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第1篇 终端产品主管岗位职责任职要求
终端产品主管岗位职责
任职要求:
1、性别不限，大专及以上学历，计算机专业，网络通信、营销类专业，有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录用;
2、主要负责通信终端的销售。
3、有自信，勤奋，有市场开拓精神，有较强的沟通能力。
4、年龄40周岁以下。
终端产品主管岗位
第2篇 主管otc终端岗位职责任职要求
主管otc终端岗位职责
一、工作职责
1、负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。
2、协调客户间、临床终端间的关系。
3、指导、帮助医药代表临床开发、产品推广工作;
4、协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。
5、负责责任区域内的客户管理工作。
6、指导下属各岗位完成各自的工作目标。
7、搜集市场各类相关信息向分公司经理报告，为分公司经理决策提供市场依据。
8、向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。
9、完成责任区域的销售目标和工作总结。
10、完成上级交办的其他工作。
二、任职基本要求
1、学历:大专以上。
2、专业:医药或营销等相关专业。
3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识，熟悉国家及本区域医药相关政策，了解企业管理知识，gsp相关知识。
4、工作经验:从事药品推广三年以上，有相关团队管理经验。
5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。
6、个性要求:对工作敬业，严以律己;性格稳重，具有高度的责任性;品行优良、作风正派，坚持原则，并且具有保密的自觉性。
7、其他要求:熟悉药品制造销售流程，体检合格，无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。
主管otc终端岗位
第3篇 终端管理主管岗位职责终端管理主管职责任职要求
终端管理主管岗位职责
职责描述:
1、负责非终端采购项目管理，负责实施电子化招标采购工作。
2、执行公司采购管理制度。制定具体项目采购方案，组织具体项目采购实施(包括:发布采购公告、澄清、开标、评审组织)，开展采购结果数据分析等。
3、负责构建非终端采购标准化体系，负责研究各类非终端项目采购方案、形成管理模板，负责指导、监督各单位非终端采购标准化工作的落实。
4、协助采购规划经理制订公司非终端采购管理制度、流程和管控机制。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历。
2、知识/技能/资格证书:cet-4及以上。
3、能力素质:了解通信行业，熟悉招标采购知识，掌握电子招标采购技能;具有良好的职业操守，具有良好的服务意识、结构化思维、沟通能力、抗压能力，能够加班。
4、工作经验:本科3年/硕士研究生2年以上工作经验。
第4篇 终端运营主管岗位职责
外贸终端运营经理(主管) 广东新中源陶瓷企业集团 广东新中源陶瓷有限公司,广东新中源陶瓷,广东新中源陶瓷企业集团,新中源陶瓷,新中源 岗位职责:
1、根据海外展厅的不同情况,制定海外培训计划;
2、负责海外展厅的员工培训,包括产品、门市销售以及日常工作的培训等;
3、协助海外展厅的销售,制定销售计划和目标;
4、执行公司下达的各项工作;
5、按公司要求出差各海外展厅驻点,能接受出差。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,具有一定英语基础;
2、具有家电、快销、建材行业终端推广经验;
3、具有较强的沟通能力,富有团队合作意识;
4、积极主动,有责任心,抗压能力强。
5、能力/经验稍弱者可应聘主管职位。
第5篇 销售终端主管岗位职责
终端销售业务主管/经理 广东润科生命科学有限公司 广东润科生命科学有限公司,润科 职责描述:
1、根据公司dha终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;
2、完成公司下达的销售任务及回款任务;
3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。
任职要求:
1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;
2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的工作经验;
3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;
4、身体健康,抗压力,适应出差。
