对接专员岗位职责6篇

第1篇 项目对接专员岗位职责

项目专员(对接营销) 河北伟强房地产开发有限公司 河北伟强房地产开发有限公司,奥伦达部落,伟强 职责描述:

1、制定项目总体及分阶段的市场推广传播策略并有效执行。制定销售政策、营销策略和实施方案设计,并推动达成业绩目标;

2、根据年度营销计划,拟定项目开发计划任务;

3、对接营销中心,跟踪营销中心回款目标达成情况;

4、对开发计划的执行情况进行分析总结;

5、与客户充分沟通,站在开发建设中心角度,针对方案的技术性问题进行协商确定 ;

6、向销售人员详细介绍产品特点,产品定位等;

7、参与制定销售操作流程;

8、监督销售服务,确保客户满意度;

9、定期与已营销成功的项目运营客户的沟通,与运营中心共同维护客户任务;

10、定期与相关部门分析、总结项目运行状况;

11、配合日常各类文件数据提报;

12、负责规划、设计、图审、政府各部门的衔接以及协助报批手续的办理;

13、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,工程管理、土木工程相关专业;

2、有房地产公司营销经验,并且有工程经验。

3、熟练使用office办公软件、cad,能看懂图纸。

第2篇 银行对接专员岗位职责

运营专员(对接银行,小贷或p2p公司等) 互连众信科技 北京互连众信科技有限公司,互连众信,互连众信科技,互连众信科技北京,资产360,互连众信 岗位职责:

1、维护银行及p2p等金融机构不同项目与我司之间的商务合作;

2、整合内部运营数据,并进行数据处理,并对下游各个机构进行管理,做好每个项目内部不良资产优化管理;

3、制定部门内部运营报告,完成部门内部运营任务指标,优化运营内部流程;

4、针对公司系统,提出相关产品建议,做好线上系统维护;

5、完成上级交代的其它日常工作事宜。

任职要求:

1、大学全日制本科或以上学历,有银行或p2p运营对接工作经验的优先,特别优秀的应届毕业生也可以考虑;

2、能熟练掌握常用办公软件,有良好的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力;

3、工作认知细致,有良好的抗压能力,有较强的工心及优秀的团队合作精神。

第3篇 对接专员岗位职责

政务对接专员 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、负责和相关政府部门沟通对接,协助政务组工作有效开展;

2、负责对政务支持工作进行系统梳理和标准化;

3、和运营、产品、技术对接政务支持工作;

4、独立策划并完成各类文字撰写;

任职要求:

1、学历本科及以上;

2、具备较强学习能力、自我驱动力和沟通协作能力;

3、工作经验1-3年,从事政府事务工作1年以上,文字功底扎实者优先;

4、有互联网内容编辑或舆情监控经验,新闻敏感性强者优先;

5、具有传播学、社会学等学科背景者优先。

第4篇 招聘对接专员岗位职责

海外招聘&猎头对接专员 工作职责

1、负责外贸业务人员的招聘;

2、负责海外猎头开发、对接及管理工作;

3、负责招聘相关资料及合同的翻译;

4、参与其他人力资源项目性工作。

任职资格

1、本科或以上学历,英语、人力资源管理、工商管理及相关专业;

2、具有三年或以上招聘外籍雇员或猎头工作经验。

3、英语水平cet-6或以上,英语听说读写可以达到工作语言水平;

4、熟练使用office办公软件,对人力资源管理的专业知识有一定了解;

5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 工作职责

1、负责外贸业务人员的招聘;

2、负责海外猎头开发、对接及管理工作;

3、负责招聘相关资料及合同的翻译;

4、参与其他人力资源项目性工作。

任职资格

1、本科或以上学历,英语、人力资源管理、工商管理及相关专业;

2、具有三年或以上招聘外籍雇员或猎头工作经验。

3、英语水平cet-6或以上,英语听说读写可以达到工作语言水平;

4、熟练使用office办公软件,对人力资源管理的专业知识有一定了解;

5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;

第5篇 教务专员/主管-（对接外教，英语要好）岗位职责要求

职位描述：

1.在领导的协助下，负责教学课程设置及教学进度控制，根据公司发展与项目开展情况，提前制定指导师资源配置规划；充分了解各个学校师资力量及需求，做到指导师资源重组，合理调配。、

2.协助人力资源部公司指导师岗位职责要求工作进行规划，制定指导师岗位职责要求计划、制定指导师岗位职责要求标准、制定指导师岗位职责要求工作流程等，并与人力资源部协作对以上工作的实施进行反馈.

3.整理和维护最更新的校区crm database，协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标

4.协助上级策划和执行校区的各种活动，内部高效沟通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校区管理，及时发现问题，妥善处理，化解各种危机，减少不必要的费用，协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标

6.协助上级管理校区老师团队，给予老师相关培训，促进老师团队保持信息的一致性；定期走访课堂，完成听课报告及评估，及时反馈给教务部和培训部。

7.校区家长客服和关系维护

职位要求：（应届生亦可，英语要好呀）

1、积极主动，条理清晰，细致耐心，善于发现问题，解决问题

2、良好的沟通能力，能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通

3、对教育及帮助他人成长有热情

4、本科以上学历，英语好优先

周末双休

第6篇 银行对接专员岗位职责任职要求

银行对接专员岗位职责

售后服务专员/业务助理(可对接广发银行项目) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 【任职要求】

1.大专及以上学历，22~35周岁，身体健康;

2.具有良好的服务意识，沟通能力和团队合作精神;

3.具有积极进取的精神，责任心强，认真负责;

4.勤奋好学，勇于挑战，有自我创业的想法;

5.有相关管理工作经验金融经验可视情况优先考虑。

【岗位职责】

1.宣扬中国人寿品牌文化、保险理念和理财观念;

2.面向公司提供的优质客户资源，为其提供保单管理，售后增值服务和一体化综合理财服务，包括寿险、财险、团险和贷款等;

3.遵守公司规章制度，参与公司人力招募和团队管理，组建自己的团队;

4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险及金融行业，提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力，逐步走向管理层，成为一名优秀的主管。

【职位待遇】

1.免费接受中国人寿重金打造的“专属人才培养计划”培训，全面了解保险行业，快去提升专业素质，培训期间遵守公司培育纪律者，可享受公司培训津贴(1500到5000不等一个月);

2.上班打卡时间为8:30(签到)~10:00(签退)每天工作具体时长为8:30~17:30;

3.薪资组成灵活(佣金+服务津贴+推荐人才奖励+管理津贴+团队绩效奖励+基本法外奖励+晋升奖励……)佣金高达15~55%，年收入上不封顶，管理终生制;

4.公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制;

公平透明化的晋升通道

a、走销售路线:准收展员-收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理

b、走管理路线:准收展员-组经理-高级组经理-部经理-区域总监

5.工作表现优异者可享受每年数次的国内外(不限省份，东南亚，美国……等)豪华游简历以及其他物质奖励;

6.根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;

7.享有高额的团体意外，医疗商业保险和养老商业保险等保障(保障额度随职级提升，养老金可一次性领取)