督导专员岗位职责16篇

第1篇 运营督导专员岗位职责任职要求

运营督导专员岗位职责

运营督导专员 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司职位要求:

1. 大专以上毕业，市场营销专业毕业优先;

2. 熟悉服装行业者优先;

3.两年以上运营督导经验，掌握市场督导、终端销售、货品陈列等技能;;

4. 有较好的工作规划能力，能够独立组织销售工作，有较强的沟通、谈判、培训、策划能力及执行能力。

5. 能熟练使用office办公软件。

岗位职责:

1. 负责店铺数据上传的准确性、及时性;

2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析;

3.定期到店检查相关工作，随时了解店铺情况;

4.严格按照终端门店管理标准执行，保证标准落实到位;

5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;

6.通过远程遥控完成店面的其他工作

7. 完成上级委派的其他任务。

运营督导专员岗位

第2篇 新世界物业保安督导专员岗位职责

新世界物业保安督导专员岗位职责

1.0 工作职责

1.1 负责监督、检查保安部员工的内务、学习、训练以及抽查岗位执勤情况,及时了解员工的思想及生活动态,发现问题及时解决和汇报领导。

1.2 具体组织保安员军事训练及岗位技能培训,不断提高保安员的法制观念和业务水平,增强保安队伍的凝聚力、组织纪律性和战斗力。

1.3关心员工业余生活,及时发现员工存在的思想问题并做指导疏通工作。按《保安部周工作计划表》的时间对保安宿舍内务进行检查,并提出整改措施。

1.4协助保安经理处理小区内的各种违章行为,配合公安机关维护小区治安秩序。

1.5参与公司的工作会议,汇报或提议解决保安方面的有关问题。

2.0 工作安排

2.1每日对岗位工作情况进行全场巡查,提出工作要求及实施具体操作。检查、督促、指导每日岗位值勤情况。

2.2每周一8:45分召开部门会议,听取各领班汇报存在的问题,落实解决未完成的工作等。

2.3每周一、三、五对员工内务、宿舍的定期抽查,并及时跟进整改。

2.4每周二参加管理处例会,汇报或解决保安方面的有关建议与问题;与各部门协调配合各项工作。

2.5每年组织进行一次消防演习及保安军训大比赛,对部门员工进行业务与军事素质考核。

2.6每年年底按公司要求,做出部门年度工作总结及计划。

3.0权限

3.1有权检查岗位保安员执勤情况,对疏忽职守,违纪违章人员进行处罚。

3.2有权对不称职的保安人员建议辞退。

3.3有权根据实际需要,对各岗位保安人员进行调整。

第3篇 工程督导专员岗位职责

1、熟悉公司所有项目工地的施工情况,并作详细准确的记录。

2、负责对技术标准、操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化、制度化。

3、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。

4、参与工程内部验收,检查施工质量是否符合规范要求。发现质量问题及时指出,填写整改通知单并上报工程部。

5、拥有两年以上驾龄,驾驶技术娴熟。

第4篇 专员督导助理岗位职责

1、区域搜索、求职类咨询新员工表彰大会的组织召开2、区域新员工大会的组织实施(一周)3、新员工访谈及成长记录4、各中心咨询培训计划实施情况的检查5、各中心月度口碑信息的电话核实及反馈6、各项规章制度、销售纪律的更新7、各中心实地检查口碑跟踪记录、现场咨询话术等当月部署的工作任职资格:1、大专以上学历,有较强的学习、沟通、协调组织能力;2、13年教育培训行业工作经验,熟悉市场运营数据分析;3、数据意识强,能够熟练使用e_cel进行业务数据分析,逻辑思路清晰;

第5篇 销售督导专员岗位职责

销售督导组专员 北京财富大管家信息咨询有限公司 北京财富大管家信息咨询有限公司,大管家 职责描述:

1.收集市场及行业营销动态,调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

2.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

3.活动主持,为代销渠道进行产品讲解,协助组织产品宣讲路演;;

4.能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力任职资格;

5.收集并统计市场信息及客户建议,调整制定可行的营销方案,提高产品的销售成功率。

6.参与企业培训项目的组织实施。

任职要求:

1)形象气质佳,表述能力好,性格沉稳

2)本科及以上学历,经济、金融等专业优先;

3)2年以上基金、证券、银行、三方财富、保险等金融机构理财产品营销或培训从业经验,对金融产品有较深的理解,熟悉国家相关政策、行业法律法规;

