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第1篇 店铺陈列专员岗位职责任职要求
店铺陈列专员岗位职责
和区域陈列一起, 负责北京skp店铺内商品及橱窗陈列的之日常维护和更新
负责店铺活动的陈列相关工作
确保陈列的效果符合公司指导原则,体现品牌形象
按照商品的库存情況和店铺销售趋势,平�陈列的指引,进而推动销售业绩
给于店铺员工陈列知识及技巧方面的培训
与店铺及其他部门保持良好合作关系,完成直属上级分派的其它工作内容
岗位要求:
美术设计类相关专业本科或以上学历,至少三年零售行业陈列工作经验,有奢侈品行业经验者优先
出色的审美能力,对流行趋势敏感
组织协调能力强,积极主动,有良好的沟通表达能力
团队协作佳,积极上进,能承受较大的工作压力
简单的英文读写能力
可以接受轮班工作
店铺陈列专员岗位
第2篇 陈列专员/陈列师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1.关注时尚流行趋势及行业形象特点,制定完善的品牌终端视觉陈列标准;
2.负责季度及节日橱窗、dp方案的设计、执行跟进;
3.负责订货会、展厅的产品规划、橱窗设计及现场布置;
4.新开店铺的陈列物料下单,进行新店开业陈列培训、指导及效果跟进。
职位要求:
1.大专以上学历,有精品女装或童装店铺陈列经验者优先;
2.熟悉橱窗设计,能独立完成陈列指引编写;
3.熟悉使用photoshop、ai、cdr,如懂3d或草图大师优先考虑。
第3篇 培训陈列专员岗位职责任职要求
培训陈列专员岗位职责
盒马-资深货架陈列专员(绘图/培训)-深圳 (mj000550) 上海盒马网络科技有限公司 上海盒马网络科技有限公司,盒马 1、负责线下零售门店layout图,货架商品陈列图,新开门店提供陈列培训及现场指导支持;
2、负责陈列全品项数字化实施;
3、分析门店销售数据,结合市场趋势进行品类分析及管理,基于数据洞察来新建/调整商品陈列图;
4、与关联部门如采购/库控/运营等保持有效的沟通,保障商品空间管理工作顺利开展;
职位要求
1、教育背景:本科或以上学历,零售、物流、数据分析等相关专业优先考虑;
2、工作经验:接受优质应届毕业生,有一年相关采购、品类管理、陈列工作经验优先考虑;
3、熟练使用办公软件(e_cel/ppt/cad),有较强的数据分析处理能力;
4、有相关软件(space planning或spaceman)使用经验优先考虑,若没有则必须有良好的学习能力与领悟力;
5、 吃苦耐劳,有一定的承压能力,能与各部门保持有效的沟通;
第4篇 商品陈列专员岗位职责任职要求
商品陈列专员岗位职责
商品陈列专员-专柜方向 (mj000108) 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,雾芯 who are we looking for
具体职责如下:
• 收集并整理销售门店需求及门店信息,确保信息收集完整性
• 日程与设计及物料制作供应商沟通,确保设计效果及物料制作按时按量交付
in return, we offer you
• 人才是rel_最宝贵的资产,所以我们将为每一位员工提供更广阔的发展空间。
• 拥有一份有回报的职业,在透明和业绩驱动的文化中不断成长。rel_每六个月会根据员工的表现提供一次晋升机会。
• 拥有内部和外部提供多样化的培训机会,以更快地提高自己的能力。
what you will bring to the table
• 本科以上学历,1年以上陈列相关工作经验
• 具有优秀的审美能力
• 过往有供应商管理经验
compensation and benefits here、
• 极具竞争力的薪酬+丰厚的年终奖金。
• 定期的团建和happy hours 提供无限量零食饮料酒水,工作的同时可以放松身心享受生活。
商品陈列专员岗位
第5篇 陈列专员岗位职责
陈列专员 沙驰服饰 上海沙驰服饰有限公司,沙驰,沙驰服饰,沙驰 1、协助陈列主管对全国店铺进行陈列及维护;
2、周期性店铺陈列点评、考核、评选;
3、参与公司陈列手册拍摄、整理、后期制作;
