产品销售总监岗位职责6篇

第1篇 金融产品销售总监岗位职责

金融产品销售经理/销售总监 北京艾信运通技术有限公司 北京艾信运通技术有限公司,艾信,艾信运通 职责描述:

开拓客户、客户需求收集分析、商务

任职要求:

1)具有良好的银行等金融机构的客户资源

2) 有银行风控、信贷、资管等部门工作经验

第2篇 税务产品销售总监岗位职责以及职位要求

税务产品销售总监职位要求

1. 八年以上销售工作经验；

2. 较强的执行力和市场开拓能力，抗压能力佳；

3. 有财税相关软件产品销售经验者优先。

税务产品销售总监岗位职责

1.负责上海区域税务相关业务总体营销策划并组织实施；

2.负责带领团队，开发和维护客户关系，并完成年度考核任务。

第3篇 母婴产品销售总监岗位职责

岗位职责:

1、 负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的销售渠道拓展;

2、 销售进度、回款跟踪;

3、对产品改良提出有效建议;

4、 与渠道合作伙伴保持良好沟通,实时把握渠道需求,并提供主动、热情、满意、周到服务;

5、 定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结;

6、 与市场品牌紧密配合,对市场活动的合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘,提高渠道销售转化率。

任职条件:

1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先;

2、具有良好的开拓能力、销售能力;

3、良好的沟通能力,表达能力强,思维敏捷,细致、有条理,形象气质佳。

第4篇 机电自动化产品销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。

2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。

5、定期走访客户，分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。

6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。

7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。

任职资格

1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。

3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。

4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

6、根据业务需要能够出差。

备注

年龄35-45岁，年薪50万以上。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第5篇 旅游产品销售总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责建立完善客服体系及会员体系搭建，制定公司客服体系发展战略和部门整体规划；

2、搭建呼叫服务体系和客户满意度评价体系；

3、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划，合理控制人员成本；

4、高效管理客服团队，提高团队综合能力，积极配合业务部门，完成销售指标；

5、持续有效地进行客服团队激励体系的建设与运用；优化工作流程，创新服务模式；

6、建立科学完善的客服培训体系，合理构建人员梯队；

7、负责日常客户服务及客户服务项目的实施的全过程管理（计划、组织、领导和控制）。

职位要求：

1、精通b2c客服工作，3年以上电商平台客服工作经验；其中2年20人以上客服管理岗位工作经验；

2、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力；

3、有较强的文字语言表达能力及数据分析判断能力，优秀的沟通表达和解决问题能力；

4、具备优秀的团队管理和应变能力，具有良好的心理承受能力；

5、强烈的自我驱动力和责任心，高度职业化，亲和力强，善于与各类性格的人交往，待人公平。

7、有志于长期从事旅游行业者； 并志于从事旅游销售工作；

第6篇 产品销售总监岗位职责

产品销售总监 百欧森 深圳市百欧森环保科技股份有限公司,百欧森,百欧森 1、 相关营销专业本科以上学历;

2、 具备非常强的营销公关能力和品牌推广能力;

3、 具备较强的个人销售能力和团队管理带动能力;

4、 具备较强的沟通能力和耐压能力;

5、 有丰富的线上线下及渠道销售经验。