设计师主管岗位职责16篇

第1篇 设计主管(高级设计师)岗位职责内容

1.负责设计组的工作,协调与各专业之间的关系。

2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸,跟踪衔接各项工程的装修图纸。

3.完成领导交办的其他工作。

第2篇 结构主管设计师岗位职责任职要求

结构主管设计师岗位职责

工作职责:

1.执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2.协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制，对本专业设计任务的确定与成果控制;

3.编制本专业设计任务书，指导设计单位的设计工作;

4.指导设计院完成本专业各阶段图纸，并按集团管控要点审核;

5.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息，为工程的施工及成本采购提供依据;

6.施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.土木工程等相关专业本科及以上学历;

2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3.熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规;

4.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5.有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;

6.认同公司公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

结构主管设计师岗位

第3篇 船体主管设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、编制材料、设备采购清单；

2、对自主生产设计相关工作进行策划和管控；

3、对委外设计图纸进行校对审核，确保按计划下发图纸；

4、解决施工现场发生的问题，配合工法解决施工工艺问题；

5、处理现场船东、验船师提出的技术问题；

6、签订本专业相关的设备技术协议；

7、熟悉负责项目的建造规格书，入级的船级社规范以及其它相关规范；

8、整理所负责项目的本专业相关各类管控台账，对出图计划及设备/材料采购计划进行跟踪并及时向项目经理汇报；

9、编制完善所负责项目的设计物量清单；

10、准时参加项目经理召集的项目例会，并按项目经理要求，对本专业的计划及实施情况汇编成项目报告提交；

11、对负责项目进行完工后的总结、归档；

12、完成领导交办的其他工作。

二、职位要求

教育背景：专科以上学历，船舶与海洋工程相关专业

培训经历：接受过系统的船舶设计相关的培训，熟悉船舶设计的各项流程

经验：专科8年以上、本科5年以上船舶设计相关工作经验，熟悉船舶设计各阶段的流程，掌握较强的专业知识

能力：有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、和控制能力；有较高的英语读、写、听、说能力

个人素养：忠诚、敬业、细心、有耐心、责任心强、亲和力

第4篇 工法主管设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1 策划新船型总体建造方案（分段划分、组立流程、合拢方案、搭载网络图、精度管理方案等）；

2 策划并配合实施新船型或系列船船工艺改进、新工艺及新工装的应用方案；

3 制定工法生产设计计划（包括涂装设计）并协调计划的实施，及时向项目经理汇报计划情况；

4 校对及审核工法生产设计图纸，确保工法、涂装图纸设计及施工工艺符合要求；

5 参加部门及科室组织的各项培训工作；

6 参加现场工艺纪律贯彻和执行的检查；

7 解决船舶建造过程中与船东船检相关的问题及与其他专业之间的协调问题；对自己不能解决的图纸工艺问题以及施工现场发生的问题必须当天向专业科长汇报；

8 完成领导交办的其他工作。

二、职位要求教育背景：本科以上学历，从事相关工作3年以上，或专科以上学历，从事相关工作5年以上

培训经历：接受过系统的船舶设计相关的培训，熟悉船舶设计的各项流程

经 验：3年以上大型船厂船体设计、现场施工技术或工法技术管理经验

能 力：比较了解本专业知识，能独立的处理现场反应的问题

一定的计划、组织、指挥、协调、沟通、和控制能力

有一定的英语读、写、听、说能力 个人素养 忠诚、敬业、有耐心

责任心强，工作态度积极，能吃苦耐劳

第5篇 机械主管设计师岗位职责机械主管设计师职责任职要求

机械主管设计师岗位职责

机械主管设计师 南京康尼机电股份有限公司 南京康尼机电股份有限公司，康尼职位描述:

· 负责新能源产品结构件的设计、开发和产业化工作;

· 负责大功率直流充电枪、充电插座，充电控制盒，充电机等产品的结构设计;

· 负责项目方案设计，项目跟进，开模前评估，相关产品技术资料;

· 对产品持续优化，改进设计方案，优化成本，完成部门负责人安排的其他相关工作;

