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第1篇 新能源汽车销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、接待所有进店客户，热情的为宝骏新能源客户介绍电动汽车的优点，普及产品知识；
2、主动与有购买意向的客户联系将客户转化为用户；
3、利用市场推广活动中产生的客户线索，使用统一的沟通流程对客户进行跟踪、培养直至完成订单；
4、最大化利用电话时间，包括电话前的准备工作，保证沟通内容符合工作指标和要求；
5、参加公司要求的培训，以了解最新产品知识，并能在与客户沟通过程中正确传达产品特性；
6、遵守公司规定的程序，正确使用公司提供的销售工具和系统，记录与客户之间的沟通并保证数据的真实有效性
7、根据业务发展需要，完成管理层指定的各项工作指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、销售工作经验1年以上，快消行业优先；
3、熟练使用office办公软件。
第2篇 新能源汽车销售代表岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料；
3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；
4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；
5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。
职位要求：
1、大专以上学历
2、有新能源厢式货车销售经验者免试用期；
3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先；
4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。
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第3篇 新能源汽车事业部-销售总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划；
2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务；
3、负责定期的市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策；
4、负责项目（bms）从售前、交付和售后服务的工作协调；
5、与其他部门的对接工作；
6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。
职位要求：
1、具有5年以上大客户销售经验，在新能源汽车行业具有一定的客户资源;
2、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;
3、具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力、团队精神。
第4篇 新能源汽车销售经理岗位职责
新能源汽车展销售经理 广州振威国际展览有限公司 广州振威国际展览有限公司,振威 岗位要求:
1、专科以上学历,3 年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。
2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。
3、具有较强的执行能力和沟通能力。
4、 有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;
5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司
下达的攻坚战。
岗位职责:
1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。
2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;
3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;
4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;
5、负责大客户攻关与项目运作;
6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。
7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩 kpi 考核;
8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;
9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;
10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。
第5篇 新能源汽车销售岗位职责
新能源汽车展销售经理 广州振威国际展览有限公司 广州振威国际展览有限公司,振威 岗位要求:
1、专科以上学历,3 年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。
2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。
3、具有较强的执行能力和沟通能力。
4、 有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;
5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司
下达的攻坚战。
岗位职责:
1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。
2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;
3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;
4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;
5、负责大客户攻关与项目运作;
6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。
7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩 kpi 考核;
8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;
9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;
10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。
第6篇 新能源汽车销售顾问岗位职责
1、协助企业品牌形象的宣传推广策划,宣传文案的撰写;
2、协助企业品牌活动的前期策划、跟进执行及推广传播;
3、负责企业文化活动的落地、执行;
4、协助企业官方网站建设的具体内容跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上的房地产企划从业经验;
2、有活动策划组织经验,负责过已落实完成的推广活动;
3、创意优,执行力强,熟练操作平面设计软件;
4、对待工作认真、负责、有耐心。
第7篇 新能源汽车销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责新能源汽车的租赁、销售业务，包括但不限于市场、竞争对手的信息收集与分析，客户开发与维护，合作伙伴谈判签约等
2.按照公司下发的销售任务，制定计划并执行并在期限内完成；
3.协助直属领导完成公司，部门，团队各项事务的开展，独立执行直属领导下发的各项工作。
职位要求：
1. 具备2年以上的工业品、电力产品、汽车销售工作经验；
2. 性格外向，形象良好，有较强的沟通表达能力和团队协作能力，乐观积极，有亲和力；
3. 可适应出差工作，吃苦耐劳，学习能力强，自律且有较强的抗压能力，有明确的市场开拓思路，配合团队，配合公司开展各项商务工作。
4. 有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先；
5. 有新能源汽车充电桩，充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先；
第8篇 新能源汽车销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；
2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；
3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；
4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作 ；
5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；
6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；
7、领导交办的其他事项。
职位要求：
1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；
2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；
3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；
4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；
5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；
6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；
7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。
第9篇 汽车经销商集团销售管理经理(新能源汽车)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度；
2、统筹集团门店汽车销售管理工作，及门店与集团其他相关部门的业务联调；
3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划，并跟进落实执行；
4、组织集团门店编写年度经营预算，并管控执行；
5、牵头组织集团门店月度营销计划制定，并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。
职位要求：
1、汽车、市场营销、管理等专业，具备 5年以上汽车行业经验；
2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验；
3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先；
4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先；
5、有主流经销商集团工作经验优先。
