电话销售主管岗位职责9篇

第1篇 电话销售主管岗位工作职责

职责一:电话销售主管岗位职责

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

2.负责对电话销售人员进行培训与指导

3.定期评估电话销售人员的工作表现

4.安排电话销售人员的日常工作

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告

7.负责通过电话挖掘潜在客户

8.负责组织电话回访工作保证服务质量

9.完成上级领导临时交办的工作

职责二:电话销售主管岗位职责

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

职责三:电话销售主管岗位职责

①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;

⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

第2篇 电话销售项目主管岗位职责任职要求

电话销售项目主管岗位职责

职责描述:

1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务;

2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案;

3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系;

任职要求:

1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，saas行业优先考虑;

2、对销售工作有极高热情，抗压能力强;

3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向;

优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。

电话销售项目主管岗位

第3篇 电话销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 电话销售团队主管岗位职责

电话销售团队主管 工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!! 工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!!

第5篇 电话销售经理或主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；

5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；

6、有一年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 主管电话销售岗位职责

电话销售主管 泛微北方大区 北京友洋协同软件有限公司,协同软件,友洋协同软件,泛微北方大区,友洋协同 岗位职责:

1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;

2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;

3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;

4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。

职位要求:

1、计算机或市场营销类专业,熟悉it行业;

2、1年以上软件销售助理或市场开拓经验;

3、具备良好的客户挖掘能力、客户沟通能力和交际能力;

4、能够承受较大的工作压力,具备良好的心理素质;

5、熟练掌握电脑及相关办公软件,如word、e_cel、fo_mail等;

6、有oa协同办公领域工作经验者优先。

第7篇 保险电话销售主管岗位职责

电话销售主管(保险公司) 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 职责描述:

1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求,筛选客户,维系客户关系;

2、负责建立客户档案;

3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障,投资理财和财税规划体系,达成保险合同,以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;

4、配合上级主管的有关工作。

5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守,为客户保守有关秘密。

6、大客户公司提供销售平台,平时做好客户关系经营和维护,有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

第8篇 电话销售主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、运用电话营销模式推广公司产品和服务；

2、领导电话销售团队完成公司既定任务，具有独立开发客户的能力；

3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；

4、定期回访老客户，维护好关系；

5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。

职位资格

1、有两年以上电话销售经验；

2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；

3、性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；

4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；

5、有带领团队经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 电话销售主管岗位职责(20篇)

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

1、负责服务区域的日常运作;

2、销售额及各项成本及服务指标监控

3、对内外的沟通协调

4、承办领导和上级交办的其他事宜

5、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件

1、大学本科以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解旅游业、呼叫中心,熟悉office软件;

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、负责团购活动的策划、组织和执行;

6、按时完成销售任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各团购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成;

2、负责组织电话营销计划的制定与实施;

3、负责电话营销渠道的建立与规范工作;

4、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;

5、开发新客户,扩展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

任职要求:

1、具备2年以上电话销售主管工作经验,有策划或营销工作经验者优先;

2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力;

3、具有独立分析和解决问题的能力;

4、坦诚自信、乐观进取,责任心强、有创新能力。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责分配客户数据并监督话务人员完成客户电话预约;

2、预约话术的编订及完善;

3、话务人员话术及相关产品政策的培训,调动积极性;

4、完成预约情况达成的分析及统计。

任职要求:

1、负责对电话销售/客服人员进行业务技能培训与指导

2、做过电话销售的优先

3、安排、检查、督导、评估电话销售/客服人员的售后服务工作,保证服务质量和续费目标的实现。

4、负责组织人员收集客户售前、售后反馈意见,每周形成客户回访报告。

5、负责协助销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准。

6、完成上级领导临时交办的工作

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标

3、针对公司产品向潜在客户电话推广

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库

6、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准

7、定期评估电话销售人员的工作表现

8、完成上级领导临时交办的工作

任职要求:诚信、敬业、客户价值

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作。

2、负责组织电话营销计划的制定与实施工作。

3、负责目标客户群营销政策的制定与实施工作。

4、负责呼叫中心的运营与管理工作。

5、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查 发现问题及时纠正。

6、负责组织客户的电话回访工作。

8、负责做好对下属人员的管理工作。

9、完成上级临时交办的工作。

任职资格:

1、专科或以上学历 ,懂得公关礼仪、管理学等业务知识。

2、从事过电话销售工作3年以上。

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

5、有较强的事业心,具备一定的管理能力。

6、了解计算机软件行业,对软件销售有一定的基础。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责商业地产客户和业主的开发与维护;

2、负责商业地产客户与业主的咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责商业地产买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职要求:

1、年龄18周岁-30周岁之间,男女不限,房地产相关专业优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、团队合作能力强,有很强的沟通能力

2、具备较强的销售意识及客户沟通能力

3、善于维护客户

任职要求:身体健康、头脑灵活、思维敏捷、诚实守信、能吃苦耐劳、有一定的语言组织能力和沟通能力、有创新意识及挑战精神。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定团队业务目标与实施方案,激励、监督团队的执行,及时分析总结,确保按计划顺利达成;