任职资格:

· 6年以上结构设计，模具设计相关工作经验;

· 精通塑料、钣金、铝镁压铸产品的设计。熟悉模具结构，材料工艺，具有汽车、电力行业工作经历;

· 熟悉产品开发流程，熟练产品设计和工程文件，工作严谨细致，自主能力强，有良好的沟通能力及项目管理能力;

· 熟练掌握office等办公软件，精通catia、solidworks，autocad等相关软件。

第6篇 理化分析主管设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、完成理化分析技术文件编制；

2、完成研保理化分析试验器建设方案；

3、完成理化分析仪器设备标书编制；

4、完成日常理化分析工作；

5、协助理化分析实验室标准体系建设；

6、负责理化分析技术文件的编制；

7、负责理化分析研保建设；

8、负责理化分析仪器设备标书编制；

9、协助理化分析试验供应商评估；

10、负责商发公司理化分析工作实施。

岗位要求：

1、5年以上理化分析工作经验，熟悉国内外相关理化分析标准

2、管理经验和年限：3年以上设计师或相应职级经历

3、专业方向：理化分析相关专业

4、专业知识要求：掌握油品理化分析理论、金属材料分析理论

5、教育水平：本科或本科以上学历

6、专业技能要求及程度，熟悉掌握航空发动机金属材料和非金属材料的理化分析

7、应具备的资格证书：工程师或相应等级证书

8.、语言文字能力：具有较好的撰写报告或论文的能力，并具有一定的业务沟通交流的经历和经验

9、英语技能要求：英语四级及以上，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力

10、工作地点：上海临港

第7篇 设计主管设计师岗位职责设计主管设计师职责任职要求

设计主管设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司开发的楼盘项目的产品图集、宣传册、平面设计工作;

2、负责公司形象、对外宣传和广告、产品、活动平面设计的日常工作;

3、对公司网站界面、自媒体等进行设计修改，协助进行网站、自媒体等更新及维护工作;

4、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

7、其他相关美术设计方面的工作。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历，专业院校艺术、广告、设计、视觉传达设计及相关专业;

2、5年以上工作经验，2年以上地产公司或地产广告公司从业经历，能够高效的独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺和相关流程;

3、具有优秀的想象力与创意、造型能力，良好的色彩感悟力;，熟练运用各类设计软件(如photoshop，freehand，illustrator等)， 熟悉cad软件者尤佳;

4、有非常成熟的设计思维和表现手段，各种平面设计项目能够从容应对;有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神、较强的责任心，语言表达能力和沟通能力优秀。

待遇open。岗位职责:

1、负责公司开发的楼盘项目的产品图集、宣传册、平面设计工作;

2、负责公司形象、对外宣传和广告、产品、活动平面设计的日常工作;

3、对公司网站界面、自媒体等进行设计修改，协助进行网站、自媒体等更新及维护工作;

4、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

7、其他相关美术设计方面的工作。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历，专业院校艺术、广告、设计、视觉传达设计及相关专业;

2、5年以上工作经验，2年以上地产公司或地产广告公司从业经历，能够高效的独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺和相关流程;

3、具有优秀的想象力与创意、造型能力，良好的色彩感悟力;，熟练运用各类设计软件(如photoshop，freehand，illustrator等)， 熟悉cad软件者尤佳;

4、有非常成熟的设计思维和表现手段，各种平面设计项目能够从容应对;有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神、较强的责任心，语言表达能力和沟通能力优秀。

第8篇 设计师主管岗位职责职位要求

职责描述：

1．五年以上相关工作经验，有大型项目室内装饰设计、商业地产设计、商业综合体、会所、办公室、酒店等大型公装项目工作经验和案例；2、大专以上学历，建筑室内及艺术设计相关专业，熟练运用设计软件，手绘能力强；3、较强的口头及书面语言表达能力，能与甲方良好的沟通；4、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养及审美能力，思维活跃、创意独到；有项目工地经验；悟性强、思路清晰、空间感好；5、责任心强，熟悉室内设计相关流程，对设计有一定的理解，对项目的运作具有很强的整体把控能力，能够全程跟进项目，能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度；6、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；7、熟练操作cad、photoshop相关软件；8、绘制施工图（平面，立面，详图）施工图绘图快准，对公装施工工艺做法了解熟悉；9、熟悉装饰施工图制图规范及施工工艺，对节点大样熟悉；

