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第1篇 学习与发展专员岗位职责任职要求
学习与发展专员岗位职责
岗位职责:
1、依据公司经营目标和人才发展规划，协助上司构建集团人才发展管理体系;
2、搭建人才梯队的建设、晋升与培养等专案计划，主导实施及推广;
3、梳理职业生涯规划，设计和执行相关培训发展项目的规范化运作。
任职资格:
1、大专及以上学历，富有亲和力、感染力，及持续的学习创新能力;
2、掌握人才发展工具，擅长人才发展体系搭建、大学生等人才培养;
3、三年员工学习人员发展经验，熟悉组织发展、职业生涯规划优先。
学习与发展专员岗位
第2篇 数据专员+出国学习岗位职责职位要求
职责描述：
1，负责跟进客户数据反馈，整理数据表格并反馈到运营团队；
2，及时提醒客户备款，汇报消费情况；
3，协助销售解决客户问题并反馈到运营及销售端；
4，协助财务做好数据记录；
5，完成上司交代的其它事项。
职位要求：
1、认真细致最重要！有相关工作经验者，对数据敏感的应届毕业生也可以录用；
2、大专以上学历，21到28岁以内；
3、分析能力和逻辑思维能力强，善于思考、分析和总结；
4、工作严谨、细致，有责任感、心态积极，能承受工作压力，具有良好的职业道德和团队合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：无责任底薪4500+奖金+物质奖励（上不封顶）+餐补房补+全勤奖+年底双薪等啊福利；
2、按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）+各类法定节假日；
3、按国家规定享受相关假期（如：国庆、五一、春节及带薪年假等）；
4、丰富多样的下午水果、不定期的户外拓展、聚餐、唱k，以及国内外旅游；
5、提供免费高标准专业培训，广阔的行业前景发展机会。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 学习与发展专员岗位职责
学习与发展专员 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 岗位职责:
1、根据培训需求与培训计划,组织开展内训与外训课程,跟进培训效果转化与反馈;
2、承担并配合项目安排,完成培训项目执行、落地、跟进等工作;
3、完善培训制度,配合公司培训规章的监督执行;
4、对培训体系有一定了解。
5、上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.有2年以上培训经验;
2.优秀的沟通协调和表达能力,良好的抗压和自我调节能力;
3.熟练操作ppt、ps等常用办公软件;
4.有管理类项目培训者、或互联网或it企业背景、或有课程开发/内训授课经验优先。
