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第1篇 分析主管师岗位职责
底盘结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:
1、负责底盘零部件的强度和疲劳耐久性仿真分析及结构优化、改进工作;
2、主导底盘结构强度疑难问题点的分析解决工作;
3、参与强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,并结合试验与仿真分析提出改进设计;
4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定底盘分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
5、撰写、校对、审阅与底盘强度和疲劳耐久仿真分析相关的技术文件和分析报告;
6、指导底盘分析工程师编写分析报告及技术文件;
7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;
8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;
9、参与制定并实施底盘分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;
10、协同设计部门开展底盘开发的相关技术支持工作。
任职要求:
1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);
2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;
3、至少5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先);
4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;
5、熟悉底盘系统结构强度及耐久分析流程、标准、方法;
6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;
8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;
9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。
第2篇 分析主管师岗位职责分析主管师职责任职要求
分析主管师岗位职责
岗位职责:
1、及时响应业务团队数据统计分析需求，并提供适当的数据解读;
2、基于业务实际需求设计数据报表，并不断优化提升效率;
3、日常监控主要业务指标，负责业务指标数据异常原因查询及汇报;
4、结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历，统计学、计量经济学或者数学专业优先;
2、具有2年及以上相关工作经验，特别突出者可适当放宽;
3、熟练使用sql、r/python/java/scala或其他编程语言;
4、熟悉决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、svm、贝叶斯等数据挖掘算法，有成效可靠的数据挖掘项目经验;
5、优秀的洞察力和解决问题能力，对挑战性问题充满激情。
第3篇 主管师岗位职责
机电造价主管工程师 广州中海地产有限公司 广州荔安房地产开发有限公司,广州中海地产有限公司,荔安 工作职责:
1、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;
2、审核机电工程变更结算,机电分判商中期付款;
3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历,3年以上机电造价管理工作经验,至少1年以上房地产公司机电造价管理经验;
2、操作过多个住宅或商业项目,善于商务谈判,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关国家规定和政策;
3、熟悉广州地区建筑市场环境,熟悉房地产行业相关知识;
4、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作认真细致;具备良好沟通和协调能力,抗压能力强,良好的职业操守。
第4篇 主管师岗位职责任职要求
主管师岗位职责
职责描述:工作职责:
1、收集、整理和分析基础资料，深入理解设计意图，进行室内设计;
2、制定各项目本专业的实际完成时间表，做到有效反馈、合理统筹 ;
3、主导室内方案设计及必要的修改，确保符合国家专业法规、规范和标准的要求 ;
4、协调项目内部各专业之间的设计配合、互提资料 ;
5、参与技术交底及施工现场配合，解决施工中遇到的各种技术问题 ;
6、负责培养及培训下属，优化公司室内设计人才梯队;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业本科以上学历;
2、六年以上大中型设计公司室内设计工作经验;
3、精通cad、ps、3dma_等设计软件。
主管师岗位
第5篇 机械工艺主管师岗位职责
职位描述
1. 根据公司生产经营计划,制定工艺部整体工作目标并分解,对目标的达成情况负责;
2. 负责编制产品的通用工艺、工艺流程及生产作业指导书;
3. 制定生产工时定额、材料消耗定额、生产定制等管理与实施工作;
4. 监督生产、检验过程的工艺、工装及技术指导。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械制造等相关专业,能力出众者可放宽要求;
2. 5年以上机加工车间工作经验,掌握各类机床性能;
3. 掌握工艺流程和工艺编排,至少3年以上机加工工艺编制经验,熟练使用cad等制图软件;
4. 可以现场指导加工过程中出现的问题。
第6篇 管理主管师岗位职责
能量管理主管工程师 北京新能源汽车股份有限公司 北京新能源汽车股份有限公司,北汽新能源汽车 职责描述:
1)能源vts的建立与大规模发展;
energy vts set up & mass development
2)经济发展/测试评估;
economy development/ test evaluation
3)推动质量发展/测试评估;
drive quality development/ test evaluation
4)平衡驾驶性能要求与经济要求;
balance drivability requirements against economy requirements
5) era体系的开发;
era system development
6)使用分析模型验证驱动器质量和性能性能。
use analytical models to verify drive quality & fe performance capability
任职要求:
1)机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历;
bachelor degree or above in mechanical engineering, vehicle engineering or related major
2)5年以上emdq工作经验;
more than 5 years working e_perience in emdq
3)在汽车行业具有质量/经济/驱动质量工程开发和测试的经验;
e_perience of mass/ economy/drive quality engineering development and testing in automotive industry
4)有电气系统开发经验者优先;
e_perience of era or electric system development is preferred
5)具有目标设定和大规模开发的经验;
e_perience of target setup and mass development
6)绩效冲突管理经验;
e_perience of performance conflict management
7)使用分析模型验证驾驶品质性能能力;
use analytical models to verify drive quality performance capability (prefer avl cruise)
8)流利的英语口语和书面表达能力。
fluent in english both oral and written