4)具有较强的人际交往能力,逻辑思维能力和沟通表达能力,富有激情,能承受一定工作压力;

5)能独立理清培训逻辑,完成可见的制作与讲授工作。

6)在任职期内能够保持稳定性;

7)通过基金从业资格考试,有cfa、cpa等相关资格证书优先。

第6篇 督导专员岗位职责任职要求

督导专员岗位职责

职责描述:

1、定期门店巡店，指导终端零售业务操作的执行情况;

2、督查深圳门店公司品牌终端形象、产品陈列、店面形象、销售管理等工作，对督导结果进行及时的评定与反馈，并跟进反馈结果;

3、监督管理本月门店促销活动物料展示及过期物料及时处理事宜;

4、每周提供巡店周简报(包含门店问题、改进方案、结果跟进、扣分奖惩)等;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有较强的分析和解决问题的能力;

3、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳、较强的责任感;

4、具有良好的沟通和团队协作能力，良好的亲和力和一定的抗压力;’

督导专员岗位

第7篇 高级督导专员岗位职责

工作职责:1.具有较强的沟通能力,能与客户良好的沟通

2.具有计划性和逻辑思维能力,能准确的分析客户数据和调查上来的数据分析

3.具有吃苦耐劳的精神和勇于挑战项目接受新鲜事物的特点。

第8篇 市场督导专员岗位职责

市场督导专员 丽珠医药 丽珠医药集团股份有限公司,丽珠医药,丽珠医药集团,丽珠集团,丽珠 职责描述:

1、根据公司制度要求检查公司产品的铺货、陈列、促销及价格。

2、检查各地申请的促销活动执行情况及赠品使用情况。

3、坚持“公平、公正、客观”的原则,依据市场检查的结果,客观公正的反映市场情况。

4、对销售费用的审核、核销及监控。

5、出差区域:湖南。在出差区域内有固定住所优先。

任职资格:

中专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟练e_cel和word操作,具备一定的文字写作能力,能适应经常性出差。

第9篇 督导专员岗位职责

督导专员 重庆啄木鸟网络科技有限公司 重庆啄木鸟网络科技有限公司,啄木鸟修家电,啄木鸟家电 职责描述:

1. 回访工单,针对用户调研测评,加以城市的跟踪改善

2. 对订单生成质量的测评,审核下单服务异常,加以监督改善

3. 各部门需求临时回访测评

4. 日常需要数据分析,互查数据做出同期对比,团队互相监督核查改善结果

5. 完成上级交办的其它工作。

6.有客服工作经验优先,条件可以放宽

任职要求:性格开朗,有良好的沟通能力,责任心强,有敏锐的数据分析,善于总结发现问题;积极向上的态度,学习能力强,具备团队合作精神,能够适应较高压力的工作环境,创新意识,冲突问题解决能力

7、介意单休,勿投。

第10篇 督导管理专员岗位职责

总部督导管理专员(储备干部) 山东瑞普净水科技有限公司 山东瑞普净水科技有限公司,瑞普科技,瑞普 职责描述:

1.负责完善督导体系,使公司督导体系实现对支公司运营标准的监督执行;

2.负责监督各支公司的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导;

3.负责监督总部各部门对支公司服务的针对性、及时性和有效性;

4.负责组织制定所辖支公司的工作目标与计划,并落实实施工作;

5.完成上级布置的其他工作任务。

任职要求:

1.意向从事销售及销售管理者,专业不限,本科以上学历(优秀者可放宽至大专学历);

2.有销售管理实习经验优先;

3.有强烈进取心,强烈事业心,能适应短期省内出差;

4.校内学生会干部优先。

第11篇 业务督导专员岗位职责

业务督导主管/专员 乾道投资 乾道投资控股集团有限公司,乾道,乾道上海,乾道基金,乾道投资,乾道投资控股集团,乾道集团,乾道 岗位要求:

1、分解区域和分公司销售任务,督导业务开展,推动销售目标达成;

2、推进分公司销售团队的管理工作,发现诊断问题、提供解决措施;

3、落实各项营销政策、荣誉体系及营销方案的宣导及推动,追踪达成情况;

4、统计分析营销数据,制作营销报表;

5、制定激励方案,提出销售策略和业务激励,并监督执行,月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、管理相关专业;

2、5年以上销售管理经验,3年以上金融行业销售督导经验;

3、具有丰富的营销企划、营销推动、营销督导、营销培训相关工作经验;

4、具有较好的逻辑思维能力、问题处理能力和数据分析能力;

