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第1篇 柴油发动机销售岗位职责任职要求
柴油发动机销售岗位职责
职责描述:
1、 执行公司市场战略,制定并落实销售计划着策略,完成公司目标;
2、 与客户单位(客车生产厂家)相关部门人员良好沟通,并建立良好的客户关系;
3、 收集市场 、竞争对手的信息,并及时反馈公司;
4、 了解并收集主机厂的有关销售政策,及时应对;
5、 负责厦门地区固定客户的配套销售工作,完成销售订单的确认、监督货物发交、发票挂账及回款;
任职要求:
6、 28-40岁,大专以上学历,发动机或相关类机械专业毕业;
7、 身体健康,3年以上市场或销售工作经验,有商用车市场经验货或零部件配套销售经验者优先;
8、 具备基本的动力系统匹配知识,柴油发动机产品基本知识;
9、 良好的团队合作精神,自信、积极主动、良好的自我管理能力;
10、 对企业有忠诚度,在厦门有固定的住处者优先;
岗位待遇:
11、公司提供强大的品牌及成熟的销售平台——--基础业务有保证;
12、公司提供良好的专业培训及同业交流机会-——相关技术及专业有帮助;
13、公司提供广阔的业务空间及晋升机遇-------------业务及职位发展有空间;
14、公司提供丰厚的回报及激励政策-------------------合理、明确、丰厚的薪酬回报(条件优秀面议)
第2篇 发动机销售岗位职责
非标汽车发动机线配件销售经理 职责描述:属于销售部,部门人员8-10人,主要负责非标自动化系统集成项目业务。以汽车主机厂为主,主要做汽车发动机动力总成装配线,白车身焊装流水线为主。属于销售部,部门人员8-10人,主要负责非标自动化系统集成项目业务。以汽车主机厂为主,主要做汽车发动机动力总成装配线,白车身焊装流水线为主。
1.管理销售部门,完成公司销售业绩。
2.完成日常客户拜访及拜访周报告和周计划。
3.收集并分析行业市场信息。
4.协助公司开展各类市场推广活动。
5.对公司制定的销售额能够进行合理的规划并完成目标。
6.参加招投标、签约、谈判等工作,负责销售回款的催款。
任职要求:
1.本科以上学历,自动化专业优先。
2.五年以上自动化行业电气产品销售工作经验,具有汽车行业,离散行业工作经验者优先。
3.年龄在38岁以下。
4.形象气质佳,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
5.有责任感和上进心,勤奋努力,具有较强的学习能力,执行力强,可出差;
6.有数据运营方面从业者优先。
7.大学英语四级以上水平。 职责描述:属于销售部,部门人员8-10人,主要负责非标自动化系统集成项目业务。以汽车主机厂为主,主要做汽车发动机动力总成装配线,白车身焊装流水线为主。属于销售部,部门人员8-10人,主要负责非标自动化系统集成项目业务。以汽车主机厂为主,主要做汽车发动机动力总成装配线,白车身焊装流水线为主。
1.管理销售部门,完成公司销售业绩。
2.完成日常客户拜访及拜访周报告和周计划。
3.收集并分析行业市场信息。
4.协助公司开展各类市场推广活动。
5.对公司制定的销售额能够进行合理的规划并完成目标。
6.参加招投标、签约、谈判等工作,负责销售回款的催款。
任职要求:
1.本科以上学历,自动化专业优先。
2.五年以上自动化行业电气产品销售工作经验,具有汽车行业,离散行业工作经验者优先。
3.年龄在38岁以下。
4.形象气质佳,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
5.有责任感和上进心,勤奋努力,具有较强的学习能力,执行力强,可出差;
6.有数据运营方面从业者优先。
7.大学英语四级以上水平。
第3篇 柴油发动机销售岗位职责
柴油发动机销售 江苏康展伟业国际贸易有限公司 江苏康展伟业国际贸易有限公司,康展 职责描述:
1、 执行公司市场战略,制定并落实销售计划着策略,完成公司目标;
2、 与客户单位(客车生产厂家)相关部门人员良好沟通,并建立良好的客户关系;
3、 收集市场 、竞争对手的信息,并及时反馈公司;
4、 了解并收集主机厂的有关销售政策,及时应对;
5、 负责上海地区固定客户的配套销售工作,完成销售订单的确认、监督货物发交、发票挂账及回款
任职要求:
1、 28-40岁,大专以上学历,发动机或相关类机械专业毕业;
2、 身体健康,3年以上市场或销售工作经验,有商用车市场经验货或零部件配套销售经验者优先;
3、 具备基本的动力系统匹配知识,柴油发动机产品基本知识;
4、 良好的团队合作精神,自信、积极主动、良好的自我管理能力;
5、 喜欢销售工作,对企业有忠诚度,在上海或苏州有固定的住处者优先;
岗位待遇:
1、公司提供强大的品牌及成熟的销售平台——--基础业务有保证;
2、公司提供良好的专业培训及同业交流机会-——相关技术及专业有帮助;
3、公司提供广阔的业务空间及晋升机遇-------------业务及职位发展有空间;
4、公司提供丰厚的回报及激励政策-------------------合理、明确、丰厚的薪酬回报(条件优秀面议)