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第1篇 销售内训师岗位职责
销售内训师 郑州东佳汽车销售服务有限责任公司 郑州东佳汽车销售服务有限责任公司,东佳 任职要求:1、大专以上学历,汽车或市场营销专业
2、3年以上汽车行业经验,其中2年以上的销售管理经验
3、汽车专业知识掌握,有丰富的销售经验
4、对汽车销售流程、产品知识、衍生业务均有较深理解
5、有出色的现场把控能力,语言组织及表达能力
第2篇 销售内训师岗位职责任职要求
销售内训师岗位职责
销售内训师 业乔投资(集团)有限公司 业乔投资(集团)有限公司，业乔 -每月按照厂家与集团下发的培训任务，结合店内实际情况开发针对所有销售人员的培训计划;
-了解并掌握厂家的培训计划(新产品培训、产品专题、销售顾问认证等)，为销售人员制定外训计划，强化和确保品牌价值和标准，并在销售工作中的应用;
-针对销售流程、销售技巧、产品知识及个人素养等对销售人员进行定期培训，并依照集团培训计划对集团其他品牌进行交叉培训，提高销售顾问/dcc专员的专业性;
-对销售人员进行工作中的辅导，监督、指导和激发销售顾问/dcc专员的发展;
-每次培训后及时跟进培训效果，根据反馈对培训工作进行改进;
-跟进销售流程，客户满意度以及神秘采购每项环节，提供相关指导以协助提高销售团队方面的表现。
销售内训师岗位
第3篇 汽车销售内训师岗位职责
1、培训销售人员熟悉汽车销售流程;
2、培训销售人员通过提供优秀的顾客服务,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象;
3、培训销售人员完成或超越每个月的收入和销售目标;
4、培训销售人员了解车辆的性能和利益,熟悉竞品车型的信息;
5、培训销售人员通过主动热情规范的销售服务,达到主机厂客户满意度考核要求。
任职条件:
1、汽车营销或相关专业;
2、1-2年汽车销售内训或汽车销售主管或相关销售工作经验;
3、形象气质佳,亲和力强,谈吐佳,反应快,具良好的语言表达能力,积极进取,喜欢享受挑战的乐趣;
4、熟悉使用word、e_cel、powerpoint办公软件、熟悉网络系统;
5、持有c牌以上驾驶执照,具3年以上驾龄者优先
第4篇 汽车销售内训师岗位职责任职要求
汽车销售内训师岗位职责
1、按照集团和厂家要求，负责制定4s店销售部门培训计划，制作课件并组织实施培训;
2、发掘销售过程中的优秀案例、操作手法，形成教案，在销售团队中传播;
3、负责对销售团队进行实操辅导，完成厂家对于销售部门的年度认证任务;
4、参与制定销售管理制度及工作流程、并监督检查，对销售业务的有序性负责。
5、销售培训，包括产品知识、销售流程等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平
6、负责新进人员的带领及辅导，对员工管理提出合理化建议等。
7、.协助销售总监完成部门业务，完成临时安排的工作任务。
汽车销售内训师岗位