4、完成节假日或促销活动主题型橱窗展示的企划、筹备、执行;
5、协助陈列主管解决对全国店铺陈列的各种疑难问题。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、具备一年以上服装陈列工作经验;
3、熟练运用ps平面修图软件,有基本的摄影基础。
第6篇 商品陈列专员岗位职责
商品陈列专员 百安居 百安居(中国)投资有限公司,b&q,百安居,百安居 职责:
1.陈列标准制定和维护;
2.新店/改造店陈列设计;
3.gps/rr调整支持和跟进;
4.陈列方式和设备的开发;
5.主题促销规划和跟进;
6.门店促销位的管控;
7.协助采购品类规划和开发;
8.其它领导交代的工作;
资格:
1. 大专毕业,有相关工作经验三年以上;
2. 会熟练使用jda或spaceman陈列图制作软件的优先考虑;
3. 有建材行业工作经历的优先考虑;
4. 责任心和沟通能力强,有较好的团队合作意识;
第7篇 陈列专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.制定并推广营运陈列标准,负责全国陈列方案执行,确保门店陈列标准统一。
2.制定门店陈列培训工作,提升员工陈列技巧。
3.建立并管理陈列图库。
4.了解市场营销,利用色彩搭配和流行元素制定部门商品全品类标准陈列,并每周出标准陈列指引。
5.对接商品中心陈列负责人,核实陈列指引是否符合市场需求,如不符合门店实际情况,与各大区协理沟通并修正。
6.定期巡店,记录并反馈陈列情况,以及现场指导陈列标准。
7.根据领导市场巡店反馈,___时间作出正确指引,给予部门领导。
完成上级安排的其他事项。
岗位要求:
1.统招中专及以上学历。
2.具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感及空间美感的综合素质。
3.熟练操作photoshop、offic等软件。
4.具备百货陈列经验一年以上。
5.良好的语言表达及沟通能力,性格开朗,良好的团队合作精神。
敬业度高,抗压能力强,适应出差强度。
第8篇 陈列专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1.2年以上国内品牌服装陈列经验,精通橱窗的陈列、专卖店的空间、货架的布局和陈列
2.能够根据品牌的风格和店铺的实际情况进行产品搭配和组合
3.每档期企划宣传活动导入店铺
4.工作积极,富有创新意识,具备团队作战精神
第9篇 培训陈列专员岗位职责
陈列培训专员/主管 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列
第10篇 设计陈列专员岗位职责
负责生活居住空间和产品展示体验空间的概念研发;
负责对接外部设计公司和研究机构,把控产品质量和推进项目进度;
负责公司内部沟通,与其他部门有效对接;
负责制作和美化部门各类研发及产品材料。
职位要求:
大学本科以上学历,空间设计学等相关专业;
3年以上设计相关工作经验;
具有一定的手绘基础,能熟练运用各种常用设计软件;
综合素质高,学习能力强,工作态度积极;
较强的沟通能力、理解能力和良好的审美水平;
对于空间美学有着自己的理解和对细节的严格要求;
接受部门内部调岗。
第11篇 维多利亚的秘密-陈列专员-上海力宝岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责概述
- 根据陈列要求规范执行店铺日常货品及道具在货架、展台、墙体、橱窗等营运区域的陈列;
- 执行每季主题陈列方案或活动方案促进销售,最小化商品库存、陈列道具等损耗;
- 主动指引顾客选购,推荐货品特点,对所负责区域的装饰等操作规范及安全负责,
- 时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护产品陈列、橱窗陈列等效果并收集反馈;
- 积极参与店铺各项活动,支持促进店铺销售与服务;
- 通过个人贡献,热情态度及团队合作,起到良好的协同作用。
职位要求
- 2-3年零售及服务行业陈列/销售及服务经验;
- 良好的沟通能力,乐于,
