lover， passionate about sports;

•vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

•with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

•willing to take frequent travel to supplier plants and work in different location;

•good communicator and listener， use english as working language both oral and verbal;

•with e_perience in consumer electronics industry;

•e_perienced in lean manufacturing and with si_ sigma certification;

第7篇 supplier industrialization production leader 新产品工业化导入主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

your objective

collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.

your key responsibilities

1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial domain respectively.

2. implement and maintain the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.

3. ​co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.

4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and gain highest margin.

5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).

6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.

7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.

8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.

you will succeed if you are

1. sports lover， passionate about sports;

2. ​helpful and collaborative， with strong team spirit;

3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

4. practical， customer and result-oriented;

5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;

7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.

8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;

9. able to work under pressure and willing to take challenges;

what decathlon will offer you

1. taylor-made training and development plan;

2. multi-dimension internal career opportunity;

3. global and china country-wide working opportunities;

4. rich and varies sports activities and sports allowance;

5. fle_ible working hour upon responsibility and performance;

6. 12-20 days paid time off per year (according to the service period);

7. complementary commercial insurance taking care of your spouse and kids;

8. decathlon store discount;

9. decathlon international shareholding program;

第8篇 ad主管岗位职责任职要求

ad主管岗位职责

职责描述:

1、负责建立和完善公司各项管理制度，人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实;

2、全面负责综合部部门事宜(包括绩效、培训、薪酬、招聘、后勤管理等);

3、全面监督和考核其他部门工作的管理，制定、落实和实行，完善与管理制度配套和相关的表格和手续;

4、年度财务预算编列及成本控制;

5、各类政府项目申报;

6、活动的策划、组织和协调工作

7、协助公司医疗器械产品的注册和体考审核

任职要求:

1、大专及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业;

2、2年以上行政管理工作经验，年龄35岁以下，气质形象佳;

3、具有较强的文字撰写能力、英文读写和良好的沟通协调能力;

4、能同时处理多项工作任务，接受高强度工作，工作效率和执行力强、自觉性高.

ad主管岗位

第9篇 cad设计主管岗位职责

1、熟练操作cad软件,能准确完成施工图的绘制;

2、熟悉会展搭建物料、工艺等,跟进施工图施工进度;

3、3年以上大型公关、展会展览活动,现场制作跟进相关工作经验;

4、沟通能力优秀,1年以上团队管理经验,能指导和带领团队工作;

5、能够接受出差

第10篇 cad制图主管岗位职责

1.对3dma_.vray熟练掌握

2.对模型,材质,灯光,设计有较好经验

3.吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有较强的团队意识

第11篇 商品专员商品主管ad专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责日常销售情况统计和分析以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作，保证店铺的正常周转库存；

2、及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表，配合店铺、财务人员的盘点对账工作；

3、客户服务：数据及文件的收集与传递，协助解决客户日常问题；

4、提供销售推广计划和清货计划建议；

5、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。完成具体指定的数据统计分析工作。

职位要求：

1、年龄24岁以上，大专以上学历（财务统计类优先考虑）；

2、一年以上工作经验，有服装行业渠道分析经验尤佳；

3、熟练掌握office，对数据比较敏感；

4、熟悉服装零售业商品进销存管理；

5、熟悉货品上市流程与节奏，有较强的数据分析能力和预测能力；

6、有良好的职业操守，沟通能力与团队协作能力。

预约面试电话：_____________

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年