第6篇 终端销售主管岗位职责
终端销售业务主管/经理 广东润科生命科学有限公司 广东润科生命科学有限公司,润科 职责描述:
1、根据公司dha终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;
2、完成公司下达的销售任务及回款任务;
3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。
任职要求:
1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;
2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的工作经验;
3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;
4、身体健康,抗压力,适应出差。
第7篇 终端营销主管岗位职责
岗位职责:
1)负责卖场的日常维护和衔接等管理工作:
2)库存管理
3)销售分析与卖场整改
4)卖场销售回款及费用的核对
5)户外活动的组织与执行
6)导购员管理
7)其他
岗位要求:
1)大专以上学历;
2)年龄:25-35岁优先
3)有家电从事经验优先
4)有自有车辆者优先
第8篇 终端渠道主管岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的市场运营方案的制订、落实
2、负责公司产品销售任务的完成
3、负责市场竞品分析
任职要求:
1、熟悉市场终端渠道运作@
2、具有很强的工作责任心,具备带队伍能力,
3、医药行业终端渠道工作2年以上。
第9篇 零售终端主管岗位职责
终端培训师/培训主管/零售培训讲师 劲霸上海 劲霸男装(上海)有限公司,劲霸上海,劲霸男装,劲霸男装
岗位职责:
(1)能够独立按要求制作相关的培训材料、讲义,编写ppt培训教材资料,设计教学流程;
(2)负责总部课程内容的讲授,能独立开展和组织课堂培训和实地引导等工作,完成总部培训项目的宣导任务;
(3)观察并记录授课效果,与培训对象进行沟通、交流,收集学员反馈,及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧等;
(4)能与部门内部其他同事积极配合,辅助各子公司的培训活动,提高自制课程设计与待改善问题的契合度。
(5)协助组织及推进终端大型活动的开展
岗位要求:
(1)2-3年以上服装或快速消费品等相关零售企业的培训或运营经验;
(2)热爱服装、时尚,热爱培训,形象气质佳,有自己的个性与风格;
(3)熟悉运用office软件,outlook/e_cel/word/ppt等;
(4)具有良好的学习能力、团队合作能力,公众演说和沟通协调能力,性格开朗、有亲和力;
(5)责任心和逻辑性强,能独立且主动工作,结果导向,执行力强;
(6)能适应短期出差,能承担一定的工作压力。
第10篇 终端业务主管岗位职责终端业务主管职责任职要求
终端业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责区域内渠道开拓和经销商客情关系维护;
2、负责区域内终端网点的管理和维护;
3、负责区域内的终端检查，终端形象陈列，产品铺货，价格执行，促销执行和终端信息收集;
4、负责区域内促销方案的规划，监督实施，促销总结;
5、负责区域内终端导购的招聘和培训;
6、负责导购员的激励方案的拟定和组织实施;
7、全力配合上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有意向从事中高端家电等行业终端管理;
3、热爱零售管理工作，应变能力佳;
4、语言表达流利，思维敏捷，责任心强，踏实，能承受工作压力和弹性工作制;
5、熟练操作办公软件。
第11篇 主管otc终端岗位职责
岗位职责:
1、对联络站销售团队的管理与培训,提升团队工作激情与作业标准。
2、对公司各项销售和行政政策的宣导与跟进。
3、配合办事处负责人完成月度、季度、年度kpi指标。
4、业务人员的招聘与培训。
5、辖区内各项销售数据的收集与统筹。
6、核查业务人员的日常作业与市场状况,及时向办事处负责人反馈销售情况与市场状况。
7、对业务人员的费用投入进行有效管控和合理评估。
8、与办事处各职能部门进行有效地沟通,确保各项数据、指令对接清晰。
9、协助办事处负责人制定区域行动计划,对办事处行动计划方案进行宣导、执行跟踪、效果评估、结案核销。
任职资格:
1、有终端等相关工作经验。
2、熟练掌握office办公软件、数据分析能力。
3、具有独立处理事物的能力。
4、具有良好的亲和力、客户服务意识和说服沟通能力。
5、具有敬业精神及积极向上的工作态度,拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心,勤奋积极。
第12篇 销售终端主管岗位职责任职要求
销售终端主管岗位职责