5、具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

第12篇 销售督导专员岗位职责任职要求

销售督导专员岗位职责

岗位职责:

负责经销商开拓及督导工作

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具备良好的沟通协调能力

销售督导专员岗位

第13篇 督导专员岗位职责(20篇)

督导专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、对事业部营销方案、流程的备案管理及执行监督;对市场部市场计划方案备案、执行、监督;

2、对事业部及代理商市场不合规销售行为的查处;

3、对市场信息的调研与反馈工作;

4、对事业部、代理商销售指标进度跟踪与督促;

5、对代理商保证金的管理、协议审核;

6、对公司制度、政策的传达与执行监督;

7、公司领导安排的其他事项。

岗位要求:

1. 本科以上学历,企业管理、市场营销类专业优先;

2. 具有2年以上市场销售或销售内勤管理方面的工作经验;

3. 具有较强的沟通能力,市场调研及市场分析能力。

郑重声明:近日,我公司发现网上有不法分子冒用我公司名义进行招聘诈骗行为,严重损害了应聘者的利益和我公司形象。公司统一组织面试、体检、入职,不收取应聘者任何费用,任何收费行为均是诈骗。

督导专员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.到分馆监督检查,发现问题及时汇报并跟进解决

2.向分馆员工宣贯督导部制度、流程等,促进总部管理效率的提高

3.完成督导部工作数据的整合

4.cs系统课堂监控流程的各环节的监督检查

5.完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1.专科学历, 有1年相关工作经验

2 .吃苦耐劳,工作积极性强

3.协调沟通能力强,原则性强

4.能适应不同地点的办公环境

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、跟踪业务报表、分析业务数据,了解分公司的其他经营信息,发现运营中的问题;

2、通过数据分析、到营业部实际调研,解决问题,或者为领导提供决策建议;

3、追踪分公司的业绩达成,及时反馈销售计划达成中的问题,并做出整改建议;

4、现场督导分公司的计划目标达成;

5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会,帮助业务团队提炼经验、解决问题;

6、培养团队自身解决问题的能力。

任职资格:

1、金融、经济、管理、法学等以上相关学历;

2、两年以上工作经验;

3、具备销售管理、项目管理经验者优先;

4、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。

督导专员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、男女不限/18-35岁/中专以上学历/有销售经验者优先

2、熟练掌握公司项目知识、负责市场维护,包括为加盟商提供选址,培训、开业宣传及后续服务。

3、积极乐观,口齿伶俐,善于与人沟通,吃苦耐劳。能够适应出差生活。

公司要求:1.有团队意识。

2.为人真正诚恳,能正确传达公司的理念和宗旨。

3.有追求。

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协同配合督导组主管负责完成网络线上策略的制定;

2.收集市场行家的数据变化 根据变化及时调整更新策略;

3.针对合作网站给出的数据进行数据整合;

4.能够协助督导组主管完成线上相关数据制作、数据分析;

5.协助督导组主管完成培训课件的研发;

6.独立完成线上各项培训工作。

任职资格:

1、全日制专科及以上学历,专业不限,性格外向;

2、熟练使用office办公软件(尤其e_cel ppt);

3、具有数据收集 数据制作 数据分析能力;

4、有良好的表达沟通能力及演讲能力;

5、具有较强的抗压能力;

6、能够适应外勤工作。

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对各销售区域费用核销的真实性进行核实,保证费用投入的真实,有效和合理。

2、对费用虚报作假,套取公司促销费用的行为进行查处;

3、检查监督各销售区域按照公司作业流程作业、确保目标顺利完成;

4、对公司各项政策在各销售区域的执行情况及时跟进,不定期监督、追踪;

5、依据公司安排新品或单品的上市计划,进行监督、追踪;

6、跟进指导区域销售情况,提出合理化建议,帮助提升销量;

6、其他事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、性别不限、年龄在40岁以内;

3、1年以上快消行业销售或市场推广经验,有快消行业市场督导工作经验者优先。

4、熟练使用各种办公软件和协同办公相关软件。

5、适应出差。

6、薪资面议。

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.落实公司相关规章制度的执行。

2.对公司相关工作及人员进行考核。

3.对相关问题及紧急情况做相应的调查和处理。

4.领导安排的其他工作。

任职资格:1.对工作认真负责,大胆外向,善于发现及处理问题。

2.有较强的沟通协调能力。

3.有一定的写作能力,文笔较好。

4.可以接受疆内外出差

5.30岁-45岁,有驾照着优先考虑。

督导专员(岗位职责)

