地产主管岗位职责16篇

第1篇 地产配套主管岗位职责

地产配套工程主管 天津华北集团 天津辰华实业有限公司,天津华北集团,辰华 职位职责:

1、完成工程项目的市政配套等各项申报工作;

2、配合完成各类市政配套技术征询工作;

3、配合完成市政配套施工协调、现场管理和验收等工作;

4、负责与相关政府职能部门的协调,配合各类证照手续的办理。

职位要求:

1、市政、工程管理或相关专业本科以上学历,3-5年以上本地地产公司同等职位工作经验;

2、熟知市政工程建设的各个环节、房地产开发的相关政策、流程及报审、报建各项手续的审批程序, 与相关政府部门有良好的人脉关系;具备优秀的市政施工管控经验,有工业园配套工程报建经验优先考虑

第2篇 房地产案场主管岗位职责

职责描述:

1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;

2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;

3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;

6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。

任职要求:

1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

2、2年以上房地产案场管理经验;

3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;

4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;

5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

第3篇 房地产项目主管岗位职责任职要求

房地产项目主管岗位职责

房地产销售主管(增城项目) 广州方圆地产顾问有限公司 广州方圆地产顾问有限公司岗位要求:

1、市场营销等相关专业大专以上学历， 三年以上房地产销售团队管理工作经验;

2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，较强的销售需求分析与创新能力，熟悉房地产市场状况与专业要求;

3、能承受一定的工作压力，对所辖销售团队进行定期培训;

4、较强的协作意识和沟通能力，良好的职业操守;

5、能接受外派珠三角项目者优先。

任职资格:

1、高中、中专及以上学历，3年以上相关工作经验;

2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识;

3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;

4、性格开朗，形象良好;

5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。

薪酬福利:

1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;

2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才;

3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

房地产项目主管岗位

第4篇 房地产项目招商主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责与客户洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务；

2、市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略；

3、根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案；

4、负责与客户进行主要合同洽谈、签订、内部业务对接工作。

职位要求：

1. 1年以上房地产项目招商类工作经验，有专业市场招商经验优先考虑；

2. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

3. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 地产人事主管岗位职责任职要求

地产人事主管岗位职责

职责描述:

1、执行并完善公司的人力制度体系建设;

2、组织并协助各部门进行招聘、面试、培训、绩效考核、员工关怀、企业文化建设等工作;

3、员工人事信息管理与员工档案的维护，

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5、完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历， 2年以上同等岗位工作经验;

2、擅长招聘模块，有一定的招聘渠道和资源，对人力其他版块具备一定的熟悉程度;

3、熟练使用office办公软件，具有独立开展人力资源工作;

4、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

5、具有较强的时间管理能力;

6、较强的组织和团队合作能力。

地产人事主管岗位

第6篇 房地产项目营销主管任职资格岗位职责

房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上 学历:本科以上

专业:市场营销相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:不限

计算机需求程度:中

外语种类:英语

外语熟练程度:国家四级以上

语言表达能力:语言表达能力强,有很强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有三年以上房地产营销工作经验。

