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第1篇 渠道销售部长岗位职责
销售部长(渠道招商) 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司,巴龙,巴龙国际集团,巴龙集团,巴龙 任职要求:
1、28岁以内,全国统招全日制本科以上学历,有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类,水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验,了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验,有电商平台工作经验者更佳;
2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通,表达能力强,高效的执行能力、突出的创新能力,具有优秀的组织协调能力,优秀的团队协作能力,决策能力高,对食品行业有较高的商业敏锐度,全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
岗位职责:
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告。研究行业及竞品,制定业务策略发展方向,规划品类,了解生鲜行业发展趋势,熟悉基地供应链采购;
4、独立开发客户渠道,包括:商超,中央厨房,物流渠道,食品加工厂,进出口贸易渠道;
3、组织展开市场运作,与推广紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款,管理供应商履约行为,与供应商建立长期稳定的合作关系 ;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
薪资10k-15k+ 绩效+年终奖
第2篇 渠道销售部经理岗位职责
渠道销售部-区域经理 东祥珠宝 深圳市东祥珠宝有限公司,东祥,东祥珠宝,市东祥 岗位职责:
1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;
2、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
3、收集和分析客户资料,跟踪意向客户,并组织合作谈判;
4、负责客户加盟合同的签定工作,协助客户进行店铺的选址和商圈评估;
5、经常性地与客户沟通,及时传达公司政策,协助客户发现问题并及时解决,维系好客情关系;
6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息,真实地反映市场状况;
7、严格控制成本费用预算。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力,能够有效开发客户资源,并有一定的客户资源的优先;
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
第3篇 渠道销售部长岗位职责任职要求
渠道销售部长岗位职责
销售部长(渠道招商) 万贸城国际集团有限公司 万贸城国际集团有限公司，万贸城
任职要求:
1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳;
2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 ， 思维清晰而有条理;
岗位职责:
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购;
4、独立开发客户渠道，包括:商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道;
3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系 ;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;
5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
薪资10k-15k+ 绩效+年终奖
第4篇 渠道销售部经理岗位职责任职要求
渠道销售部经理岗位职责
岗位职责:
(1)根据公司战略规划，结合市场情况，统筹规划全国市场的渠道布局;
(2)根据行业特性制定经销渠道开发策略，推动全国市场渠道开发;
(3)制定部门整体年度销售目标及计划，并组织实施;
(4)建立经销商考核管理制度与政策，规范经销商引入、激励及淘汰机制;
(5)整合公司内外部资源，组织实施对经销商的培训，提升经销商能力，树立品牌形象;
(6)及时掌控各区域市场竞争态势，并在营销策略上进行有效调整应对;
(7)建立健全部门相关管理制度、流程，确保部门工作规范有序运营;
(8)负责部门人员的日常管理;
(9)上级领导安排的其他相关工作。
2、任职要求:
(1)本科以上学历，市场营销相关专业;
(2)8年以上渠道销售相关工作经验，其中3年以上团队管理经验;
(3)具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，能独立搭建渠道管理体系;
(4)有农业装备、农资等相关行业经验者优先考虑;
(5)较强的领导能力、商务谈判能力、文字能力和良好的沟通协调能力;
(6)有很强的事业心，积极的开拓创新精神和良好的职业素养。
渠道销售部经理岗位
