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第1篇 房地产销售员岗位职责（6）
房地产销售员岗位职责(六)
1销售接待
◇负责日常销售接待业务,以专业服务水平为客户提供业务咨询及产品推荐服务,完成当月销售任务。
2销售洽谈、签约
◇在甲方授权范围内负责房屋销售洽谈。负责房屋总价和按揭计算、开单、各类合同填写工作,并将计算结果和合同报销售主管助理审核。
3办理入伙
◇负责收集按揭及办证资料,全程协助开发商及物业公司分别办理房屋预购登记、按揭、和交楼入伙手续。
4电话跟踪
◇意向客户跟踪,定期对意向进行深度跟踪,促成其购买。
◇认购客户电话联系,通知办理签约按揭及入伙手续。
5来电来访客户统计
◇负责客户来电接听,客户资料登记、收集和整理工作,并对每天自己接待的客户及电话进行统计,报销售主管助理。
6市场调查
◇随时负责客户信息及市场信息的收集、整理工作,并将市场动态及项目销售情况及时反馈上报,为项目销售提供有效建议;
◇不定期完成销售主管助理安排的市场调查任务,并统计交销售主管助理。
7客户满意度调查
◇邀请来访客户详细填写《客户满意度调查表》,并报销售主管助理。
第2篇 地产销售员岗位职责
岗位职责:1、负责公司日常行政事务及劳资管理;2、负责公司接待及外联工作;3、负责公司资金出纳业务工作。
任职要求:1、本科及以上学历,房地产相关专业毕业。2、具有三年以上销售工作经验,年龄在32-40岁;3、工作认真负责,具有良好的职业道德;4、勤快好学,积极向上。
第3篇 地产销售员岗位职责任职要求
地产销售员岗位职责
职责描述:
1、负责销售渠道开拓和客户管理，通过各种渠道寻找潜在客户、维护长期客户;
2、制定销售计划，努力实现优秀业绩;
3、负责签约合同条款的解释、洽谈、回款等工作，协助客服人员进行合同的签约、客户入住及入住后继问题的办理、解决;
4、做好客户回访工作，收集客户信息并进行整理，征询相关部门意见，协商解决办法;
5、定期进行项目市场调研工作，并撰写调研报告;
6、负责客户需求分析，掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建议;
7、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、27-35岁，大专及其以上学历;
2、3年以上房地产销售工作经验;
3、责任心强，有良好的职业素养，具有良好的沟通能力;
地产销售员岗位
第4篇 房地产销售员岗位职责任职要求
房地产销售员岗位职责
职责描述:
1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖或租赁交易;
4、一二手房产销售。二手学区资源较多，资源丰富。一手，多家楼盘可供选择。
5、只要你肯付出，肯努力，我们不限学历注重能力。给自己一个机会，许自己一个未来。
1)、最差结果:了解房地产，懂得规划，自己买卖、改善投资会有更专业的数据判断。
2)、中等结果:做出了一定的成绩，每月比普通上班族多赚几千或者几万元，交了很多的朋友，有争取更大成功的机会!
3)、最好结果:爱上这个行业!成就自我，辉煌人生!一不小心成了女神/男神!寻志同道合的伙伴一起开心赚钱。
任职要求:
1、专业不限
2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作;
3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;
4、有销售、客户服务经验者优先考虑。
房地产销售员岗位
第5篇 房地产销售员岗位职责
岗位职责:1、负责公司日常行政事务及劳资管理;2、负责公司接待及外联工作;3、负责公司资金出纳业务工作。
任职要求:1、本科及以上学历,房地产相关专业毕业。2、具有三年以上销售工作经验,年龄在32-40岁;3、工作认真负责,具有良好的职业道德;4、勤快好学,积极向上。
第6篇 房地产销售员岗位职责（7）
房地产销售员的岗位职责(七)
一.项目前期(项目准备工作)
1.服从销售部整体工作安排,接受专案组人员编排决定。
2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训,无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作,积极参与实地观测与市场调查。
3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.
4.协助专案组进行入场准备,按时进场,迅速适应环境并开展日常工作.
二.项目销售期
1.完成计划销售任务,发挥工作能动性,自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务,注意销售数量与质量之间的关系,追求销售量高质优的目标。
2.遵守现场操作流程,以规范行为完成集中引导,促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作,有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。
3.客户跟踪服务,销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访,并正确详细记录于客户接洽表内,以主动出击的精神,争取有效客户,促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作,根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定 、催款、特殊事项协调等售后收尾工作,并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.
4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.
5.维护专案组团结,发挥团队合作精神,增强互相之间的销售配合,积极进行业务技能的交流,共同进步,以公司利益为最高目标。
6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通,步调一致,顾全大局,协同解决问题。
7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神,并接受现场销售主管的指示监督,安排与调配。
三.项目收尾期
1.结合公司工作重心的转移,服从部门工作岗位调整安排。
2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理,于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理,并安全转移至公司。
3.完成项目销售个人总结。