[招聘部门:运营部][英语要求:不限]

职位描述

工作职责:

1、根据公司销售任务指标,结合各区域营运状况制订各区域销售任务,并督促跟进任务达成;

2、实时跟进加盟商店铺的整体营业情况,及时对店铺进行资源调配,协助销售任务的达成;

3、负责落实各项管理规范、制度和工作流程在店铺的落实执行,提高销售终端运营的规范化程度。

任职要求:

1、良好的市场判断开拓能力、较强的计划与执行能力;

2、良好的沟通能力、组织协调和领导能力;

3、学习能力强,责任心强,抗压能力强.4、服装行业或商贸行业者优先考虑

4、有2年以上专卖店管理经验,能独立支持新店开业,及卖场规划和卖场陈列,良好的沟通、协调能力,

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所辖的越人大药房的业绩达成;

2、负责所辖的越人大药房的日常gsp的监管;

3、负责所辖的越人大药房的库存产品库存分析及产品营销指导;

4、负责所辖的越人大药房的协调组织产品营销活动;

5、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的营销活动执行;

6、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的陈列与管理;

7、负责所辖的越人大药房的会员分析,配合市场部制定门店会员的促销活动和开展会员促销活动;

8、负责所辖的越人大药房的广告展位的统计、使用情况及维护情况;

9、负责所辖的越人大药房的营业人员产品知识,销售技巧培训;

10、负责所辖的越人大药房的计算机系统日常使用情况监督,负责培训门店熟练掌握公司信息业务erp系统;

11、负责执行越人医药安排的其它相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,医学、药学、营销类等相关专业毕业;

2、执行力较好,沟通能力较强;

3、对市场、商品及数据分析具有一定的敏感度;

4、有良好的品德修养,具有极强的责任心和团队合作精神;

5、能熟练操作各种办公软件。

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域加盟店市场的维护,确保细分市场的占有率,指导和配合各市场做好广告宣传;

2、负责终端加盟店店面形象管理,销售管理,商品陈列等工作的监督与指导;

3、负责区域加盟店的促销活动实施、监督和活动效果评估;

4、负责加盟店铺营业指导、并就加盟客户具体问题做出反馈并给予建设性建议;

5、负责区域加盟店铺的督导、培训工作,并对所属区域的年度及月度业绩负责。

任职要求:

1、有良好的策划、组织、协调及营销推广独立操作能力;

2、知晓货品、人员、陈列、销售等日常管理,能指导店铺日常管理工作;

3、普通话流利,性格外向,有良好的沟通、语言表达能力;

4、有品牌终端店铺形象管理或门店销售管理工作经验;

5、能吃苦耐劳,可接受经常性出差工作并独立开展工作;

6、优秀应届毕业生可考虑。

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解已开业店铺的营业状况,根据店面实际情况制定相应地方案,帮助店铺运营;

2、负责开业店铺的日常订货,解答客户的各种营业问题;

3、处理客户日常营业中出现的关于原材料等各方面的问题;

任职要求:

1、语言表达能力强,头脑灵活;

2、心态平稳,有较强的承受力,工作积极主动;

2、有连锁餐饮经验优先录取;

3、能适应短期出差;

督导专员(岗位职责)

职位描述

备注:双休,五险一金。有半年度和年度奖金。岗位职责:案场标准化走访监督、检查指导;

各案场督导报告的撰写、收集;

项目督导考核评分;

电话检查 考核及汇总;

各类文档的收集及汇总工作(排班表、周报、月报、次月培训计划及本月考卷、罚款单、会议纪要等各相关提交类文档的收集、整理及汇总);

与案场人员的对接、沟通工作;

销售系统管理与考核工作;

完成上级临时交办的事宜。任职要求:房地产行业销售线半年以上工作经验,熟悉案场销售管理流程; 服从安排,有团队合作精神; 具有较强的工作责任感; 熟练应用常用的办公软件; 可适应短期出差。

督导专员(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

职位要求

职位名称:督导专员

是否出差:长期出差

一、岗位职责

1、协助运营部经理对门店会议的召开和主持;

2、所辖区域直营门店人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;

3、所辖区域直营门店营运目标的协助达成,负责销售绩效数据的收集,分析,反馈;

