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化学主管岗位职责8篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:60

化学主管岗位职责

第1篇 化学分析主管岗位职责任职要求

化学分析主管岗位职责

岗位职责:

1. 协助经理根据产品关键质量属性制定质量研究内容和计划;

2. 负责指导分析员进行分析方法开发,进行数据及报告审核;

3. 负责分析方法验证方案的起草并组织实施;

4. 负责仪器设备验证方案的起草,实施,并组织定期校验及维护;

5. 负责制定实验室人员的培训技术,起草培训方案及实施内容

6. 负责实验室管理文件及操作文件的审核工作。

要求:

1. 药学及生物学相关专业,硕士两年以上或本科五年以上;

2. 从事过生物制品检验方法开发和质量研究工作

3. 有大型药企qc部门工作经验,熟悉质量控制实验室的管理;

4. 可熟练阅读英文专业文献,并起草英文文件。

化学分析主管岗位

第2篇 化学研发主管岗位职责任职要求

化学研发主管岗位职责

职责描述:

1、独立开展化学发光试剂盒研发研发;

2、化学发光试剂盒产品开发,产品性能评价,反应体系摸索,工艺优化,提升系统整合性能;

3、参与产品生产转化过程中相关工作,解决产品生产过程中的相关问题;

4、负责产品研发和产品注册相关资料编写,协助产品注册相关工作。

5、管理1-2人技术员团队

任职要求:

1、 生物学及相关专业,硕士及以上学历,

2、 2年以上工作经验、有化学发光体外诊断试剂盒研发经验1年以上

3、 有成熟试剂盒研发成果者,优先考虑

化学研发主管岗位

第3篇 种用化学技术专员及主管岗位职责范本

1.按种业需求开发农药产品、种衣剂、化学调节剂。

2.为种子销售提供植保技术方案。

3.负责药效试验。

第4篇 化学分析主管岗位职责

化学分析主管 浙江晖石药业有限公司 浙江晖石药业有限公司,浙江晖石药业有限公司,晖石 岗位描述:

1、 负责原料、中间体、成品的质检管理工作;

2、支持研发生产过程中的分析检验,解决分析相关问题;

3、负责分析方法的开发、优化、验证工作;日常检验记录的检查工作;

4、负责客户投诉的产品质量问题反馈,分析问题解决,制定预防措施;分析检验记录的填写、审核、归档等。

iv 仪器设备管理

1、建立仪器设备、量具的计量检测体系,负责仪器档案等管理工作;

2、制定并优化检验仪器的使用、维护和保养制度;

3、负责所属分析仪器的故障排除。

v 人员培训 和管理

1、组织检验人员的操作规范化、流程系统化和技能培训,储备后备人才;

2、确定所属人员工作分工,明确所属人员的岗位职责及工作内容;

3、制定所属人员的考核目标、标准、评价办法,实施目标管理和绩效考核。

任职资格:

1、 药物分析或化学分析及相关专业本科及以上学历;

2、 5年以上分析研究相关工作经验,有2年以上主管经验;

3、 具有独立完成工艺分析研究工作的能力,熟练掌握各种分析仪器的使用、维护和故障排除(如nmr、hplc、lc/ms、gc/ms等);

4、 具有良好的资料检索能力,良好的沟通协调能力。

第5篇 危险化学品仓库主管岗位安全职责

危险化学品仓库主管安全职责

1.贯彻执行国家、省、市、区的相关法律、法规、标准和公司的相关规章制度,对所管辖范围内的安全工作负责。

2.建立健全部门安全管理规章制度和安全操作规程。

3.对部门范围内的员工进行安全教育,定期组织安全考核。

4.按采购质量标准,采购安全防护用品、设备、器材、器具。采购物品入库时要进行质量验收,对所采购物品的质量负责。

5.按采购质量标准,从取得危险化学品生产或经营许可证的企业采购危险化学品。物品入库时要进行质量验收,对所采购物品质量负责。

6.对生产、试验、科研所需新的危险化学品,采购时必须了解其物理、化学性能、安全使用和储存、运输要求。

7.做好仓库防火、防爆、防盗、各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。

8、所有存放的危险化学品必须严格按要求进库存放,严禁不同特性的危险化学品混放。

9、认真落实各项安全、消防、岗位责任制,严禁在危险化学品仓库内吸烟和运用明火。仓库内必须设置相应的通风、防潮、调温、灭火器等安全设施设备。

第6篇 化学研发主管岗位职责

学科主管(物理化学生物课程研发相关) 北京费米赛因教育科技有限公司 北京费米赛因教育科技有限公司,费米教育科技,费米科学,费米赛因 1、负责公司小学科学课程教研和部分团队管理,保证教研工作流程和标准化的落地执行,交付高品质教研产品;

2、参与运营支持,用重体验轻知识的方式呈现一堂精品的费米科学实验课,并协同运营进行招生转化。

3、能够自主设计课程和研发实验,并且能解决团队中教研和教学遇到的理化生方面知识性和教学经验性问题。

4. 理化生科学课程研发经验,教研教学工作经验,985高校理科或教育学背景优先。

第7篇 化学实验室主管岗位职责任职要求

化学实验室主管岗位职责

化学实验室主管 北京鉴�认证中心有限公司 北京鉴�认证中心有限公司,鉴� 1.负责实验室团队的日常工作管理,考评等;

