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行政助理专员岗位职责13篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:10

行政助理专员岗位职责

第1篇 行政助理/专员岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责日常接待工作;

2、负责会务管理工作;

3、负责车辆管理工作;

4、负责办公用品、设备采购管理;

5、负责生活物资、采购与管理;

6、文案资料的保存与管理;

7、政府关系、合作伙伴沟通事宜;

8、完成领导交办的其他事宜。

应聘条件:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:法语、英语等语言类专业;

3、语言要求:法语(熟练);

4、工作经历:有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第2篇 行政专员行政助理岗位职责

行政专员/助理 大境建筑 上海大境建筑规划设计有限公司,上海大境,大境建筑,上海大境 职责描述:

1、主要负责行政方面各项工作的管理与执行;

2、维护公司日常后勤工作,优化公司办公环境,;

3、参与公司行政管理制度、工作流程、工作计划的制定和执行;

4、负责公司各类证照的保管与更新,协助其他部门的招投标工作;

5、负责各类会议的组织、企业文化的建设工作;

6、领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,文秘、行政管理及相关专业优先;

2、了解前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

4、熟练使用相关办公软件。

5、有工作经验优先考虑。

第3篇 行政助理/人事专员/助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第4篇 人事专员行政助理岗位职责

行政助理/人事专员 深圳市银德投资控股有限公司 深圳市银德投资控股有限公司,银德 岗位要求:

1.身高1.6米以上,形象气质佳。

2.一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。

3.熟练使用办公软件。

4.责任感强、勤快、反应灵敏。

简历请附照片。

工作内容:

1、接待来访人员,收发文件快递;

2、负责员工每月考勤;

3、负责公司员工社保、公积金事宜;

4、车辆管理;

5、人员招聘;

6、员工入职及离职手续的办理;

7、办公设备、用品的购置、管理;

8、领导交办的其他工作。

第5篇 岗位职责职位要求专员/行政助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责职位要求专员岗位职责

1.协助岗位职责职位要求主管完善岗位职责职位要求体系;

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才岗位职责职位要求计划;

3.负责岗位职责职位要求信息的起草和岗位职责职位要求广告的发布工作;

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

7.寻求与人才市场、岗位职责职位要求机构的合作,并与其保持良好的合作关系。

岗位职责职位要求专员应具备的能力

1.具备岗位职责职位要求相关知识和能力,熟悉岗位职责职位要求相关流程以及岗位职责职位要求渠道;

2.具备较强的分析判断能力;

3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4.具备良好的计划以及安排能力;

5.具备亲和力和应变能力。

岗位职责职位要求专员任职条件

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

2.具有1年以上岗位职责职位要求相关工作经验;

3.具备岗位职责职位要求方面的专业知识,熟知岗位职责职位要求工作流程以及岗位职责职位要求渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责,善于学习。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 行政助理/专员(法语)(刚果金)岗位职责职位要求

职责描述:

负责日常接待工作。

负责会务管理工作。

负责车辆管理工作。

负责办公用品、设备采购管理。

负责生活物资、采购与管理。

文案资料的保存与管理。

政府关系、合作伙伴沟通事宜。

完成领导交办的其他事宜。

岗位要求:

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:法语、英语等语言类专业。

语言要求:法语(熟练)。

工作经历:有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第7篇 行政助理或专员岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、负责组织公司,文体活动安排等; 7、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 8、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等; 9、负责和客户对账及采购单下单,现金账的录入及客户的开票。

第8篇 行政助理人事专员岗位职责

行政助理/人事专员 深圳市银德投资控股有限公司 深圳市银德投资控股有限公司,银德 岗位要求:

1.身高1.6米以上,形象气质佳。

2.一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。

3.熟练使用办公软件。

4.责任感强、勤快、反应灵敏。

简历请附照片。

工作内容:

1、接待来访人员,收发文件快递;

2、负责员工每月考勤;

3、负责公司员工社保、公积金事宜;

4、车辆管理;

5、人员招聘;

6、员工入职及离职手续的办理;

7、办公设备、用品的购置、管理;

8、领导交办的其他工作。

第9篇 人事行政助理专员岗位职责

人事行政助理/专员(总部物业方向) tp-link 普联技术有限公司,tp-link,tplink,普联技术,普联 职责描述:

1、负责总部物业部门的规划、组织以及物业管理制度的建立健全;

2、根据物业部门的工作内容进行人事管理和工作安排;

3、负责物业部门团队招聘、管理、安排;

4、负责总部办公楼安保、绿化、保洁、工程、费用核算、合同租赁等事宜;

5.负责总部公共设施和各项基础设施的维修、维护管理工作;

6.处理各类应急突发事件及公司安排的各类型专案。

任职要求:

1、全日制本科学历;

2、1年以上物业管理工作经验;

3、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范,熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。

4、吃苦耐劳,具有较强的沟通影响力,突发事件应对能力强。

第10篇 行政助理/行政专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.公司物料的采购与管理

2.公司线下培训项目的负责,包括前期策划,中期实施,后期完善。

3.公司线上线下培训课程产品的销售,进行相关课程宣传、客户联络等

4.维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高学员转介绍率和招生知名度。

5.完成信息的收集和整理,并能够对数据进行初步分析,及时改进工作;

职位要求:

1. 大专以上学历,有过1年以上销售类工作经验,从事过教育行业、培训行业者、房产销售优先。

2.形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,懂客户心理,有谈判能力者优先考虑。

3.熟悉销售业务模式,以电话/拜访/面谈等方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源;

4.工作认真细致,执行力强,有较强的沟通能力及团队协作能力;

5.热爱课程销售及教育事业,对公司及学员有责任心;

6.团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 行政助理行政专员岗位职责

行政助理/专员 上海星峰工贸有限公司 上海星峰工贸有限公司,上海星峰 职责描述:

1、负责日常客户服务、销售助理工作;

2、协助销售部门做好销售支持工作;

3、协助完成市场推广计划;

4、协助主管经理对各项销售支持工作的安排及执行;

任职要求:

35岁以下

有良好的英语基础

能熟练应用office的软件

能熟练应用各种办公设备

有三年以上办公室行政工作经验

有较强的计划,沟通和协调能力

敢于承担责任和挑战新的事物的魄力

第12篇 行政人事专员/行政助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

4、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

职位要求:

1.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

3、有一定的市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发

4、熟练使用办公软件。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第13篇 行政助理专员岗位职责

行政助理/专员 上海星峰工贸有限公司 上海星峰工贸有限公司,上海星峰 职责描述:

1、负责日常客户服务、销售助理工作;

2、协助销售部门做好销售支持工作;

3、协助完成市场推广计划;

4、协助主管经理对各项销售支持工作的安排及执行;

任职要求:

35岁以下

有良好的英语基础

能熟练应用office的软件

能熟练应用各种办公设备

有三年以上办公室行政工作经验

有较强的计划,沟通和协调能力

敢于承担责任和挑战新的事物的魄力

行政助理专员岗位职责13篇

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