4、了解房地产相关专业知识,熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。

5、具有较强的市场开拓能力,能够组织销售人员有序开展营销活动,实现销售业绩。

6、具备一定的培训技能,能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。

7、熟练掌握office等计算机软件。

二、岗位职责

1、制订、提交市场调研计划,并组织落实。

2、组织调查市场、整理收集信息,指导建立信息库。

3、起草、审核、提交市场分析报告。

4、制订、提交项目定位、决策依据。

5、制订、提交营销方案,并组织落实。

6、制订、提交项目销售计划,并组织落实。

7、办理销售相关手续。

8、进行现场销售及产权办理。

9、协调营销工作外部关系。

10协调营销工作与公司内部各部门的关系。

11制订项目营销方面的规章制度、工作程序,并监督落实。

12参加、主持营销会议。

14审阅营销相关的文件。

15完成公司领导交办的各项工作。

第7篇 _房地产开发部副经理（主管预算）岗位职责

房地产公司开发部副经理(主管预算)岗位职责

1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。

3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。

4.根据公司章程和制度要求,参加市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算以便进行商务谈判。

5.根据公司全年的工程开发计划,及时掌握信息,主动与有关部门沟通,完成公司下达的各项任务。

6.制定工作计划,争取不做无用功,达到事半功倍的效果。

7.分配工作任务。协调各种关系,为部门人员创造良好的工作环境。

8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作,搞好协作关系,不断提高经济效益。

10.按时完成预算工作,对工程量计算要求严格、认真细心,对不符合实际的工程量坚决纠正。

11.坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象

12.完成公司下达的其他任务。

第8篇 地产策划师主管岗位职责任职要求

地产策划师主管岗位职责

职责描述:

1、负责撰写项目策划文案，编写项目广告;

2、负责微信、杂志、网站、报纸等自媒体的编辑、运营与维护工作;

3、负责各类媒体软文和广告资料的收集与整理，能独立思考并完成策划文案、媒体推广方案的撰写工作;

4、参与公司服务项目的广告定位、创意构思，给予策划方案、设计创意说明等广告品宣类工作支持，保障工作顺利推进。

任职要求:

1、硕士及以上学历。新闻学、传播学、中文、历史、哲学、广告类相关专业优先;

2、有较强的文案功底，良好的文字整合能力;

3、对广告文案有独到的见解，能够驾御各种文案书写手法，策略意识与创意思维强;

4、精通房地产营销策划操作模式及流程，熟悉南京及周边地产市场，对市场判断有一定的针对性;

5、熟悉新媒体，自媒体等各种网络宣传流程;

6、有房产前期策划工作经验或者产业地产项目的相关策划工作经验者优先考虑。

地产策划师主管岗位

第9篇 商业地产招商主管岗位职责

招商主管/经理(商业地产) 瑞商联城 上海瑞商联城商业投资管理有限公司,瑞商联城,瑞商联城 岗位职责:

1. 结合市场及各项目的特色情况,对招商方向进行分析及尝试。

2. 对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户,敢于打破传统招商方向。

3. 负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。

4. 进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。

5. 品牌商户的储备、资料收集整理,并对意向品牌商进行分类,建立品牌信息库。

岗位要求:

1、大专以上学历,具备2年以上商场招商经验,敢于突破传统招商。

2、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

3、性格活泼开朗、乐观 、灵活 。

4、坚韧不拔,持续进取。

8、

第10篇 商业地产策划主管岗位职责任职要求

商业地产策划主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责房地产宏观政策研究及分析，及时掌握房地产市场动态，组织开展收集、整理项目所属区域政治、经济、产业等相关政策导向及准入条件;

2、对项目进行系统性市场调研工作及对标案例研究(京内外);

3、负责项目整体定位、客群研究、产品定位等相关工作，精准对接方案设计;

4、完成项目策划、定位报告、营销方案、招商策略等商业地产开发过程中的策划和撰写工作;

基本要求:

1、熟悉商业地产开发流程及相关政策法规(重点为副中心区域政策法规);

2、善于沟通合作，具备较强创新能力、语言文字表达能力;具备较强的组织能力和执行力，

3、责任心强，具有创新精神，有较强的抗压能力;

4、有中共党员身份可优先考虑

5、负责目标区域产业方向性研究工作，编制具有产业可落地性的可行性研究报告。

加分项:

1、具备5年以上大中型商业地产项目(建筑规模大于20万平米)前期策划和市场定位工作经验;

2、具备2-3个大中型商业地产(建筑规模大于20万平米)项目前期策划负责人工作经验。

3、具备文旅方向/交通枢纽产业地产策划相关工作经验者优先考虑;

4、中级职称岗位职责:

1、 负责房地产宏观政策研究及分析，及时掌握房地产市场动态，组织开展收集、整理项目所属区域政治、经济、产业等相关政策导向及准入条件;

2、对项目进行系统性市场调研工作及对标案例研究(京内外);

3、负责项目整体定位、客群研究、产品定位等相关工作，精准对接方案设计;

4、完成项目策划、定位报告、营销方案、招商策略等商业地产开发过程中的策划和撰写工作;