- 积极的团队合作精神;
- 快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳;
工作性质
- 店铺内现场执行陈列方案等;
- 需要根据客流情况排班;
- 跨部门协作与支持;
第12篇 设计陈列专员岗位职责任职要求
设计陈列专员岗位职责
盒马-高级货架设计陈列专员-武汉 (mj000489) 上海盒马网络科技有限公司 上海盒马网络科技有限公司,盒马职位描述:
1、负责线下零售门店货架商品陈列图,新开门店提供陈列培训及现场指导支持;
2、分析门店销售数据,结合市场趋势进行品类分析及管理,基于数据洞察来新建/调整商品陈列图;
3、与关联部门如采购/库控/运营等保持有效的沟通,保障商品空间管理工作顺利开展;
职位要求:
1、教育背景:本科或以上学历,零售、物流、数据分析等相关专业优先考虑;
2、工作经验:接受优质应届毕业生,有一年相关采购、品类管理、陈列工作经验优先考虑;
3、熟练使用办公软件(e_cel/ppt/cad),有较强的数据分析处理能力;
4、有相关软件(space planning或spaceman)使用经验优先考虑,若没有则必须有良好的学习能力与领悟力;
5、 吃苦耐劳,有一定的承压能力,能与各部门保持有效的沟通;
6、接受第三方合同编制。
设计陈列专员岗位
第13篇 陈列专员/陈列师岗位职责职位要求
职责描述:
1.负责区域的陈列指导和落地,负责区域陈列巡检管理;
2.负责新店开业陈列指导;
3.根据品牌定位、营销策略、陈列标准,负责区域陈列指导培训和区域陈列课程的开发;
4.巡检区域陈列效果,提交效果评估并跟进问题解决;
5.能根据店铺销售情况适时作出陈列方案的调整和规划;
6.协助总部进行商品、陈列、pop的测试反馈,负责区域店铺品牌相关形象物料的增减申请、统计及档案管理。
任职资格:
1.店铺陈列管理2年以上经验;
2.具备良好的审美能力和搭配能力;
3.具备形象策划、动线规划能力,熟悉店铺服装展示、陈列技巧,能迅速把握产品系列风格、领悟品牌内涵;
4.能接受不定时出差。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第14篇 陈列专员/主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、订货规划:结合总部大商品企划、店铺客群转化为本省可落地二次商品企划方案(系列占比、主题定位、色系规划);
2、陈列方案制定:根据产品的推广要求,对终端橱窗进行布置、展台进行规划、店面陈列进行维护指导;
3、陈列培训:开季前结合商品制作陈列课件,陈列培训计划、实施及效果评估;
4、检查工作:制定和完善巡店表格,定期对店铺进行巡查,及时指导店铺做出陈列调整。并对对店铺日常陈列进行监督和跟进,对其效果进行评估
职位要求:
1、年龄21-35岁,大专以上学历,服装艺术设计、视觉陈列等相关专业优先;
2、熟悉服装店铺规划知识,精通色彩学及服饰陈列搭配与销售的关系;
3、对时尚有敏锐的嗅觉;
4、较强的沟通及学习能力;
5、适应省内出差。
第15篇 零售陈列专员岗位职责
1.具有基本的店面零售管理工作经验
2.具有一定的培训及陈列工作经验
3.具有良好的沟通与表达能力
4.具有良好的组织性、原则性
5.能吃苦耐劳,适应省内出差
6.具有两年以上工作经历优先录用
员工福利:
1、转正之后缴纳五险;
2、免费提供午餐;
3、员工旅游
第16篇 店铺陈列专员岗位职责
和区域陈列一起, 负责北京skp店铺内商品及橱窗陈列的之日常维护和更新
负责店铺活动的陈列相关工作
确保陈列的效果符合公司指导原则,体现品牌形象
按照商品的库存情況和店铺销售趋势,平衡陈列的指引,进而推动销售业绩
给于店铺员工陈列知识及技巧方面的培训
与店铺及其他部门保持良好合作关系,完成直属上级分派的其它工作内容
岗位要求:
美术设计类相关专业本科或以上学历,至少三年零售行业陈列工作经验,有奢侈品行业经验者优先
出色的审美能力,对流行趋势敏感
组织协调能力强,积极主动,有良好的沟通表达能力
团队协作佳,积极上进,能承受较大的工作压力
简单的英文读写能力
可以接受轮班工作