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第1篇 家具家电市场主管岗位工作职责
简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
市场主管岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责新产品发布,推动从研发端口到销售落地的整个产品开发周期;
2、市场推广资料的开发、制作与维护,包括产品手册、产品包装、样品展示;
3、根据年度营销策略,规划行业展会及产品推广活动与执行,并分析总结活动roi;
4、负责新品上市活动;
5、线下销售渠道支持,负责加盟商产品培训、需求及推广支持,配合销售招商活动,大客户项目支持;
6、战略合作伙伴/大客户关系维护。
任职要求:
1、男女不限,年龄25-35岁;
2、市场营销、广告传播专业专科及以上学历,相关行业或快消品行业2年以上推广或销售经验;
3、熟知营销原理,了解当下主流营销传播的方式,并有较强的创意与活力;
4、学习能力强、有较强的责任心,有较强的文字编辑能力强,能独立完成各种文案的创作和编辑,并具备较强的分析总结能力;
5、具有良好的团队精神及较强的沟通协调能力,善于学习并接受新的事物,能承受工作压力。市场主管岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、及时了解不同消费者的行为特点和需求变化,并制定相应沟通策略;
2、全面负责市场活动方案策划及落地执行跟进;
3、协助品牌工作活动。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具备较强的策划能力、文案撰写能力和活动执行能力;
3、作风踏实,态度积极认真,观察力敏锐,创新能力好。市场主管岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、根据公司整体要求,制定广场年度促销活动大纲;
2、根据营销方案,执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
3、根据节点,输出相关的促销活动画面及活动内容并组织落地;
4、根据公司要求,对活动门店的促销氛围进行设计规划;
5、协调内外部合作单位,配合市场推广活动;
6、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算;
7、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
8、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
任职要求:
1、大学本科以上,营销或经济管理等相关专业;
2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,家电建材行业工作经验优先;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。市场主管岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、参与制定产业整合营销规划及预算管理等工作,提升品牌及产品影响力;
2、协助支持多产品线(线上/线下)整合营销项目执行,整合资源,进行跨产业及跨部门沟通;
3、建立及维护集团及下属产业联动机制,进行整合营销项目工作的日常沟通及管理对接;
4、整合各产业市场推广资源,策划实施产业整合营销类活动,进行供应商管理;
5、协调配合集团及各产业相关部门,支持活动展览类项目的协调及执行。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,五年以上市场推广或相关工作经验;
2、具备较强的项目策划及方案撰写能力,沟通协调能力强,具有较强的项目统筹及管理能力;
3、工作耐心细致、吃苦耐劳、责任心强;富有学习和创新能力;丰富的供应商管控能力;
4、具备较强的团队合作精神,抗压能力强;执行力强,善于处理各类突发状况;
5、熟练使用office、e_cel、powerpoint等办公软件,英语熟练者优先。市场主管岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、根据公司战略,制定产品的中长期规划;
2、负责公司产品品牌定位及品牌企划;
3、负责与研发部门等对接,确保技术的行业领先性,
4、负责产品引领技术的转化应用;
5、负责对全球产品组合的优化管控;
6、审核全球年度产品规划。
任职要求:
1、工作经验:具备企划、市场或研发等2年以上的相关工作经验;
2、学历:本科及以上学历;
3、语言:具备英语等多种语言者优先;
4、具有战略眼光及较强的沟通协同能力、逻辑思维能力与市场洞察力。
第2篇 家电销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 家电主管岗位职责
家电生产主管 广东万事泰集团有限公司 广东万事泰集团有限公司,万事泰集团,万事泰 职责描述:
1.负责电器公司的全面生产管理工作;
2.负责生产计划的编制以及实施监督等工作;
3.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
5.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
任职要求:
1.中专或以上学历,3年以上工作经验;
2.有一定的管理经验,团队建设以及家电,电子或者电器类行业的生产现场管理经验;
3.有家电行业,电器制造以及电子行业等相关工作经验者优先。