4、负责监督,指导所辖区域直营门店服务质量,环境质量,现场纪律的管理。负责指导并参与所辖区域直营门店店长处理顾客投诉,监督退换货管理,物价管理,商品陈列。

5、在营运部经理的领导下负责对所辖区域各直营门店店长、员工的工作管理,安排,协调等,

6在营运部经理的领导下负责对所辖区域人员升迁的资格评审规划;根据直营门店运营目标和计划,监督,指导,协助所辖区域直营门店店长达成运营,销售目标,提升店长综合管理能力。

7、根据运营部相关规划,指导,监督,协调所辖区域直营门店店长做好各类门店促销活动

二、岗位要求:

1、有3年以上美容行业经验;

2、有美容行业市场开拓及客户销售工作经验;

3、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力;

4、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;

5、有资源者优先。

三、薪资:

基本工资+绩效工资+满勤奖+各类补贴,满一年享受工龄补贴+带薪年假;

四、福利:部门聚餐、公司不定期聚餐、户外拓展、中秋博饼,年终尾牙、转正享受社保(五险);

五、晋升空间:督导专员-区域经理-营运经理;

六、培训:

1、提供岗前专业培训,迅速提升个人技能;

2、销售、团队管理、阳光心态培训等;

上班地点:福州、厦门、泉州、广州、赣州(投简历请注明意向工作地点)

职位标签

公司产品福利,岗前培训生日礼物,督导专员,福建

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.出差考察,在充分准备好资料的情况下去营业部进行督察,与门店人员进行沟通,传达总部要求。

2.查看门店业务是否规范,查看质押、抵押车,分析是否存在虚假标的情况。

3.核对客户档案资料,看是否有客户档案缺失或者有私下做单的客户档案资料。

4.查看门店风控对于离线车辆跟踪是否及时,车辆gps安装是否符合规定。

5.查看分部整体经营情况,分部是否发虚假标,分部是否私下放贷。

6.针对督察发现的问题,开出整改通知书,并和分部店长沟通交流,及时解决问题。

7.对于督察发现的问题,需要持续跟踪,直至问题解决,并做出总结。

8.若平时无出差任务,也要针对相应门店进行网络查标,发现门店可能存在的问题,最大可能的降低公司的损失。

9.落实并完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历在读,工作日保证全职实习。

2.乐于分享,敢于发表自己的见解和看法。

3.做事认真负责,细心又不失效率。

4.刚正不阿,做事有原则,又懂得灵活应变。

5.良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力。

6.优秀的团队意识,责任心强、适应在压力下成长。

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域门店导购的日常管理工作;

2、负责销量核实和跟进工作;

3、负责销售及会员信息整理工作;

4、负责促销活动执行工作。

任职要求:

1、22-30岁,第一学历本科及以上学历;

2、3年以上工作经验,同行业岗位1年以上工作经验;

3、能承受较大工作压力,有快消品行业同岗位工作经验者优先。

督导专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1)负责对集团电商系各分子公司及各相关部门一线的市场、业务、团队、管理及日常运营的其他情况进行跟踪了解;

2)负责对集团电商系各分子公司所在地域的经济状况、竞争对手、客户偏好、理财产品等进行持续跟踪了解;

3)负责定期出具督导报告,并对信息采集过程中发现的问题以及可能存在的风险进行防范,对应急问题处理进行指导;

4)负责对整改及推广经验的落实进行跟踪;

5)完成上级布置的其他工作任务。

任职要求:

1)大学本科以上,金融、经济、企业管理、市场营销、财务管理、信息、管理等相关专业;

2)具有一年以上市场推广、数据分析、线下销售、财务管理或信息管理等工作经验;具有一年及以上管理咨询工作经验者优先;融资租赁行业、银行、保险、信托等泛金融行业优先。

3)具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力。

4)电脑操作熟练,使用office办公软件熟练;普通话良好。

5)认真、责任心强,有团队合作精神;能适应长期出差。

督导专员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1,家纺行业1年以上促销经验,服装及相关行业1-3年促销经验

2,熟悉家纺行业的陈列,出样,摆放及相关知识

3,熟悉促销外场及内场的相关知识

4,具有细心,耐心及专业的特性

工资标准:

基本工资+绩效工资+绩效奖金+工龄工资+出差补助+统筹+奖金

督导专员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

具有良好的沟通能力、敏锐的思维能力及处理问题的能力;有3年以上幼儿园管理

工作经验或培训授课经验;熟练掌握电脑操作,具有较强的学习力与创新力。

本公司是新成立的一家教育咨询公司,领域涵盖幼教、管理、培训、心理、运营、市场、网络、设计、装修等,诚邀有销售经验幼师毕业的人才加入,完善的公司系统,良好的平台,成就大家的梦想!

