- 目录
第1篇 经营规划主管/ 专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、关注国内及海外服装行业前沿政策、动态。收集、筛选多方信息并分类；
2.、能主导行业动态扫描、竞争对手策略分析、创新产品/业务分析等报告的内容撰写及结构规划工作；
3.、对行业发展，市场布局进行整合分析，判断，提出前瞻性的产品、商业模式相关策略建议；
4、参与公司战略规划项目，辅助管理层完成公司的战略制定；
5、能够结合自身业务特点，与公司业务部门实现战略协同，针对产品、商业变现等提供可落地的策略建议和执行方案；
6、必要情况下，参与公司的战略投资研究和投资项目执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历，3年左右经营分析、行业研究经验，服装、纺织行业优先，数学/统计、教育类、咨询类专业优先；
2、注重独立思考，拥有好奇心及进取心，具有基本的逻辑思维能力和分析方法，能够独立推动解决问题；
3、能够熟练使用e_cel建模、ppt制作/汇报。
第2篇 经营规划专员岗位职责任职要求
经营规划专员岗位职责
岗位职责:
1、关注国内及海外服装行业前沿政策、动态。收集、筛选多方信息并分类;
2.、能主导行业动态扫描、竞争对手策略分析、创新产品/业务分析等报告的内容撰写及结构规划工作;
3.、对行业发展，市场布局进行整合分析，判断，提出前瞻性的产品、商业模式相关策略建议;
4、参与公司战略规划项目，辅助管理层完成公司的战略制定;
5、能够结合自身业务特点，与公司业务部门实现战略协同，针对产品、商业变现等提供可落地的策略建议和执行方案;
6、必要情况下，参与公司的战略投资研究和投资项目执行。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年左右经营分析、行业研究经验，服装、纺织行业优先，数学/统计、教育类、咨询类专业优先;
2、注重独立思考，拥有好奇心及进取心，具有基本的逻辑思维能力和分析方法，能够独立推动解决问题;
3、能够熟练使用e_cel建模、ppt制作/汇报。
经营规划专员岗位
第3篇 经营规划专员岗位职责
经营规划专员 岗位资格:
1、本科及以上学历,5年以上经营管理相关工作经验;
2、战略研究、财务咨询、商业分析经验者优先;
3、极强的好奇心和探索欲望,学习能力强,对新事物保持敏感,逻辑性好;
4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞见;有出色的结构化思维能力;
5、熟练电脑使用工具如e_cel,word,powerpoint等,独立且高效地完成数据的提取,分析及报告;
6、有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目;
7、较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境和动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出
工作主要内容:
一、发展战略研究
1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。
2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。
3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。
4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。
二、经营管理
1.编制年度经营计划。
2.下达经营计划任务,审核各事业单位年度经营计划,并监督执行。
3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关部门制定解决方案,并付诸实施。 岗位资格:
1、本科及以上学历,5年以上经营管理相关工作经验;
2、战略研究、财务咨询、商业分析经验者优先;
3、极强的好奇心和探索欲望,学习能力强,对新事物保持敏感,逻辑性好;
4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞见;有出色的结构化思维能力;
5、熟练电脑使用工具如e_cel,word,powerpoint等,独立且高效地完成数据的提取,分析及报告;
6、有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目;
7、较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境和动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出
工作主要内容:
一、发展战略研究
1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。
2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。
3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。
4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。
二、经营管理
1.编制年度经营计划。
2.下达经营计划任务,审核各事业单位年度经营计划,并监督执行。
3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关部门制定解决方案,并付诸实施。