基本要求:

1、熟悉商业地产开发流程及相关政策法规(重点为副中心区域政策法规);

2、善于沟通合作，具备较强创新能力、语言文字表达能力;具备较强的组织能力和执行力，

3、责任心强，具有创新精神，有较强的抗压能力;

4、有中共党员身份可优先考虑

5、负责目标区域产业方向性研究工作，编制具有产业可落地性的可行性研究报告。

商业地产策划主管岗位

第11篇 房地产项目策划主管岗位职责

房地产项目策划经理/主管 重庆智安信实业有限公司 重庆智安信实业有限公司,智安信 岗位职责:

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;

2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;

3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。

任职资格:

1、28-35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验

第12篇 地产公司物管土建主管工程师岗位职责

地产公司物管土建主管(工程师)岗位职责

1、具体协调、监督、检查各维修部、专业维修队、装修维修队土建、装修维修工程实施的进度、质量、 安全等措施的落实情况,解决工程实施中的具体技术疑难问题。

2、配合物业及部门经理对专业维修队、装修维修队的服务意识和业务技能提供客观的奖惩依据。

3、配合经理协调相关部门和协作单位的工作关系。

4、制定相关培训计划、具体落实维修人员的相关土建培训。

5、完成上级领导临时交办的其它各项工作。

第13篇 地产公司项目销售主管岗位职责（三）

地产公司项目销售主管岗位职责(3)

协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

2、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

4、对部门的市调结果进行汇总分析,及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案,协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、'三证'的办理等);

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作;

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

8、负责对销售上碰到的疑难问题,提出建设性的意见,及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;

11、负责组织客户资料和信函发送的工作;

12、负责全面了解工程的施工进度的工作;

13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

第14篇 房地产开发策划主管岗位职责任职要求

房地产开发策划主管岗位职责

岗位职责:

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。

任职要求:

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。

3. 经验要求

3.1 四年以上房地产行业营销策划经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。

4. 业务技能要求

4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2 熟悉广告运作，并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

房地产开发策划主管岗位

第15篇 地产会计主管岗位职责任职要求

地产会计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目各项目收支核算的审核

2、及时监控项目动态成本的变化情况

3、资金滚动预测上报并确保执行偏差率在合理范围

4、及时跟进按揭办理进度，协调银行及时放款

5、国资委、集团、总部、大区内部审计/自查配合;

6、协同税务筹划的实施，控制税务风险，应对税务专项稽查。

7、审核汇总城市公司预算数据，确保城市公司预算数据的准确性与合理性。

8、负责审核汇总上报总部、大区需要上报的各种定期或临时报表

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历，财务会计相关专业、中级会计职称优先考虑

2、良好的沟通协调能力，工作细致耐心，较强的学习能力和团队合作能力，有一定的压力承受能力;

3、熟悉地产行业企业财务制度及流程，熟悉相关财税法律法规;

4、熟悉核算信息系统和相关财务软件的使用;

5、4年及以上地产会计相关工作经验，至少一个地产项目的全周期财务工作经验

地产会计主管岗位

第16篇 地产造价主管岗位职责

精装造价经理/主管-和裕地产 和裕地产 北京和裕房地产开发有限公司,和裕地产,和裕 工作职责:

1-实施甲供材及甲分包的招标管理工作

2-实施变更商务管理

3-实施成本核算及成本控制

4-实施结算管理工作

任职要求:

教育程度:大学本科及以上学历,建筑工程、工程造价、设备安装工程等相关专业。

工作经验:6年以上招标及造价工作经验,3年以上房地产公司招标及造价工作经验。

知识要求:

1.熟悉房地产开发企业经营与管理模式;

2.掌握丰富的供应商合作资源;精通采购管理知识;

3.掌握材料、设备供应商知识;熟悉材料、设备等市场前沿动态;

4.熟练应用office办公软件。

能力要求:

1.具备很好的同步处理多项事务的能力;

2.具备很好的影响力、组织协调能力;

3.具备出色的资源整合、计划管理的能力;

4.具备很好的问题分析、判断及解决问题的能力。