第1篇 瓜子二手车销售顾问岗位职责
性别:不限
岗位职责:
岗位职责:1. 沟通买卖双方,预约看车的时间和地点;2. 根据买家需求,推荐合适的在线车源;3. 协调买卖双方沟通价格,陪同买卖双方完成交易过程相关手续。岗位要求:1. 青春活力有激情;2. 工作勤快细致,踏实肯干,执行能力棒棒哒;3. 良好的沟通能力,有一定的销售意识和抗压能力;4. 对二手车感兴趣并有一定的了解。
第2篇 瓜子二手车汽车销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进 ；
2、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；
3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；
4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；
5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；
6、完成上级交代的其他车场日常管理工作；
职位要求：
1、一年以上销售经验，热爱汽车行业；
2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售、4s店经验优先；
3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强
第3篇 瓜子二手车诚聘销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；
2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；
4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；
5、维护各类社会关系，完成日常性事务。
职位要求：
1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4s店管理相关背景的优先；
5、能够接受内部调配。
第4篇 瓜子二手车销售经理岗位岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；
2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；
4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；
5、维护各类社会关系，完成日常性事务。
职位要求：
1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4s店管理相关背景的优先；
5、能够接受内部调配。
