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第1篇 4s店行政专员岗位职责任职要求
4s店行政专员岗位职责
岗位职责:
1、 负责对接宝马厂家人员培训工作;
2、 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
3、 负责公司各部门工作计划及工作报表的汇总及上报工作;
4、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、 负责店内员工各项保险及相关证照的办理及审检工作。
任职资格:
1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业;
2、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
3、 能熟练操作office办公软件;
4、 有较强的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
第2篇 4s店行政专员岗位工作职责
职责一:4s店行政专员岗位职责
1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。
2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。
3、负责公司各项文件的接收和发放工作。
4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。
5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。
6、负责公司各项证照的审核、年审工作。
7、完成领导交办的其他任务。
职责二:4s店行政专员岗位职责
1.负责总经理室的人员来访、文件、档案整理及后勤服务工作;
2.负责公司总机的接听、转达,向来电者提供必要信息,并记录留言,收发传真、信件和报刊并做好相应记录;
3.负责草拟会议通知、日常信函,进行公司会议纪录,并整理归档;
4.负责做好来客的日常接待工作;
5.负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作;
6.进行公司办公用品、办公器材的采购、入库、分发、登记工作和办公设备的管理维修工作;
7.负责食堂采买后的验收和费用的统计控制工作;
8.负责员工考勤和外出登记工作;
9.制作、更新和管理员工通讯地址及电话号码等联系方式;
10.完成上级领导交办的各项任务。
职责三:4s店行政专员岗位职责
1负责行政事务管理及对外有关联络工作。
2.负责本部门资产的购置审批与管理,本部门归口各项费用的控制与管理,严格控制办工用品采购成本。
3.负责公司印章及重要资质证件的管理,负责公司各项证照的办理、年检等。
4.负责公司公务车辆使用的日常管理工作。
5.协助本部做好公司日常生产、消防安全的管理工作。
6.协助本部做好公司食堂、员工宿舍、保安队及水电组日常管理工作。
7.做好保密及卫生管理工作。
8.领导临时交办的其它任务。
第3篇 4s店行政专员岗位职责
4s店行政人事专员 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:
负责公司直营4s店的人事、行政等的综合管理工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、心理学相关专业,经验丰富者优先。
2、3年以上人力资源工作经验。熟悉人力资源各项工作流程,对招聘、劳动关系、绩效薪酬模块有专门工作经验的优先考虑。
3、负责、认真、实干,具有较高的自我认知和成熟度的优先考虑。
4、懂网络管理的优先考虑。