2.设计及有效运行化学检测流程;

3.建立完善的实验室检测技术体系;

职位要求:

1.大学本科或以上,化学科相关专业;

2.具备2年或以上团队管理经验;

3.精通化学检测相关标准(pahs, lfgb, rohs),熟悉测试仪器的使用和维护;

化学实验室主管岗位

第8篇 化学实验室主管岗位职责

化学实验室主管 关于百特

百特提供多样化的核心肾脏和医院产品线,包括家庭治疗、急重症和中心透析治疗;无菌静脉解决方案;注入系统和设备;肠外营养;手术产品和麻醉学手术;自动化药房,软件和服务。百特在全球的足迹和对产品和服务的关键作用在扩大新兴和发达国家的医疗保健方面发挥了关键作用。百特全球员工基于公司丰富的医学突破的传统上正在促进下一代的员工创新医疗让病人得到照顾。

你将会做的是

很难列出你在百特要做的每件事因为每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:

负责整个化学实验室的理化检测技术、人员管理及建立一个积极向上的和可持续发展的团队。组织实验室对来料、中间体、成品和稳定性研究样品进行测试以确保产品符合工厂和法规的产品质量要求。为新产品开发、产品注册、过程调查、设备验证和投诉等提供相关的技术支持。

1.确保实验室工作符合公司和地方政府的要求。

2.负责整个化学实验室日常运作的管理,确保部门工作符合gmp和ehs的要求。

3.负责制定化学实验室的年度目标及年度预算。

4.负责组织工厂来料(原料,包装材料) 和成品(aviva内袋,初始产品、中间和最终产品)的采样及检验、工厂用水的化学监测。确保实验室检测能满足生产和产品的及时放行的要求 。

5.审核并制定相关产品标准,检测项目标准操作规范和验证方案。

6.根据中国药典和总部的要求执行和完善实验室管理工作。

7.为新产品开发、 产品注册、过程调查、设备验证和投诉提供相应的技术支持。

8.根据工厂及部门年度目标同质量经理回顾每月表现。

9.指导下属设立年度工作目标,做好下属的绩效评估工作。

10.培训并激励下属使之获得好的工作表现及成果。

11.主管指派的其它任务。

您是否具备在百特任职的资质

1.gmp、ehs和相关法规知识

2.实验室管理知识

3.包材检验知识

4.物理、化学检测知识;

5.设备验证知识;

6.方法学验证知识;

7.英语听说读写能力;

8.计算机能力;

9.出色的领导力;

10.分析解决问题的能力;

11.正确决断力;

12.有效沟通力;

13.激励和发展他人的能力

关于百特

百特提供多样化的核心肾脏和医院产品线,包括家庭治疗、急重症和中心透析治疗;无菌静脉解决方案;注入系统和设备;肠外营养;手术产品和麻醉学手术;自动化药房,软件和服务。百特在全球的足迹和对产品和服务的关键作用在扩大新兴和发达国家的医疗保健方面发挥了关键作用。百特全球员工基于公司丰富的医学突破的传统上正在促进下一代的员工创新医疗让病人得到照顾。

你将会做的是

很难列出你在百特要做的每件事因为每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:

负责整个化学实验室的理化检测技术、人员管理及建立一个积极向上的和可持续发展的团队。组织实验室对来料、中间体、成品和稳定性研究样品进行测试以确保产品符合工厂和法规的产品质量要求。为新产品开发、产品注册、过程调查、设备验证和投诉等提供相关的技术支持。

1.确保实验室工作符合公司和地方政府的要求。

2.负责整个化学实验室日常运作的管理,确保部门工作符合gmp和ehs的要求。

3.负责制定化学实验室的年度目标及年度预算。

4.负责组织工厂来料(原料,包装材料) 和成品(aviva内袋,初始产品、中间和最终产品)的采样及检验、工厂用水的化学监测。确保实验室检测能满足生产和产品的及时放行的要求 。

5.审核并制定相关产品标准,检测项目标准操作规范和验证方案。

6.根据中国药典和总部的要求执行和完善实验室管理工作。

7.为新产品开发、 产品注册、过程调查、设备验证和投诉提供相应的技术支持。

8.根据工厂及部门年度目标同质量经理回顾每月表现。

9.指导下属设立年度工作目标,做好下属的绩效评估工作。

10.培训并激励下属使之获得好的工作表现及成果。

11.主管指派的其它任务。

您是否具备在百特任职的资质

1.gmp、ehs和相关法规知识

2.实验室管理知识

3.包材检验知识

4.物理、化学检测知识;

5.设备验证知识;

6.方法学验证知识;

7.英语听说读写能力;

8.计算机能力;

9.出色的领导力;

10.分析解决问题的能力;

11.正确决断力;

12.有效沟通力;

13.激励和发展他人的能力

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