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、业务的跟催及推动,费用的申请与报销,培训类课程,职场进度的追踪。

2、建立业务追踪系统

3、荣誉竞赛体系建立及各项竞赛推动

4、培训工作

5、流程督导

6、业务活动追踪

任职要求:

1、大学专科以上,金融、经济、企业管理、市场营销、财务管理、信息管理等相关专业;

2、具有二年及以上金融类督导、市场活动策划执行、数据分析、金融产品线下销售、业务员组训、信息管理等工作经验

督导专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据集团年度经营计划编制全年经营督察计划;

2.定期调查和研究公司现行的管理制度,并根据调查结果,形成定期报告提交总经理;。

3.定期调研集团保洁与物业项目各项现行管理制度的运行情况;

4.建立和维护绩效反馈体系并确保其运行。

5.确保集团公司绩效反馈体系的有效运行;

6.对上述项目人员、机械、材料、管理进度、质量安全进行全过程跟踪督查,形成报告呈报总经理。

职位要求:

1. 专科或本科以上学历,物业管理、保洁管理相关专业优先;

2.8-15年以上从业经验

3.具有较强的逻辑分析及问题解决能力,创新能力强,文字写作功底好;

4.具有相关管理证书;

5. 具有较好的亲和力、分析能力、判断能力、理解能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力;

第14篇 高级督导专员岗位职责任职要求

高级督导专员岗位职责

职责描述:

1、收集整理渠道盘点表。网点资料收集检核。各销售部建店指标制定、推进、检核。建店执行管理。

2、建店费用管理。建店指导、跟进、管理。建店验收冲账。建店物料管理。商店信息维护。

关店流程审批退押金。艺术漆店面新品上样规划支持。门店健康墙制作辅导。

3、门店标准化营运管理。各类店面支持政策审核。调色机管理。酷家乐软件管理。

4、专卖店、专柜店授权书发放。18、网点类相关ppt课件制作。

任职要求:

1.应届生优先

2.有相关工作经验

高级督导专员岗位

第15篇 专员督导助理岗位职责任职要求

专员督导助理岗位职责

每日工作:

1、咨询顾问回访量、咨询预案、crm的检查

2、咨询顾问tq抽查是否有违规话术

3、销售日报等各中心提报的日报的检查

4、各中心提报的口碑信息的审核复查

5、各中心咨询撞单的处理

6、各中心学员考勤的抽查

每周工作:

1、咨询顾问工作排行榜的发布

2、各中心口碑的汇总及问题反馈

3、各中心主管例会实施情况的检查

4、中心主任周报的提报

5、区域周例会的组织及会议纪要的发送

6、各中心职业发展顾问学员访谈及及失联率的抽查

7、各中心人才顾问开发企业及学员推荐次数的抽查

每月工作:

1、区域搜索、求职类咨询新员工表彰大会的组织召开

2、区域新员工大会的组织实施(一周)

3、新员工访谈及成长记录

4、各中心咨询培训计划实施情况的检查

5、各中心月度口碑信息的电话核实及反馈

6、各项规章制度、销售纪律的更新

7、各中心实地检查口碑跟踪记录、现场咨询话术等当月部署的工作

任职资格:

1、大专以上学历，有较强的学习、沟通、协调组织能力;

2、1-3年教育培训行业工作经验，熟悉市场运营数据分析;

3、数据意识强，能够熟练使用e_cel进行业务数据分析，逻辑思路清晰;

专员督导助理岗位

第16篇 物业品质专员（综合管理督导）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.品质督导：负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制。

2.管家管理：协助品质经理开展公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作。

3.条线管理：负责对综合条线督导检查标准的培训，确保项目条线人员对该条线检查标准的熟知和掌握。

4.回访满意度：按计划节点进行回访，回访相关数量汇总，下发业主提出的意见和建议，向品质部经理汇报。

5.完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：

1.年龄：25-40周岁；

2.教育背景：全日制统招专科及以上，有物业项目经理上岗证或物业管理师优先；

3.工作经验：3年以上同行业或同岗位工作经历；

4.工作技能：熟练运用office等办公软件，有较强的总结归纳能力及沟通能力，有团队意识，熟知物业相关法律法规，对综合管理条线检查标准充分掌握；

5.工作态度：积极认真，责任心强、原则性强，有较强的执行力，爱岗敬业。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验