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第1篇英语主管老师岗位职责 第2篇主管老师岗位职责 第3篇英语主管老师岗位职责任职要求 第4篇少儿英语主管老师岗位职责任职要求 第5篇主管老师岗位职责任职要求 第6篇教务主管老师岗位职责 第7篇少儿英语主管老师岗位职责 第8篇教务主管老师岗位职责任职要求
第1篇 教务主管老师岗位职责任职要求
教务主管老师岗位职责
负责与家长对接孩子的上课情况,安排老师与学生的上课时间。
能够组织安排校区活动和演出。
线上线下的招生缴费。
教务主管老师岗位
第2篇 少儿英语主管老师岗位职责
工作职责:
1.负责教学教研等方面工作,如备课、上课、沙龙活动和demo课等;
2.承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3.及时反馈学生的学习情况,与家长保持积极的沟通;
4.与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科或以上学历,英语专业或cet-6或tem-4(教育专业),有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽,男女不限,具有教师资格证者优先 ;具有2-3年教学管理经验
2.口语标准、地道;较强的读写能力;
3.热爱孩子和英语教育事业;
4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
5.性格开朗热情,活泼大方,应变能力较强。
第3篇 主管老师岗位职责
辅导老师培训主管 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 职责描述:
1. 负责辅导老师专业层培训工作
2.独立组织培训,为辅导老师的辅导质量负责
3.与外地辅导老师季度密切沟通,不断优化辅导老师服务流程和关键指标
4.能够带领团队建立团队文化,简历团队管理机制
任职要求:
1.本科及以上学历
2.团队带的棒棒的~
3.沟通能力棒棒的~
4.英语学科专业素养棒棒的~
5.独立组织过大型培训工作的~
6.目标感强强的~
7.有想法能实干,能提炼方法论指导团队伙伴的工作~
8.做过辅导老师班主任管理及培训工作优先~
第4篇 英语主管老师岗位职责任职要求
英语主管老师岗位职责
英语幼教/英语教师/教学主管/英文助教/英语老师/英语教学/中教 天津市中加黑格教育科技有限责任公司 天津市中加黑格教育科技有限责任公司,中加黑格 【有全英文少儿英语教学经验的重点培养!为新校区储备教学主管】
职责描述:
-进行小班制全英文教学授课;
-配合外教进行日常教学辅助工作,保证教学质量;
-根据品牌理念和教材主体,参与教学研讨并编写制作;
-定期参加教研会议及学习活动,完成教研创新工作;
-根据家长反馈,不断完善授课前、中、后的服务保证教学质量;
-配合其他部门完成相关教学活动展示;
任职要求:
- 性格开朗活泼、有朝气!!!性格开朗活泼、有朝气!!!
- 工作高效、执行力强、学习意识强、有敬业拼搏精神;
- 喜欢孩子,拥有责任心、亲和力和较强的沟通能力,且热爱教育工作;
- 本科及以上学历,英语cet-6及以上水平,英语口语流利并口音标准;
- 具备2年以上的青少儿英语独立授课经验;
公司提供平台与福利:
1、星级工作环境优雅舒适,节日party团队建设;
2、与外籍人员工作可全面提高个人口语能力;
3、多元化跨界学习机会,通晓国际知识;
4、定向技能培养,良好的晋升空间;
5、奖励优秀员工参加寒暑假国际游学;年终奖金等;
基础员工》部门主管》经理》部门总监》馆长》区域负责人;
英语主管老师岗位
第5篇 教务主管老师岗位职责
1.协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序
2.负责公司员工的考勤管理
3.负责工资核算
4.负责公司销售后勤保障工作 包括制作面签手续 面签 整理资料并保存
5.负责办公用品的购买,领用,发放和管理,印制名片,定水订票,复印,邮寄等事务
第6篇 少儿英语主管老师岗位职责任职要求
少儿英语主管老师岗位职责
资深少儿英语老师(储备主管)职位描述:
1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容,进行英文教学备课
2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课
3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况,完成学校相关服务要求。
4.教研培训参与:定期参加英语教研活动,不断提升自己的英语水平及英语授课水准
5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,英语专业,3年以上幼教或少儿英语授课经验,能进行全英文授课
2.发音标准,流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;
3.富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;
4.能吃苦耐劳,具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;
5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;
6.热爱教育事业,接受学校各项规章制度和考核;
7.本岗位工作性质为全职,采用轮班制,能适应周六、周日上班;职位描述:
1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容,进行英文教学备课
2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课
3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况,完成学校相关服务要求。
4.教研培训参与:定期参加英语教研活动,不断提升自己的英语水平及英语授课水准
5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,英语专业,3年以上幼教或少儿英语授课经验,能进行全英文授课
2.发音标准,流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;
3.富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;
4.能吃苦耐劳,具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;
5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;
6.热爱教育事业,接受学校各项规章制度和考核;
7.本岗位工作性质为全职,采用轮班制,能适应周六、周日上班;
少儿英语主管老师岗位
第7篇 主管老师岗位职责任职要求
主管老师岗位职责
工作内容:
1. 根据公司发展计划,协助部门经理规划部门工作计划;
2. 推动部门培训督导工作开展,完成公司下达的辅导工作指标;
3. 辅助组建部门团队,员工激励培养及梯队建设;
4. 通过驻店发现门店存在的问题,通过撰写改善方案、实操演练等形式进行门店问题改善;
岗位职责:
1. 大专及以上学历,3年珠宝终端经验及1年终端管理经验;
2. 拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力;
3. 熟练运用谈判技巧,抗压能力强;
4. 有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。
主管老师岗位
第8篇 英语主管老师岗位职责
工作职责:
1.负责教学教研等方面工作,如备课、上课、沙龙活动和demo课等;
2.承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3.及时反馈学生的学习情况,与家长保持积极的沟通;
4.与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科或以上学历,英语专业或cet-6或tem-4(教育专业),有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽,男女不限,具有教师资格证者优先 ;具有2-3年教学管理经验
2.口语标准、地道;较强的读写能力;
3.热爱孩子和英语教育事业;
4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
5.性格开朗热情,活泼大方,应变能力较强。