租赁销售岗位职责16篇

第1篇 销售顾问（大连-汽车融资租赁）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责新车、二手车、货车lcv按揭办理，车行开发，车行关系维护；

2、新车正租1成购车，“牵台车”目标客户开发，老客户二次开发，旧客户跟踪回访维护工作；

3、接待到店客户，与客户业务洽谈，促成业务成交；

4、新渠道开发。

职位要求:

1、有汽车按揭、担保等金融行业从业经验优先；

2、有较强的团队协作意识、销售能力、良好的表达能力；

3、对汽车行业感兴趣，有热情的即可；

4、自信、积极、高中以上学历、男女不限、可接受应届毕业生；

5、无经验者公司提供全套业务培训。

第2篇 二手房及租赁销售主管岗位职责

销售主管(二手房及租赁)岗位职责:

1、开发重点商圈(小区)和预开发重点区域;

2、开辟和维护各种有效销售渠道，维持与中介和开发商的良好关系，提高拿房率;

3、配合与其他部门的工作，严格执行收房相关流程(包括内部流程、合同制定、实操手册等);

4、与业主洽谈房屋代理业务，实勘房屋并议价，进行合同的谈判，促成签约;完成公司收房目标;

5、其他领导交办的任务。

任职资格:

1、有公寓租赁行业收房经验优先或房产经纪工作经验;

2、有上海本地业主和房地产资源或者短租行业经验者优先，其次酒店ota或互联网o2o签约经验;

3、良好的沟通谈吐。

第3篇 融资租赁销售经理岗位职责任职要求

融资租赁销售经理岗位职责

职责描述:

1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，确保全国各省区业务达成、人员团队管理等各项工作达到公司要求;

2、实现乘用车融资租赁业务经营目标，总体负责全国销售业务，组织融资租赁业务的开展和风险管理，帮助和促进省公司的融资租赁业务，提高省公司盈利能力，并建立可持续发展能力。

3、对接大客户及总对总的商务洽谈合作。

任职要求:

1、5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经理，具有汽车融资租赁公司/厂商系汽车金融公司/银行汽车金融部门等对公业务销售经验，有乘用车融资租赁/汽车金融公司工作经验优先;

2、熟悉汽车金融行业，熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程，具备一定的风险分析和管理能力;

3、具备良好的执行力，抗压能力，业务沟通和组织协调能力

融资租赁销售经理岗位

第4篇 房产租赁销售岗位职责任职要求

房产租赁销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

房产租赁销售岗位

第5篇 办公租赁销售岗位职责

北京鼎世盛达商务服务有限公司是一家为中小微企业专业提供创投服务、办公服务、企业咨询服务、工商代理、税务代理、资质代理等综合型企业管理外包服务公司,致力于打造企业管家式服务体系。公司成立至今已为北京及周边地区数千家企业提供各类管理服务,并成功助力多加企业上市。依托“大众创业,万众创新”的国家战略,中小微企业综合外包服务已成为新型朝阳行业,我们真诚欢迎您的加盟,期待年轻的心与我们共同飞翔!

企业办公注册工位租赁销售专员。工作内容及入职要求:1、年龄21-39,性别不限;2、责任心强,爱岗敬业,做事踏实认真,能吃苦,善于沟通;3、服务客户主要是北京市区各类新办或变更企业;4、工作内容:根据客户企业的工商注册、变更事项要求提供相应的办公工位租赁服务;积极开拓企业办公注册工位租赁市场,挖掘客户;按公司要求做好已租赁工位的后续管理工作;完成公司交办的其他事宜;5、入职无需工作经验,有相关工作经历者优先。

第6篇 租赁服务销售合作伙伴岗位职责

销售总监(京东战略合作伙伴)岗位职责:

1、根据销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据部门管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。

4、负责市场信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售计划。

任职要求:

1、28岁-40岁;本科以上学历，营销、管理、专业优先考虑

2、熟悉公司业务流程，营销技巧，谈判技巧，有两年以上销售团队的管理经验，能独立制定团队销售计划

3、通过各类渠道，能独立开发潜在客户，能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜。

4、具备出色的管理能力，有丰富的企业客户资源和客户关系(如展会企业、房地产、服装鞋类行业、教育机构)，并能带领团队完成销售任务

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对企业客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划