2、做好团队的专业技能培训,提升员工的业务能力;

3、统一团队思想,做好团队的日常管理工作;

4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。

任职要求:

1.大专及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历,抗压能力强;

2.有3年以上一线电话销售工作经验,且1年以上的电销团队管理经验;

3.能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等;

4.能很好地处理电销中的客户异议,能准确把握客户心理;

5.性格开朗,充满激情,善于沟通表达,重视团队精神;

6.理想远大,事业心强,敢于接受挑战;

7.现有成熟团队者优先。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队。

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广。

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机。

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

任职要求:

1、20-30岁,男女不限,口齿清晰,有一年工作经验者优先考虑。

2、吃苦耐劳,勤奋好学,热爱销售工作。

3、具备较强的团队意识和团队协作精神,以及执着的执行力。

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的交际技巧,具有亲和力。

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟知公司产品,通过多样化的销售手段,完成个人销售目标;

2、服从公司领导的安排,配合分公司商务经理完成本部门销售任务;

3、能有效利用公司提供的资源,充分把握客户需求,发掘潜在客户,与部门同事一起完

成部门业绩目标。

岗位要求:

1、专业不限,只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心,渴望在法律、知识产权行业长期

发展;

2、具备良好的电话沟通技巧和销售技巧,普通话标准流利;

3、灵活外向,富有开拓精神和良好的团队合作意识;

4、有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;

5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。

晋升通道:商务专员——商务经理——商务总监——大区商务总监——集团商务总监

工作地址

天津市河西区丽晶大厦24层

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、18—30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力

2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

没有最好,只有更好!无限的升值空间,就看你敢不敢来挑战!

薪酬及福利待遇:

1.保底3000元+提成+奖金

2.最轻松的工作环境+无限的升值空间+高成单率+高提成

3.上班时间:早班08:30-下午18:00,中午休一个半小时,做六休一,法定节假日正常休。

4.公司其他各项福利待遇丰厚,干满一年者,年底有奖金。

5.经理以上职位,年底有股份分红。

工作地址

郑州市管城区紫荆山路东大街东城花园18楼1882室

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

1、通过电话向顾客推荐公司金融产品的销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大公司在市场上的知名度;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4.、动态把握市场产品方向,定期向公司提供报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

6.可以收集一些一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

7、以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。

8、薪资待遇1800元/月-5000元/月+提成+绩效考核+五险一金+年度旅游+专业培训+节假日福利。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组建电话销售团队、管理员工日常营销工作;

2、独立开发客户,并协助员工签单;

3、新员工入职培训、话术指导;

任职要求:

1、1年以上电话营销工作经验,并且在团队内业绩突出;

2、逻辑思维严谨,有独立分析解决问题的能力;

3、善于表达,有带队经验或培训经验优先录用;

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4,可以电话招聘

任职资格:

1、年龄在24——45周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标;

2、对团队成员进行日常培训和提升;

3、制定合理的销售策略和计划帮助团队业绩提升;

4、对电话客服在工作目标计划实施过程,进行心态话术辅导。

任职要求: 1、年龄:23-35岁,具备一定的团队管理经验;

2、有销售工作或同行业工作经验;

3、良好的沟通和表达能力 ;

4、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业 ;

5、富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、普通话标准流利,22 -32 岁;

2、中专或以上学历,有1年以上电话邀约或电话销售经验;

3、善于与人沟通,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;

4、乐于接受新事物,学习能力较强,能够承受一定的工作压力;

5、熟悉电脑操作; 积极主动, 性格开朗, 应变能力强, 有责任感, 自律;

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 接听顾客电话,记录信息,给客户安排预约;

2. 负责预约反馈的调查,包括对取消预约的客户地询问;

3. 负责学员满意度电话调查;

4. 电话预约客户到中心参观。

5、团队的管理

任职要求:

1、 有1-2年电销经验;

2、 普通话标准,嗓音甜美;

3、 态度诚恳,沟通能力强,有一定的工作承压力。

4、有电销管理经验优先

福利待遇:

1、无责任底薪+绩效奖金,月综合工资40

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、负责团购活动的策划、组织和执行;

6、按时完成销售任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各团购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

电话销售主管 1.男女不限,大专及以上学历,气质好!

2.1年以上电子营销经验与团队管理工作经验,热爱销售工作,有客户开发、市场开拓经验者优先。

3. 具备客服服务,市场营销或销售工作潜质、思想活跃、并有开拓精神。

4. 积极、自信、敬业,有良好的责任心,能承受一定的工作压力和勇于挑战。

5. 具有良好的沟通能力与亲和力、语言表达能力和分析判断能力,能吃苦耐劳。

6. 薪资:基本工资+绩效工资+个人业绩提成+业绩奖金

7.应聘者简历请附照片。