工作职责：具备良好图纸识别技能，能领会设计师的意图；可胜任办公空间、酒店、会所类公装/豪宅、别墅类效果图制作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 建筑主管设计师岗位职责任职要求

建筑主管设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责单项目设计任务书编制。

2、负责按公司要求推进项目设计工作，满足节奏，品质要求，进行各专业交叉审图。

3、组织单项目各专项技术研究，进行技术合理化推进。

4、施工过程中能基本独立解决现场技术问题。

5、能够有效进行项目过程反思，避免重复错误。

6、项目推进过程中能与其他部门合作展开正常工作配合。

任职资格:

1. 建筑学专科学历及以上;

2. 2年以上规模甲方设计管理工作经验，如兼有设计院工作经验者优先;

3. 能熟练运用aitocad，3dma_，photoshop等相关设计软件;

4. 熟悉并能灵活运用相关国家规范，地方条例;

建筑主管设计师岗位

第10篇 主管建筑设计师岗位职责

建筑主管设计师 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

第11篇 冷藏集装箱主管设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

负责铁路冷藏集装箱产品的设计开发。

职位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.机械设计及制造等相关专业。

3.五年及以上3种冷藏集装箱产品主管设计相关工作经验，有i-deas、n_等三维和二维相关设计经验。

4.熟悉国内外冷藏集装箱的技术法规、技术政策、技术标准及发展方向；掌握冷藏集装箱理论知识；熟悉冷藏集装箱产品结构、材料、性能参数及适用范围。

第12篇 室内设计师主管岗位职责

室内设计师/主管/经理 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 岗位职责:

1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

4、负责本专业有关设计资料的整理。

5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、设计相关专业优先;

2、熟练使用相关软件;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

第13篇 店铺副经理/店铺主管——高端设计师品牌（香港）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

management background

- at least 2 years of store managing e_perience for a high-end retail brand.

- been responsible for the daily sales， operations， and staff.

- worked independently to meet organizational needs.

e_perience

- at least 2 years of e_perience in managing and developing a team with 5 people or more.

- developed employees to a higher position.

people development

- e_perience of developing， train and foster the growth of people to be able to meet organizational needs， developed a seller to a store manager， developed a new employee to a top seller.

sales and service

- e_perience from training people in sales and service. constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.

- developed staff from basic service level to a high level.

- worked with client books and how to drive traffic to the store.

analyzing

- e_perience of analyzing sales figures， kpi and take required actions.

- take actions when needed.

-worked with focus plans to improve the results and constant follow-ups.

business drive

- focusing on ensuring sales， service， and sales thru

skills:

1. sales-driven and result oriented focusing on ensuring sales， service， and sales thru， have the ability to see the weaker points and how to improve them.

2. organized and service minded. ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without losing focus on delivering top service.

3. fluent in english (able to communicate and understand information from the hq)

4. proficient in e_cel/word/outlook

5. a social and outgoing personality

6. reliable and punctual - sending in reports in time， answering emails in time， take actions required and always follow deadlines.

7. highly motivated， self-initiative and yet a team player - take own initiative for improvements， ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.

8. fle_ibility in regards to the working schedule

9. effective communicator and listener - respect， help and support your team and coworkers.

10. detail oriented， organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to the merchandise.

11. delegation skills - the ability to delegate responsibilities in a balanced way.

personality traits:

1. ambitious - always work with the highest ambition and strive for the best results.

2. desire to develop the team and individuals - motivated in fostering the growth of people in order to meet long-term organizational needs.

3. open minded - open minded in all aspects and adaptive to change.