第三终端销售主管(驻广州)) 扬州中惠 扬州中惠制药有限公司北京分公司，中惠职位描述:
1、独立开发“非跟标”性质医疗机构(诊所、民营医院、门诊、厂矿、卫生站等)。
2、开展组织终端医生产品知识培训会议。
3、配合公司制定促销方案，指导终端产品销售上量。
任职要求:
1、大专以上医学或药学相关学历。
2、有两年以上第三终端市场(诊所、民营医院、门诊、厂矿、卫生站等)开发维护工作经验。(优秀者 条件可以适当放宽)。
3、具有第三终端销售及带领团队经验，熟悉销售业务流程。
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
5、具有高度的工作热情和责任感，承担压力，勇于完成工作指标。
销售终端主管岗位
第13篇 终端培训主管岗位职责
终端培训主管/终端促销主管 岗位职责:
为了实现经销商零售终端均店产出提升的目标,在市场部经理的指导下,负责终端促销策划、导购员培训工作,其中包括为各代理商终端管理人员、导购员培训公司产品推销知识,为代理商客户提供不同时期的促销策划方案;总部及区域培训体系的完善,培训需求、计划、实施、评估的全过程管理及监控。
任职条件:
1、 年龄:25~32岁,男女不限,本科及以上学历;
2、 3年以上终端促销策划、导购员培训相关工作经验,有家电/建材销售企业工作经验优先;
3、 具有较强的理解、写作和表达能力,具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
岗位职责:
为了实现经销商零售终端均店产出提升的目标,在市场部经理的指导下,负责终端促销策划、导购员培训工作,其中包括为各代理商终端管理人员、导购员培训公司产品推销知识,为代理商客户提供不同时期的促销策划方案;总部及区域培训体系的完善,培训需求、计划、实施、评估的全过程管理及监控。
任职条件:
1、 年龄:25~32岁,男女不限,本科及以上学历;
2、 3年以上终端促销策划、导购员培训相关工作经验,有家电/建材销售企业工作经验优先;
3、 具有较强的理解、写作和表达能力,具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
第14篇 终端产品主管岗位职责
终端产品采购主管 四达软件北京 北京四达时代软件技术股份有限公司,四达时代,四达时代集团,四达软件北京,四达 职责描述:
1、负责国内及海外项目所需终端产品的采购及商务谈判;
2、及时了解所负责产品供应市场的变化,建立和维持与供应商健康、畅通的沟通渠道;
3、组织采购招标,负责谈判和沟通工作;
4、组织所负责产品新供应商筛选、考察、评估和认证和工作;
5、配合其它部门完成与供应商相关问题的解决;
6、采购情况统计、报表整理及相关文档归档管理;
7、上级安排的其它工作。
任职要求:
1、 有较强的谈判能力;
2、 具有很强的计划、分析、组织、协调能力;
3、 英语听说读写能力强;
4、 有良好的沟通能力,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;
第15篇 终端业务主管岗位职责
终端销售业务主管/经理 广东润科生命科学有限公司 广东润科生命科学有限公司,润科 职责描述:
1、根据公司dha终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;
2、完成公司下达的销售任务及回款任务;
3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。
任职要求:
1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;
2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的工作经验;
3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;
4、身体健康,抗压力,适应出差。
第16篇 终端管理主管岗位职责
终端体验服务管理主管(j10555) 天狮集团 天狮集团有限公司,天狮集团,天狮 工作职责:
1. 终端店培训计划制定及执行:终端店培训课程设计开发及讲授
2. 终端店sop手册建立及修订:终端店服务标准制定及检核
3. 终端店顾客服务动线设计:终端店满意度调研设计分析
4. 体验店升级投诉处理支持
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,客户服务、经营管理或市场营销相关专业
2. 熟练掌握英文
3. 具备培训技巧、办公软件熟练使用
4. 优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力
5. 灵活与应变能力、团队合作能力
6. 直销行业客户服务管理经验三年以上
7. 直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训
