- 目录
第1篇 销售运营总监岗位职责
销售运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求:
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
作息时间:做五休二 周末双休 早9-晚7
第2篇 互联网销售运营总监岗位职责
工作职责
1.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
2.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
3.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标。
4.收集各市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
5.参与制定和改进销售政策、范围、制度,使其不断适应市场的发展。
6.协助上级做好市场危机公关处理。
7.制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
8.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9.有网络营销经验者优先考虑。
第3篇 销售运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、根据集团发展战略，制定运营发展战略规划并组织执行；
2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范；
3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成；
4、制订运营管理手册，并输出业务流程标准、操作标准等；
5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作；
6、领导交办的其他工作
职位要求】
1、本科及以上学历，具备五年以上4s店运营管理工作经验；
2、熟悉汽车行业，有集团化运营管理工作经验优化；
3、具备业务思维，有经营意识，大局观；
4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力；
5、有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力
【薪酬福利】
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红
2、提供快速发展平台，有机会成为企业合伙人
3、专业化、系统化的培训机制
4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品