4. passionate about service - enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping e_perience.

e_pectations:

1. drive store performance and always strive for the highest results

2. set， communicate and follow up on the company objectives

3. making sure the studio is reaching sales budget and goals

4. follow up on the checklist and take actions where needed

5. plan and e_ecute seasonal training (product， service， store operations)

6. follow up on set action plans with a team of sales associates and area manager

7. follow set seasonal planning provided by us

8. ensure that the visual standard is following the guidelines

9. frequent communication with an update area manager when needed

10. inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level

11. ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with e_cellent service

12. ensure all team members are working by

第14篇 机装主管设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、编制材料、设备采购清单；

2、负责施工现场工艺问题的处理、解决；

3、负责处理现场船东、验船师提出的技术问题；

4、对自己不能解决的图纸工艺问题以及施工现场发生的问题必需当天向专业科长汇报；

5、签订本人所在项目的设备采购技术协议，并交专业科长及部门经理审核；

6、熟悉所在项目的建造规格书，熟悉所在项目入级船级社规范以及其它相关规范；

7、对所在项目的本专业的图纸台账，出图计划及设备采购计划进行跟踪并及时向项目经理汇报；

8、准时参加项目经理召集的项目例会，并按项目经理要求对本专业的计划及实施情况制作本专业的项目报告提交给项目经理；

9、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

教育背景 ：本科以上学历，船舶与海洋工程相关专业；

培训经历 ：接受过系统的船舶设计相关的培训，熟悉船舶设计的各项流程；

经验 ：5年以上船舶设计相关工作经验，熟悉船舶设计各阶段的流程，掌握较强的专业知识；

能力 ：有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、和控制能力；有较高的英语读、写、听、说能力；

个人素养 ：忠诚、敬业、有耐心、亲和力 。

第15篇 主管建筑设计师岗位职责任职要求

主管建筑设计师岗位职责

职责描述:

1、 对于中式建筑、别墅、高层、综合体有较好的理解，有较强的产品研究、创新设计能力;

2、 配合营销、战略完成项目前期可研阶段强排设计工作;

3、 组织各专业(建筑、结构、安装、装饰、景观，以下略)编制开发项目全生命周期的设计计划、采购分判;

4、 组织各专业完成项目全生命周期的各项设计招标，并保证招标工作的审计合规性;

5、 根据项目产品定位，编制项目概念深化及方案设计任务书，并组织评审;

6、 负责项目概念深化及方案设计的过程管理，协调监控设计计划的完成情况;

7、 提炼项目设计亮点，转化成营销语言，组织对营销人员的培训，提供各阶段营销物料等;

8、 组织各专业编制项目施工图设计任务书，并组织评审;

9、 组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作，务必将设计变更率控制在合理可控范围内，协调、监控设计计划的完成情况;

10、 及时准确协调配合处理现场设计技术问题;

11、 配合项目开发报建，配合项目各项验收;

12、 组织各专业完成项目后评估工作。

任职要求:

1、年龄25-35岁，建筑学及相关专业本科以上学历，重本院校毕业;

2、具有3年左右大型房企、设计院设计管理经验;

3、拥有较强的统筹组织能力及跨部门的沟通能力，并能有效协调和推动各相关专业高效工作;

4、计划性强且灵活应变，有责任心。

主管建筑设计师岗位

第16篇 主管结构设计师岗位职责

结构主管设计师 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司 主要职责:

1、协助结构总工编制设计管理的制度、业务流程和工作要求。研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题;

2、掌握项目设计的质量、进度、成本管控和相关合同工作;

3、制定非常规进度要求的设计管理预案,做好项目设计分批出图与工作界面接口管理计划,及设计变更申请和管理工作;

4、负责组织设计单位进行施工技术服务,组织使用单位参与相关工程质量监督检查、整改和验收工作。

任职要求:

1、 结构设计或工民建相关专业毕业,统招本科及以上学历;

2、10年以上工作经验;3年以上房地产结构专业负责经验,取得相关职业资格证书者优先;

3、有多个房地产项目独立结构设计及结构总控经验,了解专业规范及房地产行业要求;

4、 有超高层结构设计经验;

5、有知名房企总部或区域管控经验者优先。