6、能适应高强度的工作节奏

第7篇 汽车租赁销售岗位职责

汽车租赁销售经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 u 岗位职责

ø 负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

ø 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

ø 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

ø 确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

ø 负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

ø 负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

ø 负责销售团队的组建、培养及管理;

ø 帮助客户协调解决售后问题。

u 任职要求

ø 大专以上学历;

ø 3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

ø 有较强的组织协调能力、销售技巧;

ø 能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

第8篇 租赁销售岗位职责任职要求

租赁销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

租赁销售岗位

第9篇 租赁销售助理岗位职责

岗位职责:

配合主管完成相关工作

1、主要工作,协助销售人员,完成外籍客户租房服务;

2、英文房源资料的整理,外网广告发布;

3、中英文合同签订,讲解沟通;

4、处理相关后续服务;

5、主管交代的其它工作;

任职资格:

1、英语六级或以上,口语熟练;(欢迎有能力完成工作的应届生)

2、居住地必须在公司附近;

3、可以根据客户时间协调自己的时间;

4、有涉外租赁经验者优先;

第10篇 融资租赁销售经理岗位职责

融资租赁销售管理高级经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 岗位职责

1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;

2、负责汽车融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;

4、汽车融资租赁产品的研究和开发;

5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理

6、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职要求

1.大学本科及以上学历,金融、财会、审计、法律等专业优先;

2. 至少五年以上融资租赁、金融服务销售管理经验,熟悉乘用车业务;

3 精通融资租赁相关的理论和实践知识;对融资租赁业务管理有深刻的认识;

4 有明确的业务发展思路,具有很强的营销规划、产品组合和创新能力;

5. 广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力.

第11篇 物业租赁销售岗位职责

物业销售租赁顾问 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第12篇 汽车租赁销售岗位职责任职要求

汽车租赁销售岗位职责

职责描述:

负责新能源汽车(4.5t)在当地的租赁销售工作;

岗位要求:

1、有物流、新能源车租赁工作经验优先;

2、大专学历以上，吃苦耐劳，抗压能力强;

3、具有一定的客户资源，可独立开发及维护客户。

汽车租赁销售岗位

第13篇 房产租赁/销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

职位要求：

1、大专（含）以上学历或退伍军人，年龄20岁-35岁之间，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

第14篇 租赁销售经理岗位职责

融资租赁销售经理 苏美达国际技术贸易 苏美达国际技术贸易有限公司(分支机构) 岗位职责:

1、帮助客户解决设备融资等金融需求。负责具体实施业务各项工作,包括同客户电话沟通,客户需求分析,对客户资料进行收集和评估工作,金融方案的设计以及落实,完成各项业绩指标;

2、 负责发展、维护和内部业务人员的合作关系,确保金融服务在各个内部业务板块的覆盖率;负责和合作的金融机构项目的顺利对接;

3、跟进项目的进程,全程协调好各方的关系;

4、负责真实、有效的完成项目的相关报告;

5、把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;

6、维护好老客户的关系,了解客户后续的资金需求和安排,跟进后续的金融服务。

任职资格:

1、35岁以下,大学本科及以上学历,金融财会等专业优先;

2、2年以上融资租赁或相关从业经验;

3、有良好的组织能力、协调能力,以及执行能力;

4、 抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神。

第15篇 车辆租赁销售经理（成都）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.按照公司制度及政策规定，合规开展二手车租赁业务，持续开展业务体系改善工作，提出服务、流程改善建议；

2.推动区域市场调研分析，整理市场信息，提出市场拓展建议；

3.拓展业务渠道，实施合作渠道走访，深化渠道合作关系；

4.挖掘潜在物流公司或车队客户，完成前期业务合作方案对接、租前调查以及租后管理工作；

岗位要求:

1.专科以上学历，1-3年物流行业销售经验；

2.具备物流行业车辆租赁行业经验优先考虑；

3.具备出色的沟通表达与谈判能力；

4.具备一定的数据分析能力与物流方案制作能力。

福利待遇：

1.综合薪资8k-15k，全国范围内自主选择六险一金购买地，带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

2.在职提升：公司为员工提供各种培训机会，中欧移动学习平台根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，助力员工晋升发展；

3.公司在不同季度将举办各类文娱活动，增进部门间沟通，愉悦身心；

【备注】

此岗位职责描述岗位要求为公司直招，狮桥物流及其下属分公司在岗位职责描述岗位要求过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

狮桥物流期待您的加入！

第16篇 租赁销售岗位职责

租赁销售 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神