- 目录
第1篇 招聘专员recruiter岗位职责
招聘专员 recruiter altran 亚创(上海)工程技术有限公司,altran,亚创,亚创 职责描述:
1、 跟进业务部门招聘需求,实施人才招聘计划,完成招聘目标;
2、 招聘系统管理及维护工作;
3、 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息;
4、 完善和增加人才库的数量和质量,满足公司快速发展的人才需求;
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、1年以上汽车类相关行业招聘经验;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、擅于沟通协调,有快速学习的能力,有一定的抗压能力;
5、有良好的团队合作意识;
第2篇 recruiter招聘专员岗位职责
recruiter 招聘专员 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.一年以上招聘工作经验;
3.熟悉rpo 招聘模式优先
4.熟悉招聘精细化管理,熟悉招聘面试技巧;
5.有客户方onsite经验优先 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.一年以上招聘工作经验;
3.熟悉rpo 招聘模式优先
4.熟悉招聘精细化管理,熟悉招聘面试技巧;
5.有客户方onsite经验优先
第3篇 ui专员岗位职责
游戏ui设计专员 厦门点触科技股份有限公司深圳分公司 厦门点触科技股份有限公司深圳分公司,点触 职责描述:
1、协助ui设计师完成用户界面设计与实现;
2、对整体界面布局和用户操作流程进行优化。
任职要求:
1、视觉设计、游戏动漫等相关专业,热爱设计工作;
2、有互联网公司或移动互联网公司设计类工作实习经验优先;;
3、美术绘画功底扎实,设计、造型、细节刻画能力出众,色彩感觉良好,想象力丰富,具有一定的手绘能力;
4、能熟练地使用常用的图形处理软件,熟悉动画和特效软件更佳。
